مشكلة الرواتب وهروب الممرضات

تقرير الصحة والتمريض. دي بالما: "1500 جنيه إسترليني أسبوعيًا من المملكة المتحدة، وتصل إلى 2900 يورو شهريًا من هولندا! تعمل الدول الأوروبية على تصعيد الرهان بمقترحاتها الاقتصادية الخاصة وتستهدف الممرضات الإيطاليات، وهم الشخصيات الأكثر تخصصًا في القارة القديمة.

إيطاليا، مع راتب الممرضة الراكد منذ ما يقرب من عقد من الزمان، تنتج أفضل المهنيين في القارة القديمة وتستمر في فقدانهم في نزوح لا نهاية له،أنطونيو دي بالما، الرئيس الوطني تمريضيندد.

تصريحات دي بالما

"المملكة المتحدة، هولندا، ألمانيا، لوكسمبورغ: هذه هي الدول الأوروبية التي ظلت تجتذب باستمرار متخصصي الرعاية الصحية لدينا، والأكثر رواجًا، والتميز المطلق للقارة القديمة، لأكثر من عقد من الزمان.

منذ بعض الوقت، حتى ما قبل كوفيد بفترة قصيرة، وكنا من أوائل النقابات التي أبلغت عن ذلك في تحقيقاتنا، تجاوزت الرواتب، قليلاً، في المتوسط، على الأقل في هذه الدول الأربع، 2000 يورو صافي. باختصار، الأمر واضح، ويختلف كثيرًا بالفعل عن أجور المتخصصين في الرعاية الصحية لدينا. وبالنظر إلى آفاق العمل وساعات العمل الأكثر ربحًا في كثير من الأحيان، حتى في ذلك الوقت، مع هذه الأرقام، كنا نواجه حقائق مختلفة تمامًا.

من ناحية أخرى، خلال كوفيد وبعد الوباء مباشرة، هناك حقائق مثل سويسرا ومؤخرا شمال أوروبا ظهرت. هنا، بدأت عروض العمل، التي غالبًا ما لا تكون مرتبطة بالنوبات الليلية، في رسم صورة مختلفة أخرى للممرضات لدينا.

المقترحات الاقتصادية تتجاوز صافي 3000 يورو، حتى الإقامة المدفوعة، على الأقل طوال السنة الأولى من العقد.

لقد أصبحوا "جزر سعيدة جديدةمن الرعاية الصحية الأوروبية، وخاصة النرويج وفنلندا، إلى جانب سويسرا.

نحن أمام "مطاردة مستمرة" بعد المحترفين الإيطاليين، مطاردة مفتوحة حقيقية، إنها ليست مبالغة على الإطلاق.

السبب بسيط جدا: الرعاية الصحية الأوروبية تجري إعادة تنظيم، يجب عليها أولاً أن تعوض النقص في الموظفين، ولكنها تفعل ذلك من خلال خطط مستهدفة، ومن المؤكد أنها لا تقف مكتوفة الأيدي، مع التركيز على الملفات الشخصية المتخصصة للغاية.

ومن يستطيع، إن لم تكن إيطاليا، أن يقدم ذلك في البانوراما الأوروبية المهنيين مع مسارات التخصص التي لا مثيل لها؟

يبدو الأمر متناقضًا ولكنه صحيح: ننفق آلاف اليورو لتدريب أفضل المتخصصين في الرعاية الصحية منذ دورة التمريض لمدة ثلاث سنوات، ومن درجة الماجستير، نقدم لهم الفرصة لمسارات الدراسات العليا ذات القيمة المضافة العالية، مما يؤدي إلى استعداد الممرضات لمواجهة أي تحد. ثم ومع ذلكص، ندعهم يفلتون من بين أصابعنا.

ومن المؤكد أن الدول الأوروبية الأخرى، في إطار عملية إعادة تنظيم أنظمة الرعاية الصحية، تتجه إلى "السمك بأيدٍ كاملةمن إيطاليا، ولكن قبل كل شيء، نلاحظ، مقارنة بالماضي، أنهم يرفعون مقترحاتهم الاقتصادية بشكل كبير.

وهذا ما سيحدث في عام 2024 مع المملكة المتحدة و هولندا يقود هذه التهمة حرفيا. الكلمة الرئيسية: جذب الممرضات الإيطاليات.

في الحالة الأولى، فمن الممكن أن تصل إلى £1500 أسبوعيًا لممرضات غرفة العمليات المتخصصة.

أطلق مستشفى إكستر، في ديفون، إنجلترا، عرضًا مغريًا: £1500 أسبوعيا لممرضات غرفة العمليات. التعويض الذي دفع العديد من المهنيين إلى حزم حقائبهم ومغادرة وطنهم بحثاً عن الثروة في الخارج.

لكن الأمر لا ينتهي عند هذا الحد. من هولندا، مقترحات تصل إلى صافي 2900 يورو شهريا يصلون، أكثر بكثير مما كانت عليه في الماضي القريب.

لا يمكننا على الإطلاق أن نستبعد أن هذا الاتجاه قد ينمو أكثر. ال "شامل“مطاردة الممرضين المتخصصين شهدت طفرة جديدة، فقط فكر في ما يحدث مع دول الخليج، والذي يمكن أن يتجاوز ذلك 5000 يورو شهريا.

في نفس الوقت ، إيطاليا تخاطر بالوقوف ساكنة والخسارة ويخلص دي بالما إلى أن "أفضل المهنيين لديها، برواتب لم تشهد أي تطور لفترة طويلة، في حالة الممرضات".

مصادر

  • التمريض UP بيان صحفي
قد يعجبك ايضا