Procedia 上發表了一項有趣的研究，內容涉及培養救護車和院前急救領域專業工作者的性格特徵。

該研究探討了人格因素與四種不同類別的職業表現之間的聯繫。 救護車 工人：醫生、護士、救護車司機和調度員。

458 名參與者的人格因素（根據大五模型）、感覺尋求和時間視角量表的得分在專業組和績效組之間進行了比較。

研究結果

結果顯示，專業群體之間在神經質、經驗開放性和時間觀念方面存在顯著差異。 此外，護士和調度員的高水平和低水平績效組之間也存在顯著差異。

考慮到他們的病人以及他們自己所面臨的巨大風險，救護車工作人員代表了一個專業類別，他們的工作條件非常困難。

他們必須在幾秒鐘內做出有關患者健康和生活的決定，再加上這些專業人員每天經歷的創傷事件，對他們的表現和生活質量產生重大影響。 這種影響也延伸到所有受益於其服務的患者。

工人人格的作用是什麼？

鑑於其工作性質，救護車工作人員的個性在他們的績效和決策過程中發揮著重要作用。 本研究探討了人格因素與四種不同類別救護車工作人員（醫生、護士、救護車司機和調度員）專業表現之間的聯繫。