YAS (Yorkshire Ambulance Service) 正面临着一个普遍存在的困境 英国的紧急服务

面对和实现更加不可预知的需求和 紧急情况 随着员工数量的减少，这变得非常困难。 实际上，经常发生 医疗保健 和 紧急 组织寻找 私人提供者 填补差距。 好像是通过减少人员数量节省的钱用来支付这些新供应商的费用，这些供应商也非常昂贵。

这种恶性循环意味着对 卫生机构 使用机构工作人员这样做时，他们会控制工资表资产负债表，从而达到政府目标，即使其他成本可能因此而失控。

现在， 约克郡 救护车 服务 正试图通过终止合同来解除局势 非NHS提供商。 希望该策略比使用私人提供商更成功且更便宜。

仿佛 YAS 可以吸引有经验的应聘者，留下一个压力很大且要求很高的环境，该服务仍对任意政府命令开放。 如果Helth Dept.无法理解员工成本过高，则可能会出现对替代规定的需求。

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