曼徹斯特的醫院改革計劃已經失敗

(該 監護人,作者Richard Vize) - 對計劃的反對 重新配置醫院 並在更大的基層醫療服務 Manchester 是什麼可以去警告 錯誤 如果協商不當的話。

計劃 - 徽章Healthier Together - 由該地區的12臨床試驗小組於上個月推出。 有 四個問題: 諮詢文件是 模糊混亂的; 他們不需要預先考慮 削減開支; 它引發了一場 在四個基礎信託之間進行鬥爭 (FTS); 和變革的支持者們 疏遠當地議員, 誰已經撕毀了演習。

諮詢文件 重複其他重新配置爭議中所犯的錯誤 具體是關於什麼會被關閉或降級,但對利益模糊,特別是圍繞小學和社區護理。 關於聯合工作的基本護理標準和溫暖的話語意味著很少,並且當地進展的分散例子並不加起來一個連貫的提議 - 居民需要努力的承諾。

這些變化是由金錢還是質量驅動的? 諮詢聲稱它是通過消除性能變化來改善服務,幾乎沒有提到現金。 但單獨的財務細分顯示“存在強有力的變革財務案例......如果沒有採取行動,所有供應商都將面臨無法克服的挑戰......無法平衡賬目並達到商定的臨床標準。” 它預測742-2017會產生£18m的差距。

財務報告 不是為了這個意思 公眾。 在作者Deloitte的一個滑稽的免責聲明“不得依賴本文件的任何目的”之後,它討論了質量,創新,生產力和預防差距以及利息,稅項,折舊和攤銷前利潤之前的收益。 究竟有什麼能讓曼徹斯特人對這個過程充滿信心?

公眾提供不少於八種醫院服務組合,對其相對優點沒有任何有意義的解釋。 所有選項都有曼徹斯特皇家療養院,索爾福德皇家和皇家奧德姆被指定為專科醫院。 爭奪戰的結果是四個金融時報中的一兩個--Wrightington,Wigan和Leigh,Bolton,Stockport和曼徹斯特南部的大學醫院是否也是專家。

這四人現在正在為有爭論的當地人困惑 救護車 旅行時間,集水區,服務的相互依賴性,護理質量和財務可行性。 修辭繁榮和數據的碎片與可疑和不確定性混合在一起。

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