Operatör başına Vaccinazioni: perché è obbligatorio farle e quali ücret? Le Regioni che si sono già mosse rendendo gratuiti i vaccini per chi opera sulle ambulanze sono Toscana e Liguria (particolare'da) Savona). Azione'de Vediamo perché è giusto vaccinarsi e quali leggi entrano

La profilassi vaccinale per gli operatori sanitari è un obbligo, perché la salute del lavoratore (e anche del volontario in servizio) è da tutelare in base al decto Leglativo 81/08. In sintesi estrema la vaccinazione deve essere fatta dagli operatori sanitari perché sono semper a rischio di contrarre malattie trasmissibili e diventare a loro volta contagiosi. L'obiettivo di un adeguato intervento di immunizzazione nel personale and fondamentale per la prevenzione ed il controllo delle infezioni. La profilassi vaccinale quindi non è imposta a livello di legge regionale né a livello di legge nazionale, ma è una serie di regole che dovrebbero essere semper seguite.
Qualora l'esito della valutazione del rischio fatto dal datore di lavoro rilevi ve lavoro rilevi için gerekli olan biyolojik ve temel ihtiyaçlar için sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all'art. 41 L81 / 08 ve değerlendirme gereklilikleri, "il datore di lavoro, daha iyi bir medikal yetkinlik, adotti misure protettive particolari per quei lavoratori per i quali, anche per motivi sanitari Individuali, si richiedono misure speciali di protezione". Daha önce sormak, yanlış yapmak ve daha önce "la messa a dispizione di vaccini Efficaci per quei lavoratori che non sono già immuni all'agente biyolojik olarak sunun nella lavorazione, da somministrare a cura del medico compente".

E 'stabilito anche dal Codice Civile, con riferimento all'art. 2087, che il trattamento vaccinale obligatorio e non, "rappresenta una delle misure fondamentali per la tutela della selute in particolari ambiti lavorativi, unitamente e in 'posizione sussidiaria', all'eliminazione del rischio alla fonte”.

Sintesi gli operatori sanitari devono essere sottoposti'de quanto'da bir profilassi vaccinale:

operatori a contatto con soggetti portatori di patologie che potrebbero sviluppare, gravicompanze anche letali, a seguito del contagio con malattie infettive, lavoratori la cui salute è tutelata dal Decreto Leglativo 81/08, operatori di importanza sociale Strategica che svolgono ru di episodi epidemici o pandemici

Le vaccinazioni per gli operatörü sanitari solitamente sono le seguenti

• antiepatit B
• grip önleyici
• antimorbillo-parotit-rosolia
• antivarisella
• antitübercolare (BCG)
• antidifterit-tetano (DT) o antidifterit-tetano pertosz (DTPa)
• Sonunda vaccinazioni d 'acil durum
• Vaccinazione antiepatit B

L'epatite B rappresenta l'infezione per la quale l'infezione per la quale il rischio professionalale per l'operatore sanitario è massimo ed è quindi unispensable che la vaccinazione sia effettuata da tutti, olasılık prima di iniziare le attività a rischio son derece önemli bir previo previo tarama öncesi mediko-legale.

La vaccinazione va effettuata in 3 dosi ai mesi (0, 1 e 6-12 mesi) Qualora si sia anlık esposti al rischio di infezione, è possible effettuare la vaccinazione con una schedula rapida di immunizzazione a 4 dosi (0, 1, 2, 12 ay) Eccezionalmente negli adulti quando e 'richiesta una induzione della protezione ancora piu' rapida, ad esempio persone che devono recarsi in aree ad alta endemia ve che hanno iniziato un ciclo di vaccinazione contro l'epatite B entroenza una prima della part of puo 'essere useizzata una schedula di 3 iniezioni intramuscolari somministrate a 0, 7 e 21 giorni. Quando si appa questa schedula, si raccomanda una quarta dozu 12 mesi dopo la prima dozu.
Si ricorda inoltre la mustità di verificare l'avvenuta sieroconversione ad anti-HBs un mese dopo la somministrazione dell'ultima doz (second quanto dispto dal DM 20/11/2000, art.4) per avere certezza dell'instaurazione della memoria immunologica Per gli studenti dei corsi dell'area sanitaria e per gli operatori nati dopo il 1979, per i quali si presume l'effettuazione di un ciclo vaccinale al dodicesimo di vita, si raccomanda l'esecuzione di un test per la verifica del titolo anti -HB'ler ilk etapta riskli. Un risultato positivo testimonia la presenza della memoria immunologica e non required di altri interventi. Al contrario, dal momento che i dosaggi anticorpali eseguiti a distanza di anni dal ciclo vaccinale possono non essere indicativi della effettiva immunizzazione, è raccomandata la somministrazione di una ulteriore doz di vaccino ve un nuovo controllo del livello di anticorpale a distan. La positività del test per la rilevazione degli anticorpi anti-HBs indica la presenza di memoria immunologica, mentre la sua persistente negatività indica la mustità di completeally con ulteriori due dosi, seguite da un nuovo controllo sierologico a distanza di un mese.
Negli operatori non rispondenti ad un singolo ciclo vaccinale è olası bazı uygulamalar için bir 3 ulteriori dosi (Seconddo un nuovo ciclo 0, 1, 6 mesi) per tentare di conferire protezione.
Son zamanlarda yapılan teklif un nuovo schema vaccinale per i non rispondenti, che prevede la somministrazione di 2 dosi simultaneamente nei due muscoli deltoidi, seguita da analoga somministrazione dopo 2 mesi, e controllo sierologico per verificare l'eventuale siero-conversione (anti-HBs> ml) a distanza di ulteriori due mesi, second le indicazioni del Piano nazionale di Prevenzione vaccinale 2012-2014.

 

aşı antinfluenzale

Questa vaccinazione ha un triplice scopo: proteggere il lavoratore, proteggere i soggetti portatori di patologie a rischio con cui l'operatore può venire contatto e ai quali può trasmettere l'infezione, evitare l'interruzione di servizi essenziali di assistant in caso di essenziali di assistant influenzale.

Masal başına ragione è needario che ogni azienda sanitaria promuova attivamente tutte le iniziative ritenute idonee ad incrementare l'adesione alla vaccinazione da parte dei propri operatori ve degli studenti dei corsi (ad esempio disponibilità di un servizio di vaccinazione itiner che ogni azienda sanitaria promuova attivamente ) durante ciascuna campagna vaccinale nella stagione autunnale.

Vaccinazione antimorbillo - parotit - rosolia

Bir araştırma infezioni ve progresif, sono semper, en sık karşılaşılan epidemiler nozokomiyal, bir tali agenti infettivi dovute. La vaccinazione degli operatori sanitari suscettibili con vaccino MPR ve her evitare için vazgeçilmez sia all'operatore stesso (basti ricordare la pericolosità del morbillo nell'adulto e della rosolia per le donne in età fertile), sia per le donne in età fertile) ai pazienti e di provocare e stenere pertanto epidemie nosocomiali.

I soggetti che siano suscettibili for una o due delle malattie prevenibili mediante vaccino MPR, devono ricevere due dosi di vaccino alla distanza di almeno un me l'una dall'altra. Il vaccino trivalente può essere somministrato senza problemi anche a chi ha avuto una o due delle tre malattie. Daha fazla bilgi için, daha fazla bilgi için, parotite lo è molto meno; per la rosolia è requiredario avere documentazione sierologica di immunità.

aşı antivaricella

Çeşitli epidemiler nozokomiyal ve çeşitli epidemiler nozokomiyal hastalıklar için hastalıklar ve diğer hastalıklar (anche in questo caso il ricordo di aver già avuto la malattia in questo caso il ricordo di aver già avuto la malattia). La vaccinazione degli operatori sanitari suscettibili con vaccino antivaricella è evitare danni all'operatore stesso (basti ricordarne la pericolosità nell'adulto e in gravidanza), sia per e over e possibilità di trasmetentiiere péricate positifa di trasmettereie postoperatif patoloji epidemie nosocomiali La vaccinazione va effettuata nedeniyle dosi distanziate di almeno 4 settimane.

Vaccinazione antitübercolare (BCG)

Il DPR 7/11/2001 n. 465 hektarlık önemli bir sınırlama ve aşılama, çok amaçlı operatörler, sağlık ve sağlık sigortaları, çok çeşitli farmako-dirençli, ortam ve riskli ve mümkün olmayan bir ortamda, kaso di cuticonversione, in the ambienti and alto rischio e non possano, in caso di cuticonversione terapia önleyici, perché presentano controindicazioni Cliniche all'uso di farmaci specifici.

Vaccinazione antidifterite-tetano (DT) o antidifterit-tetano pertosz (DTPa)

Le vaccinazioni antidifterite-tetano (DT) o antidifterit-tetano-pertosz (DTPa) sono raccomandate per gli operatori sanitari come protezione individuale.
Il ciclo di vaccinazione primario, intramuscolare yoluyla, tre dosi içinde bulunur, Prekedenza'daki adulti mai vaccinati'de, prezervatif kontro il tetano è needario effettuare un ciclo vaccinale primario con due dosi di dT almeno allla distanza di 4 settimane l'una dall'altra ed una terza doz di vaccino dTpa 6-12 mesi dopo la Secondda previsto dal Piano Nazionale di prevenzione vaccinale. Per le ardışık dosi decennali di richiamo sarà utilizzato il vaccino dTpa.

Negli adulti vaccinati, qualunque sia la loro età, il richiamo con dTpa va effettuato per e vita, ogni 10 anni. L'uso di una sola doz del dTpa è indicato anche nei soggetti che non siano stati vaccinati in Precedenza contro la pertosse.
Il vaccino dTpa trova indicazione anche nei soggetti che siano anche nei soggetti che siano bir rischio di tetano post-expozizione ve gerekli di richiamo di richiamo, avendo già eseguito il ciclo di vaccinazione primaria.
Si ricorda che l'immunità verso la pertosse sia dopo malattia che dopo vaccinazione non è permanente (yaklaşık 10 yıl); pertanto l'aggiunta della componentente pertosse è indicata non solo a tutela del lavoratore, ma anche a protezione di soggetti a rischio soprattutto in età pediatrica (particolarmente nel primo mese e nel primo anno di vita) in relazione alla estrema letcolosità possallosità possallosità possallosità arayış fascia di età infezione. E 'pertanto gereklilikleri per la protezione del neonato o del bambino piccolo per gli operatori dei reparti di ostetricia, punti nascita, delle neonatologie ve pediatrie un richiamo contro dTaP, cos lo come lo è lo è lo è per edted le altre fig accudiscono ill Strategia Cocoon (del bozzolo).
Fermo restando che la protezione ottimale si ottiene rispettando il calendario vaccinale di cui sopra, si prisa che, nel caso in cui non sia stato possible seguire complete le indicazioni, non-è mai ripezione nuovamente la vaccinazione dalla 1 ° dozaj yeterli 'immunizzazione da dove è stata interrotta.

Altre vaccinazioni di acil

Per tutte le altre vaccinazioni, normalmente non raccomandate per la generalità degli operatori, potrà essere valutata, a giudizio del medico compente e delle direzioni sanitarie ospedaliere o territoriali, l'opportunità o la needità di utilizioni in epikidemite ortamlarında. Paesi a forte pressione migratoria'da epidemici için uygun bir ortamda, uygun bir ortamda, bir verifica della posizione vaccinale anche nei confronti della poliomielite in la presenza di focolai epidemici.

 

COSA DICE L'ARTICOLO 41 DELLA LEGGE 81/08

1. La sorveglianza sanitaria è effettuata dal medico compente:

a) nei casi previsti dalla normativa vigente, dalle direttive europee nonchè dalle indicazioni fornite dalla Commissione consultiva di cui all'articolo 6;

b) qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico compente corata ai rischi lavorativi.

2. Temizlik ürünleri şunları içerir:

a) visita medica önleyici intesa a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui il lavoratore è destinato al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica;

b) visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratoried esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica. La periodicità di tali accertamenti, qualora non prevista dalla relativa normativa, viene stabilita, di norma, una volta l'anno'da. Tale periodicità può assumere cadenza diversa, funzione della valutazione del rischio'da stabilita dal mediko yetkinliği. L'organo di vigilanza, con provvedimento motivato, pu disporre contenuti e periodicità della sorveglianza sanitaria differenti rispetto a quelli indicati dal medico compente;

c) visita medica su richiesta del lavoratore, qualora sia ritenuta dal medico compente corata ai riskchi professionali o alle sue condizioni di salute, suscettibili di peggioramento a Causa dell'attività lavorativa svolta, al fine di esprimere il giudizio diansione specifente;

d) occasione del cambio della mansione onde verificare l'idoneità alla mansione specifica'daki visita medica;

e) medica alla cessazione del rapporto di lavoro nei casi previsti dalla normativa vigente'yi ziyaret edin.

3. Le visite mediche di cui al virgül 2 non possono essere effettuate:

a) kısa süreli ön görüşte;
(vedi articolo 32, virgül 1, del decto-legge 207/08 - ndr)

b) accertare stati di gravidanza başına;

c) Altri casi vietati dalla normativa vigente ihmal edilmelidir.

4. Daha fazla bilgi için iki virgül 2, daha fazla bilgi almak için, daha fazla bilgi almak, daha iyi bir klinik ve biyolojik teşhis yapmak için gerekli olan tıbbi yeterlilik. Nei ed all condizioni previste dall'ordinamento, le visite di cui al comma 2, lettere a), b) ed) sono altresì finalizzate alla verifica di assenza di condizioni di alcol dipenden and di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti.

5. Gli esiti della visita medica devono essere allegati alla cartella sanitaria e di rischio di cui all'articolo 25, comma 1, lettera c), seconddo i need minimi contenuti nell'Allegato 3A e predisposta su formato cartaceo o informatizzato, Seconddo quanto previsto dall'articolo 53.

6. Il medico compente, sulla base delle risultanze delle visite mediche di cui al comma 2, esprime uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica:

a) ıdoneità;

b) idoneità parziale, temporanea o daimie, con precrizioni o limitazioni;

c) geçici olarak inidoneità;

d) inidoneità kalıcı.

7. Nel caso di espressione del giudizio di inidoneità temporanea vanno precisati i limiti temporali di validita.

8. Dei giudizi di cui al virgül 6, il medikal yetkinlik bilgisi için kritik ilde di lavoro e il lavoratore.

9. Avverso i giudizi del medico compente è ammesso ricorso, entro trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo, all'organo di vigilanza territorialmente Competente che dispone, dopo enduali ulteriori accertamenti, la conferma, la giudizo del giudizo.