Женщины-анестезиологи и реаниматологи: их решающая роль
Решение проблем и празднование успехов
Важность женщин в области анестезии и интенсивной терапии
Роль женщины в области анестезия и реанимационная помощь является фундаментальным и постоянно развивается. В Соединенных Штатах в 2017 году 33% стипендиатов интенсивной терапии и 26% врачей интенсивной терапии были женщинами, что подчеркивает значительное, но все еще не полностью равное присутствие в этой области. Такие фигуры, как Dr. Ханна Вунш, профессор анестезиологии и интенсивной терапии Университета Торонто, доктор. Долорес Б. Ньоку, профессор анестезиологии Вашингтонского университета в Сент-Луисе и доктор. Наталья Иваску Жирарди, клинический профессор анестезиологии в Weill Cornell Medicine, — лишь некоторые из многих женщин, занявших выдающиеся позиции в этой области.
Проблемы и возможности
Несмотря на прогресс, женщины в анестезиологии и реанимации по-прежнему сталкиваются с различными проблемами. Гендерное неравенство сохраняется с точки зрения возможностей карьерного роста и продвижения по службе. Общество анестезиологов интенсивной терапии (SOCCA) инициировала усилия по увеличению многообразия и инклюзивности на своей доска добавив два дополнительных места для работы над разнообразием в совете директоров и создав руководящие принципы, поощряющие различных членов баллотироваться на должности в совете директоров.
Инициативы для прогресса
SOCCA Группа «Женщины в реанимации» запускает несколько инициатив по продвижению присутствия женщин в этой сфере. К ним относятся информационно-просветительская работа в социальных сетях, создание сетей, мотивационные беседы, подкасты и вебинары по таким темам, как благополучие и баланс между работой и личной жизнью, а также официальный документ с предложениями и информацией о том, как общества и организации могут добиться прогресса в обеспечении гендерного разнообразия. Участие и поддержка со стороны коллег и организаций имеют решающее значение для успеха этих инициатив.
Будущие перспективы
Будущие перспективы для женщин в анестезиологии и интенсивной терапии являются многообещающими. увеличение числа женщин в руководстве и исследовательские позиции. Однако предстоит еще многое сделать для устранения причин численного неравенства между женщинами и мужчинами в этой области. Цель состоит в том, чтобы переопределить и заново изобрести критерии успеха, поддерживая гибкость рабочего времени и критериев продвижения по службе, а также обеспечивая наставничество и финансирование исследований и образовательных траекторий, позволяя женщинам сбалансировать семейные обязанности и академические роли, не жертвуя одним ради другого. .