សារៈសំខាន់នៃ BLS នៅកន្លែងធ្វើការ
ហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុននីមួយៗគួរវិនិយោគលើការបណ្តុះបណ្តាលជំនួយដំបូង
សារៈសំខាន់នៃ BLS នៅកន្លែងធ្វើការ
នៅក្នុងបរិបទកន្លែងធ្វើការ សុវត្ថិភាពបុគ្គលិកគឺ ក អាទិភាពជាមូលដ្ឋាន. ទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃសុវត្ថិភាពនេះគឺ ការគាំទ្រជីវិតមូលដ្ឋាន ការបណ្តុះបណ្តាល (BLS) ។ វគ្គសិក្សាទាំងនេះមិនត្រឹមតែបំពាក់ឱ្យនិយោជិតនូវជំនាញចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយ ក សង្គ្រោះបន្ទាន់ ប៉ុន្តែអាចផងដែរ សង្គ្រោះជីវិតមនុស្ស។ យោងទៅតាម ក្រុមប្រឹក្សាសំណង់អឺរ៉ុបការគាំងបេះដូងភាគច្រើនកើតឡើងនៅខាងក្រៅមន្ទីរពេទ្យ និង ការឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ អ្នកឈរមើលដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលអាចបង្កើនឱកាសរស់រានមានជីវិតទ្វេដង ឬបីដងសម្រាប់ជនរងគ្រោះ។
វគ្គសិក្សា BLS នៅកន្លែងធ្វើការគ្របដណ្តប់លើទិដ្ឋភាពជាមូលដ្ឋានដូចជា សង្គ្រោះបេះដូង (ម. ព.) ការប្រើប្រាស់ ឧបករណ៍ defibrillator ខាងក្រៅដោយស្វ័យប្រវត្តិ (AEDs) និង ការព្យាបាល ការស្ទះផ្លូវដង្ហើម. ជំនាញទាំងនេះមានសារៈសំខាន់ណាស់ ពីព្រោះគ្រោះថ្នាក់ ឬការសង្គ្រោះបន្ទាន់ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តអាចកើតឡើងគ្រប់ពេលវេលា និងទីកន្លែងណាមួយ រួមទាំងកន្លែងធ្វើការផងដែរ។ ការបណ្តុះបណ្តាល BLS ធានាថាតែងតែមាននរណាម្នាក់ដែលមានសមត្ថភាពផ្តល់ការអន្តរាគមន៍ភ្លាមៗ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នារវាងជីវិត និងការស្លាប់។
ការបណ្តុះបណ្តាល BLS: ការវិនិយោគលើសុវត្ថិភាព
ការបណ្តុះបណ្តាល BLS មិនត្រឹមតែជាទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសីលធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតំណាងឱ្យ ក ការវិនិយោគយុទ្ធសាស្ត្រ. កន្លែងធ្វើការដែលមានបុគ្គលិកបណ្តុះបណ្តាល ការសង្គ្រោះបថម បង្កើនអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងសុខុមាលភាពក្នុងចំណោមបុគ្គលិក ដោយហេតុនេះបង្កើនផលិតភាព និងភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេចំពោះក្រុមហ៊ុន។ ជាងនេះទៅទៀត វត្តមានរបស់បុគ្គលិកដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុង BLS អាចមានសារៈសំខាន់ កាត់បន្ថយពេលវេលាឆ្លើយតបក្នុងគ្រាអាសន្នកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់រយៈពេលវែងដែលអាចកើតមានចំពោះនិយោជិតដែលពាក់ព័ន្ធ និងកាត់បន្ថយការចំណាយទាក់ទងនឹងជំងឺ ឬអវត្តមានដែលទាក់ទងនឹងរបួស។
ចំណុចសំខាន់មួយទៀតគឺការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើននៅអឺរ៉ុប ការបណ្តុះបណ្តាលជំនួយដំបូងនៅកន្លែងធ្វើការគឺ ក តម្រូវការផ្នែកច្បាប់ជាកាតព្វកិច្ច. ក្រុមហ៊ុនដែលមិនគោរពបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះអាចប្រឈមនឹងការពិន័យ និងធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេ។
វិធីសាស្រ្តសកម្មចំពោះសុខភាព និងសុវត្ថិភាព
ការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានវិធីសាស្រ្តសកម្ម សុខភាពនិងសុវត្ថិភាព គឺសំខាន់។ ការបណ្តុះបណ្តាល BLS គួរតែត្រូវបានគេមើលឃើញថាមិនត្រឹមតែជាវិធានការប្រតិកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកមួយនៃវប្បធម៌សាជីវកម្មដែលផ្តល់តម្លៃដល់ការការពារ។ វិធីសាស្រ្តនេះរួមបញ្ចូល កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យដែលអាចកើតមានក៏ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកអំពីរបៀបឆ្លើយតបប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន។
កន្លែងធ្វើការដែលប្រកាន់យកវិធីសាស្រ្តសកម្មចំពោះសុវត្ថិភាពមិនត្រឹមតែការពារនិយោជិតរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសុខភាព និងសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ ដោយជួយបង្កើតទំនាក់ទំនងនៃការជឿទុកចិត្ត និងការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។
ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះជីវិត
ការរួមបញ្ចូលនៃការបណ្តុះបណ្តាល BLS ទៅក្នុងកម្មវិធីសុវត្ថិភាពសាជីវកម្មគឺជាការបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសុខភាពបុគ្គលិក។ វាគឺជាការវិនិយោគដែលគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីទំហំរបស់វាគួរពិចារណា សារៈសំខាន់. ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៅក្នុង BLS មិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃការអនុលោមតាមច្បាប់ ឬការការពារគ្រោះថ្នាក់នោះទេ។ វាគឺជាការប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងជីវិតមួយជំហានឆ្ពោះទៅរកការបង្កើតមួយ កន្លែងធ្វើការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងមនសិការ.
ប្រភព