根据BBC的数据，越来越多的医务人员正在离开NHS救护车服务。

高级职员说剩下 护理人员 为满足需求，工作人员面临着前所未有的压力。

与两年前同期的1,015相比，至少2013护理人员在14-593中离职。

卫生部表示，将在卫生方面额外花费28万英镑 救护车 今年在英格兰服务。

伦敦救护车服务公司在223-2013中发布了14医护人员，这是2011-12中的四倍，也是该国增幅最大的一次。

由伦敦救护车服务中心制作并由英国广播公司电台4的报告节目看到的内部文件表明，护理人员的士气低落。

它说接受调查的四分之三的医护人员曾考虑在过去的12月份离职。

报告中引用的匿名医护人员指出，工作量增加是他们最大的不满之一。

10多年来在伦敦担任护理人员的艾莉森布莱克利说，虽然她喜欢这份工作，但在轮班时，她往往没有时间休息。

“你尽可能多地使用医院设施洗澡，并尽可能地吃喝，”她说。

“控制室确实尝试让我们休息休息，但由于目前的需求[它们]很少见。”

一位想要保持匿名的伦敦护理人员告诉BBC，有时会有多少人暂停200紧急呼叫，而且该服务“没有足够的车辆或工作人员应对”。

“当我加入这份工作时，除了退休之外，有人离开这项服务是非常不寻常的，但在过去的两三年里，这种情况升级到了无法相信的程度，”他说。

但这不仅仅是伦敦问题。

救护车协会首席执行官安东尼·马什说，今年999呼吁激增，更多的护理人员离开了一些服务，这意味着剩下的前线工作人员面临着“比以往任何时候都要大”的压力。

“传统上，救护车服务每年接收的4呼叫次数超过999％，而且我们已经完成了10的最后几年 - 有些年份比这更多，有些甚至更少 - 但是今年我们看到了更多999称，“马什博士说。

紧急呼叫的增长速度超过了合格救护人员数量的增长，过去十年英国每年平均增加1.6％。

在2011-12中，英国的13,828紧急救护车信托的12采用了13医务人员，他们对英国广播公司的数据请求做出了回应。 这在15,004-2013中成长为14。

期望
伦敦救护车服务中心医疗主任Fiona Moore博士估计，在全国范围内，3,000护理人员数量不足。

她表示对服务的期望也发生了变化。

“我们看到从21到30岁组的电话有所增加，我认为现在反映了我们现在拥有的超市文化，所以如果你能在04购买一条面包：00 in早上，为什么你不能在方便的时候获得医疗服务呢？“她说。

伦敦的信任正在采取行动，努力减少工作人员的工作量，并改善服务。

它提供了超过180个护理人员的服务 工作 参加了一次赴澳大利亚和新西兰的征兵远征，最近增加了没有接到救护车，而是转给其他服务的电话数量。

但在全国范围内，2013-14招募的新护理人员数量低于去年，部分医护人员担心通过学位课程招聘的新员工数量太少，无法满足需求。

今年，卫生部已向救护车​​信托提供了£28m，以帮助处理额外的紧急呼叫。

Sumber: http://www.bbc.com/