5 posisi padamelan darurat sareng kasehatan anu paling pikaresepeun dina bulan ieu dina Darurat Live. Pilihan kami tiasa ngabantosan anjeun ngahontal umur anu dipikahoyong salaku operator darurat.

Top 5 posisi padamel darurat sareng kasehatan. Profesional suweng, anjeun milarian padamelan énggal? Unggal dinten Suweng jeung nyalametkeun profésional tiasa mendakan ideu anyar online pikeun kéngingkeun kahirupan anu langkung saé, ningkatkeun aranjeunna jobs. Nanging upami anjeun peryogi sababaraha saran pikeun ngajaga kaahlian anjeun pikeun palayanan pikeun jenis padamelan anu sanés, aub dina suweng atanapi dina usaha industri di séktor kaséhatan, kami ogé!

Live darurat bakal nunjukkeun anjeun unggal minggu sababaraha posisi anu paling narik di Éropa ngeunaan kagiatan EMS sareng nyalametkeun. Naha anjeun ngimpi operasi sapertos a paramedic Zermatt? Dupi anjeun kéngingkeun unggal dinten éta bihari éndah Roma anu nyetir an ambulan? (Henteu, leres-leres anjeun henteu terang naon anu nyetir ambulan di Roma!)
Muhun, urang nembongkeun maneh ka Top 5 posisi padamel darurat sareng kasehatan anjeun bisa ngahontal langsung kalawan tumbu kami!

 

Posisi pagawean darurat sareng kasehatan di Siria

Posisi: Koordinator Darurat

 

Sarat rujukan

Jabatan: Koordinator darurat - Suriah

kode: SR-53-1077

stasiun tugas: Damaskus

Titimangsa mimiti: 01/09/2019

Durasi kontrak: 6 bulan

Ngalaporkeun ka: Kapala Unit Darurat

Pangawasan: Tim Nasional

Gumantung: No

Kontéks umum proyek

INTERSOS nembe parantos ditandatanganan MoU kalayan SARC di nagara éta sarta tungtungna nya tiasa ngajalankeun sareng nyetél ayana di Suriah. INTERSOS boga ayana konsolidasi di daérah (Libanon, Irak, sareng Yordania) ngayakinkeun program multi-sector anu difokuskeun kana bantuan kamanusaan pangungsi Siria anu aya di daérah pakotaan jeung désa. Pengambahan kami nengetan sabagean ka kapendahan paling rentan, ngalamar pangrojong pendidikan, rekreasi sareng psikologis ka awewe sareng barudak bahaya kekerasan sareng nyiksa. INTERSOS ayeuna netepkeun ayana di Suriah utamina fokus dina sektor kaséhatan primér sarta atikan kalayan tujuanana pikeun nguatkeun jasa dasar anu patali pikeun jalma-jalma rentan di daérah anu beda-beda nagara.

Manggihan langkung sareng nerapkeun dieu

 

Posisi padamel darurat sareng kasehatan: Di seluruh dunya

Posisi: Tim Tanggapan Darurat - Spesialis Program

Naha anjeun hoyong janten Spesialis Program Tanggapan Darurat kami anyar dina Tim Tanggapan Darurat? Satuluyna anjeun calon anu urang pilari.

Calon bakal jalma jalmi anu utama dina salah sahiji Tim Response Emergency. Tim Response Emergency diwangun ku Pamimpin Tim, Spesialis Logistik sareng Distribusi sareng Spesialis Program Tanggapan Darurat. Spesialis Program Tanggapan Darurat, salaku anggota Tim Tanggapan Darurat baris nyebarkeun kagiatan programatik, ngiringan pamangku pariangan anu relevan, ngararancang sareng mimitian palaksanaan program darurat.

Tim kasebut dikaluarkeun pikeun digawé dina operasi nagara anu aya atanapi di atur ngamimitian anyar. Tim ogé tiasa complimented ku patugas anu séjénna gumantung kabutuhan, upamana pamekar programatis inti tambahan. Anggota timna aya dina kontrak full-time, dibebaskeun nepi ka 75% tina sataun tur ngiringan tugas ka jangka pondok, nepi ka sasih 6. Ieu supados tiasa sadia pikeun ngarojong NRC di ngabales darurat di sakuliah dunya. The deployments tiasa ngawengku pangabutuh pangabutuh, dimimitian koordinasi sareng ngamimitian kagiatan réspon heula anu dipikabutuh di daerah anu dimaksud nepi ka ditirimkeun kana patugas permanén.

Calon idéal kami nyaeta jalma anu ngagaduhan:

• Kaahlian teknis dimostrasi dina dua atawa leuwih tina daérah programmik ieu sareng handap: Panyumputan sareng NFIs, Manajemén Camp atanapi pendekatan UDOC, nyeuseuh, Pendidikan Lingkungan Darurat, Asuransi Pangan sareng Darurat Darurat sareng Kajadianatan Bheula
• 3-5 sababaraha taun pangalaman dina pangwangunan program darurat sareng manajemén
• Pangalaman LSM internasional
• Pangalaman dina pamikiran strategis sareng kaahlian tata, tiasa ngeset prioritas, nyiapkeun rencana usaha anu bisa dijalankeun tur ngeunteung kana kamajuan-kamajuan
• Kakawasaan sareng aturan sareng peraturan donor kamanusaan utama
• Pangaweruh praktis mainstreaming panyalindungan, mékanisme pangiriman dumasar-pasar, sebaran skala badag
• Pangalaman dina lingkungan gawé anu-cepéng sareng aman, kaasup stasiun tugas terpencil
• Pangalaman tina dianggo dina konteks rumit sarta volatile
• Fluency dina basa Inggris, duanana tulisan boh verbal. Pangaweruh gawé Perancis sareng / atanapi Spanyol hiji asset
• Hasil dokumenter / kabuktian patali tanggung jawab ka jabatanna
• Hiji jalma anu pohara fléksibel dina tugas
• Pangalaman pangalaman NRC ieu hargana.

Calon awéwé niatna wanti panawaran

urang nawiskeun

• Commencement: Séptémber 2019
• Periode kontrakanana: 24 bulan kalayan kamungkinan lanjutan
• Gaji / mangpaat: Dumasar kana kaayaan umum NRC. Perhatikeun yén waragad pajak tiasa lumangsung pikeun sababaraha nagara
• Pangwangunan ieu pamasangan salawasna henteu.

Ngajalajah MORE jeung nerapkeun dieu

Posisi padamel darurat sareng kasehatan: SOUTH SUDAN

Posisi: manajer kaamanan

Kami miluan anu mumpuni pisan, anu dinotivasi diri Manajer Kasalametan saha anu tiasa dianggo kalayan tim-timnaman anu béda boh staf nasional sareng internasional sakaligus aparat pamaréntahan satempat, agénsi PBB, I / LSM sareng mitra anu sanés dina kaayaan anu sesah, stres sareng sakapeung teu aman.

Anu urang?

Déwan pangungsian Denmark (DRC) sareng Denmark Demining Group (DDG) nyaéta organisasi kamanusaan, non-wewenang, nirlaba diadegkeun di 1956 anu dianggo di nagara-nagara langkung 30 diluar dunya, kaasup Sudan Kidul. DRC / DDG minuhan mandat na ku nyayogikeun bantuan langsung ka populasi anu dipangaruhan konflik, kaasup pangungsi, jalma lunta internal sareng komunitas host. Dumasar kana mandat na, organisasi pokuskeun réspon kamanusaan darurat, pangrésabilitasi, paduli pendék-konflik sareng milik-aksi kamanusaan kamanusaan.

Déwan pangungsian Danim (DRC) ditéang ku Démining Group Danis (DDG) parantos berpungsi di Sudan Kidul ti saprak 2005 mimiti ngalebetkeun kaayaan supaya nyayogikeun kaayaan aman sareng pangungsian pikeun pangungsi anu balik sareng nagara-nagara tatangga sanggeus pasatujuan Pasipatan Komprehensif.

Dina 2012 - 2013, DRC dibuka operasi na di Upper Nil sareng Amérika Sarikat pikeun ngaréspon pangasilan badag pangungsi anu asalna ti Blue Nile State sareng South Kordofan (Sudan). Sajaba réspon pangungsian sareng saprak 2014, DRC parantos lajeng aktip dina aktipitas peryogi pangabutuh kamanusaan tina IDPs kapangaruhan ku konflik internal ngaliwatan penyediaan pendekatan terpadu.

Kalayan total staf nasional 430, staf ékspatrién 50 sareng anggaran taunan kira-kira Rp USD 20 juta, urang ayeuna ngalaksanakeun perubahan multi-sektor ngaliwatan penyediaan jasa kamanusaan fokus kana CCCM, Protection, SGBV, FSL, Shelter and Infrastructure to both jalma sareng pangungsi anu didebarkeun internal di lokasi lapangan 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal sareng Aburoc).

Tujuan pos

Dumasar dina situs Malakal Protection of sipil (PoC), Manajer Kasalametan bakal nyumbang kana ngaronjatna aksés kanggo masarakat kamanusaan pikeun populasi kapangaruhan ku akses informasi kaamanan, koordinasi, sareng lapangan. Panaséhat Kasalametan LSM bakal nyadiakeun analisis sareng nasehat ka organisasi kamanusaan internasional anu saé anu aya di daérah éta ogé bakal ngawakilan komunitas LSM dina mékanisme anu koordinasi anu leuwih lega.

Kalayan tujuan anu ngamungkinkeun para program anu aman sareng konflik peuntas komunitas-kamanusaan ngaliwatan kontéks anu kuat sarta Pertamakan kaamanan, sareng paham pengertian lingkungan satempat, Manajer Kasalametan maénkeun peran kritis dina nyabut kabutuhan populasi nu kapendak jero sareng di luar PoC. The Manajer Kasalametan ogé bakal mempermudah kursus-kursus palatihan pikeun staf antisipan di antarana; latihan kaamanan pribadi, latihan jaga, latihan supir, latihan komunikasi, sareng latihan manajemén kajadian.

Padahal Malakal salaku stasiun tugas, Manajer Kasalametan bakal dipiharep keur ngalaksanakeun pangm rutin rutin di lokasi nu sanés di nagara Nil Luhur, sareng tempat sanés upami diperlukeun.

Sajaba fokus pusatna pangrojong dina komunitas internasional di Malakal, Manajer Kasalametan ogé dijalankeun salaku titik fokus kaamanan DRC di Malakal.

tanggung jawab

Répréséntasi na koordinasi

• Tahan rapat teratur jeung kaamanan LSM jeung titik fokus kaamanan.
• Ngagikeun LSM salaku panjagaan panyalametan kaamanan di Timur Pengelolaan Kaamanan Singkatan lokal (ASMT) ieu, ngahasilkeun catetan rapat sareng wawakil LSM ringkes.
• Ngawakokeun (dina wates anu disatujuan ku SMT organisasi béda) komunitas kamanusaan LSM dina komunikasi sareng pamangku kapentingan nasional relevan (wawakil masarakat waris, pamaréntah lokal, palaku pakarang lokal) dina masalah kaamanan jeung kaamanan.
• Koordinat kagiatan di jero sarta luar PoC patali jeung kaamanan anu mibanda bagian anu sasuai ngeunaan UNMISS (UNPOL, FPU ,, UNDSS, jsb. Tangtukeun. Ngartikeun sareng ngatur prosedur konvoi sareng nganggo tanpa panyalindungan gaya UNMISS.
• Ngembangkeun sarta ngajaga béréndélan kontak konci tina tanaga aub dina manajemen kaamanan PoC. Meta salaku hubungan antara mitra kamanusaan sareng agénsi kaamanan / kaamanan / personil atanapi sanés (kaasup palaku lokal).
• Ngajengkeun pikeun perbaikan kaamanan di Hub Humanitarian, upami perlu.

Ngajalajah MORE jeung nerapkeun dieu

Posisi padamelan darurat sareng kasehatan: Inggris sareng Irlandia Kalér

Posisi: Epidemiology panaséhat

IDpidemiologi MSF-Oca jeung Timun-Intellik Jaman Kaséhatan

Tim Epidemiology and Health Health Intelligence (EPHI) nyaéta tim cross-lokasi anu multidisiplin anu disusun ku epidemiologists (di kantor London, Amsterdam sareng Berlin), spesialis kaséhatan publik, sareng spesialis GIS sareng eHealth. Tim nu ngadukung tim Widang MSF sareng tim kantor sacara ngadamel kaputusan-dumasar data, dumasar kana bukti, ngeunaan kagiatan kaséhatan médis sareng umum. Ieu kahontal ngaliwatan:

1. pendataan éféktif sareng anu relevan dina sistim panjagaan, Sistem Informationmbaran Kaséhatan (HIS), pamariksaan kaséhatan sarta panalungtik, hasil panalungtikan operasional, sareng panalungtikan sareng réspon wabah
2. Analisis dirojong sarta interpretasi data ieu
3. modél operasi dumasar kana épidimologi lapangan kuat, GIS sareng kapasitas kaséhatan umum kalayan aksés siap pangrojong ahli
4. inovasi dina téhnologi, visualisasi data, metodologi survey sarta panalungtikan operasional pikeun ningkatkeun kagiatan ieu.

Tujuanana Tujuanana

Epidemiologists MSF OCA ngarojong panjagaan kaséhatan sareng manajemén data, méré réspon gancang kana wabah panyakit sareng darurat, sareng mempermudah survey dumasar kana lapangan sareng ngarojong panalungtikan operasional. Kapasitas épidemologis ieu diperlukeun pikeun nguatkeun pendataan sareng analisis rutin sareng ningkatkeun buktina anu ngukut kaputusan, kaasup riset operasional dina proyék lapangan urang.

Sanaos waktos waktos epidemiologist MSF OCA dibalanjakeunkeun pikeun kalantosanan lapangan sapertos kitu, tiap anggota tim épidimologi ogé nyepeng wewengkon husus. Ku kituna, palayan pos bakal parantos dibuktikeun dina widang épidemiologi, réspon wabah sareng pangrojong kamanusaan, ogé ahli dina topik épidemologis nu spésifik relevan (tempo daptar jejer prioritas di handap).

Tugas utama jeung tanggung jawab:

1. Ngarojong Plan Strategis MSF OCA dina kagiatan kagiatan epidemiological, diantarana dina kagiatan panalungtikan operasional MSF OCA.
2. Ngalaksanakeun visi sareng strategi tim MSF OCA EPHI, sacara kolaborasi sareng anggota lianna ti tim ieu.
3. Ningkatkeun manajemen data sareng pembuatan data-disetir di MSF Oca.
4. Ngarojong dumasar-bukti kaputusan kaputusan dina MSF OCA kalayan ngamangpaatkeun panalungtik-panalungtik panalungtikan sareng tumbu akademik pikeun nginpokeun karya epidemiologis sareng kolega Anjeun ngalangkungan ngagunakeun sumber daya éksternal sareng parabot téhnologis anyar; sareng nyebarkeun panalungtikan operasional widang-relevan.
5. Nyadiakeun kaahlian epidemiological kana ngarojong atanapi nerapkeun langsung survey cross-sectional na assessments based-komunitas di proyék lapangan.
6. Nyadiakeun keterampilan épidemologis pikeun ngabenerkeun papanggihan wabah, panalungtikan sareng réspon, ngaliwatan ngarojong ngembangkeun sareng pangropéa tina sistem panjagaan (contona fasilitas kaséhatan dumasar, komunitas dumasar, média jeung ngawaskeun média sosial) sareng panalungtikan wabah, ngagunakeun parabot sareng téknologi anu sasuai. Hal ieu dilakukeun ngaliwatan kagiatan langsung dina lapangan, dukungan epidemiologists dina widang atanapi rojongan jauh.
7. Nyadiakeun kapasitas épidemologis tambahan pikeun haseup di lapangan nalika diperlukeun.
8. Nyadiakeun kaahlian dina téma épidemologis husus anu tiasa ngalebetkeun
9. Ngarojong kualitas karya épidemologis dina portopolio sahiji misi MSF, nyayogikeun nasihat anu parantos sareng Konsisten Kaséhatan, Koordinator Médis sareng Advisors Spesialis lianna ngaliwatan sistem Tim Rojongan Médis.
10. Méré pangrojong sareng mentoring pikeun epidemiologists lapangan, diantarana kalakuan kunjungan ka palatih sareng mamatahan staf lapangan dina kagiatan epidemiological.
11. Masihan saran ahli sareng rojongan teknis ka kolega di Departemen Kaséhatan Umum OCA sareng ka departemén MSF sejenna (contona Operasi sareng Urusan Kamanusaan) dina masalah antar-disiplin ngeunaan épidemologi pikeun ningkatkeun kualitas program.
12. Ngembangkeun sarta mempermudah latihan di epidemiology pikeun staf lapangan ngaliwatan kursus internal sareng intersetal sareng asah jauh sareng dumasar widang sareng mastikeun mindahkeun pangaweruh dina bahan anyar.
13. Ngawangun sareng mertahankeun jaringan dina MSF sareng lembaga sareng spesialis éksternal relevan pikeun ngawangun kolaborasi sareng tukeur pangaweruh.
14. Ngawakilan MSF di komunitas kaséhatan anu akademik sareng umum sareng ka média, pausahaan sareng ngarojong, sakumaha hade.
15. Ngatur sumberdaya finansial di daerah gawé; Nyiapkeun ramalan finansial biasa pikeun kagiatan sareng ngatur pengeluaran luyu jeung kawijakan sarta prosedur finansial MSF.
16. Janten anggota aktip ti Unit Manson sareng MSF UK; ngarojong Perencanaan Strategis MSF Inggris sareng kagiatan MSF Inggris anu leuwih lega.

Ngajalajah MORE jeung nerapkeun dieu

Posisi pagawean darurat sareng kasehatan: Irak

Posisi: Kaséhatan Manajer

Nerapkeun jasa kaséhatan anu seueur sareng nyumbang kana tujuan tawaran sasaran tina anggaran waktos sareng anggaran. Ngawangun kapasitas tim kaséhatan lokal kalayan méré pangaturan, palatihan sareng bantosan teknis nu relevan. Nyumbang kana mantau sareng ngalaporkeun on progress proyék.

Ihtisar proyék

Dina respon kana krisis anu lumangsung di Irak, program Madair nyayogikeun bantosan darurat ka IDP, Irak balik sareng komunitas komunitas Irak di Kububatan Duhok, Ninewa, Kirkuk sareng Salah-al-Din. Proyék ngawengku Kamanusaan sarta Studi Kaséhatan primér, Bantuan Panyumputan sareng NFI, Bantuan Cash Multi-Tujuan sareng ngumbah. Nalika program Irak beroperasi dina program Medair Wétan Tengah, kolaborasi, koordinasi sareng diajar dibelajaran proyék diperkirakeun dina daérah éta.

gaw& Kaayaan

Dumasar Mosul jeung sakabeh lapang / klinis dipigawe di kacamatan Telkaif, Telafar sareng Mosul, gubernur Ninewa, Irak. Tingali kana jalan gawé Medair diIraq.

Tanggal Mimiti / Rincian Kontrak Asli

Sagancang-gancangna. Pinuh waktu, bulan 12.

Wewengkon Kagiatan Aksi

Manajemén Kaséhatan

• Jawab palaksanaan, manajemén sareng pengawasan proyék-proyék kaséhatan anu ditunjukkeun sareng rarancang kagiatan perjanjian proyék sareng tungtunan nasional jeung internasional. Ngalaksanakeun perjalanan sawah biasa ka klinik sareng fasilitas kaséhatan séjénna pikeun pangrojong sareng pangawasan.
• Pastikeun panjagaan mantau biasa sareng akvaluasi anu dilakukeun. Mastikeun kualitas program, sareng laporan dipidamel ka manajer widang anu sasuai. Nyadiakeun asupan kana integrasi partisipasi waris dina sagala aspek proyek.
• Pawali parantosan ngiringan data sasuai pikeun sasuai sareng sasihai anu ditetepkeun ku Medair sareng mitra luar. Input kana ngembangkeun strategi nagara sareng donor nagara.

Manajemén Staf

• Ngatur tim kaasup rekrutmen, manajemén dintenna, pamekaran sareng latihan, jsb. Tim kaséhatan tiasa ngawengku staf kaséhatan sertipikat (contona dokter, asistén médis, sareng perawat) sareng staf kaséhatan séjénna (upamana apoték sareng asisten laboratorium).
• Mempermudah pasamoan tim teratur sareng tim, marios tujuan individu, mastikeun anggota tim sakaligus bakal diwujudkeun kana masalah anu relevan pikeun karyana sareng nyayogikeun kasempetan kanggo eupan balik.
• Ngamajukeun kasehatan sareng kaamanan tim kaséhatan ku mastikeun aplikasi pedoman kaamanan, kaséhatan sarta kaamanan di gaw sareng kaayaan hirup sareng amalan anu séhat.

Pengelolaan keuangan

• Dianggo ku mendan lapang relevan pikeun rencanana, nyusun sareng ngokolakeun anggaran kaséhatan.
• Koordinat na ngawasan syarat tunai alit tina tim kaséhatan ditugaskeun, mastikeun sadayana paperwork diperyogikeun parantos tuntas sareng sacara leres.

Komunikasi & Koordinasi

• Ngawakilan Medair dina rapat relevan ngalibetkeun otoritas lokal, agénsi PBB sareng LSM lianna.
• Ngembangkeun sarta miara struktur komunikasi anu leres, teratur, transparan sarta pangrojong kalayan tim kaséhatan ditugaskeun, manajer kaséhatan di-nagara-nagara Medair sareng panasehat sareng pamangku kapentingan séjénna relevan (upamana waris, pajabat pamaréntahan satempat, agénsi PBB sareng LSM lianna).

logistik

• Ngatur susunan anu leres sareng pas tina sakabeh obat anu diperyogikeun, suplai sareng pakakas pikeun kagiatan kaséhatan anu ditugaskeun, mastikeun stok minimum dijaga sareng barang disebarkeun kalayan leres.

Manajemén kualitas

• Ngamajukeun sareng nganggo intranet Medair sareng prosedur operasi lianna.
• Nerapkeun kawijakan sarta standar anu sasuai anu patali jeung pangiriman layanan kaséhatan kaasup Spérder and HAP standards, Departemen Health and linji donor sareng prakték anu sanés.
• Ilubiung salaku dipénta dina bengkel internal Medair sareng sesi pembelajaran kajauhan pikeun ngajaga sareng ngarobah tren, tungtunan anyar sareng amalan pangsaéna.

Tim Spiritual Kahirupan

• Ngagambarkeun nilai Medair sareng anggota tim, staf lokal, waris, sareng kontak luar.
• Gawe, hirup, sareng neneda babarengan dina setélan tim dumasar-iman urang Kristen. Terus nyumbang kana kahirupan spiritual euyeub tim anjeun, diantarana bakti tim, solat, sareng kecap-waktos dorongan.
• Disarankeun gabung jeung nyumbang kana jaringan solat internasional Medair.

Ieu gambaran proyék nyertakeun pancén utama anu diantisipasi. Tugas sejen bisa jadi ditugaskeun salaku perlu.

kualifikasi

• Gelar klinis (dokter, tukang ubar, perawat, dokter gigi).
• Pangaweruh kerja kuat tina basa Inggris sareng Arab (diucapkeun sareng ditulis).

Pangalaman / Kompeténsi

• 3 taun-pos-kualifikasi pangalaman profésional médis.
• Pangalaman taun 2 ngokolakeun proyék kaséhatan sareng staf pikeun organisasi internasional.
• Bisa ngembangkeun hubungan anu hadé sareng kolega, waris, agénsi séjénna sareng aparat satempat.
• Kamampuan sareng kahayang pikeun ngatur palaksanaan proyék.
• Bisa nyetél tujuan anu jelas pikeun pagawé jeung utusan.
• Kaahlian organisasi unggulan. Bisa ngawaskeun sababaraha pancén sareng méré prioritas jelas.
• Kamampuan pikeun dianggo dina tekenan sareng ngatur tingkat stres pribadi.
• Kreatif, buka-dipikiran, fleksibel, timer diajar.

Ngajalajah MORE jeung nerapkeun dieu