YAS (Служба скорой помощи Йоркшира) стоит перед дилеммой, которая не редкость для всех. Аварийные службы Великобритании

Облицовка и выполнение еще более непредсказуемых требований и чрезвычайные ситуации с сокращающимся числом сотрудников становится очень сложно. На самом деле часто бывает, что здравоохранение и крайняя необходимость организации ищут частные провайдеры чтобы закрыть пробелы. Как будто деньги, сэкономленные за счет сокращения штата, идут на оплату этим новым поставщикам услуг, которые также очень дороги.

Этот порочный круг подразумевает извращенный стимул для органы здравоохранения использовать персонал агентства, поскольку при этом они контролируют балансовые балансы заработной платы, тем самым нанося удары по государственным целевым показателям, хотя в результате другие издержки могут выйти из-под контроля.

Теперь, Йоркшир скорая помощь Сервис пытается поднять ситуацию, прекратив свои контракты с не-NHS-провайдеры. Есть надежда, что эта стратегия окажется успешной и дешевле, чем использование частных провайдеров.

Будто YAS может привлекать новобранцев с опытом, оставляя очень напряженную и требовательную среду, услуга по-прежнему остается открытой для произвольного распоряжения правительства. Если Helth Dept. не поймет, что расходы на персонал слишком высоки, возможно, что спрос на альтернативные положения вернется.

Подробнее о Йоркшир пост