Qadın Anestezioloqlar və İntensivistlər: Onların Həlledici Rolu
Problemlərin həlli və uğurları qeyd etmək
Anesteziya və Kritik Baxım Sahəsində Qadınların Əhəmiyyəti
Rolu qadın sahəsində anesteziya və kritik qayğı əsasdır və daim inkişaf edir. ABŞ-da 2017-ci ildə kritik baxım işçilərinin 33%-i və kritik baxım həkimlərinin 26%-i qadın idi ki, bu da bu sahədə əhəmiyyətli, lakin hələ də tam bərabər olmayan mövcudluğu vurğulayır. Kimi rəqəmlər Dr. Hannah Wunsch, Toronto Universitetinin Anesteziya və Kritik Baxım Tibb professoru Dr. Dolores B. Njoku, Sent-Luisdəki Vaşinqton Universitetinin anesteziologiya professoru və Dr. Natalia İvasku GirardiWeill Cornell Medicine Anesteziologiya üzrə Klinik Professor, bu sahədə görkəmli mövqelər əldə etmiş bir çox qadından yalnız bir neçəsidir.
Çağırışlar və fürsətlər
Tərəqqiyə baxmayaraq, anesteziya və kritik baxımda olan qadınlar hələ də müxtəlif problemlərlə üzləşirlər. Gender bərabərsizliyi karyera imkanları və yüksəliş baxımından davam edir. The Kritik Baxım Anestezioloqları Cəmiyyəti (SOCCA) müxtəlifliyi və inklüzivliyi artırmaq üçün səylərə başlamışdır kollegiya heyətin müxtəlifliyi üzərində işləmək üçün iki əlavə yer əlavə etməklə və müxtəlif üzvləri şura vəzifələrinə namizəd olmağa təşviq etmək üçün təlimatlar yaratmaqla.
Tərəqqi üçün təşəbbüslər
SOCCA Kritik Baxım qrupunda olan qadınlar sahədə qadınların mövcudluğunu təşviq etmək üçün bir sıra təşəbbüslər irəli sürür. Bunlara sosial media ilə əlaqə, şəbəkələşmə, motivasiya xarakterli söhbətlər, podkastlar və rifah və iş-həyat balansı kimi mövzularda vebinarlar, həmçinin cəmiyyətlərin və təşkilatların gender müxtəlifliyində necə irəliləyəcəyinə dair təkliflər və məlumatların yer aldığı ağ kağız daxildir. Bu təşəbbüslərin uğuru üçün həmkarların və təşkilatların iştirakı və dəstəyi çox vacibdir.
Gələcək Outlook
Anesteziya və kritik baxımda olan qadınlar üçün gələcək dünyagörüşü ümidvericidir liderlikdə qadınların sayı artır və tədqiqat mövqeləri. Bununla belə, sahədə qadınlar və kişilər arasında ədədi fərqin səbəblərini aradan qaldırmaq üçün hələ çox iş görülməlidir. Məqsəd müvəffəqiyyət meyarlarını yenidən müəyyənləşdirmək və ixtira etmək, iş saatlarında çevikliyi və yüksəliş meyarlarını dəstəkləmək, o cümlədən tədqiqat və təhsil trayektoriyaları üçün mentorluq və maliyyə təmin etmək, qadınlara ailə məsuliyyətlərini və akademik rolları bir-biri üçün qurban vermədən balanslaşdırmağa imkan verməkdir. .