ইউরোপে স্বাস্থ্য কর্মী সংকট: একটি গভীর বিশ্লেষণ
জার্মানি, ইংল্যান্ড এবং আয়ারল্যান্ডে নার্স এবং ডাক্তারের ঘাটতির একটি বিশদ চেহারা
জার্মানির পরিস্থিতি: একটি গুরুতর ঘাটতি
In জার্মানি, 150,000 সালের মধ্যে প্রায় 2025 বিদেশী নার্সের চাহিদার সাথে নার্সিং কর্মীদের ঘাটতি ক্রমাগত খারাপ হতে চলেছে। এই ঘাটতি বছরের পর বছর ধরে প্রকট হয়েছে, এবং ফলস্বরূপ, জার্মান কর্তৃপক্ষ আন্তর্জাতিক নিয়োগ কর্মসূচির মাধ্যমে আরও বিদেশী নার্সদের আকৃষ্ট করতে চাইছে "ট্রিপল উইন" দেশটি স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের ঘাটতির সাথে ঝাঁপিয়ে পড়েছে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে যে প্রবণতা বাড়ছে।
ইংল্যান্ড এবং ব্যবধান পূরণের সংগ্রাম
মধ্যে যুক্তরাজ্য, সরকার এনএইচএস-এর জন্য অতিরিক্ত 50,000 নার্স নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ইংল্যান্ড পরের বছরের মধ্যে। তবুও, হেলথ ফাউন্ডেশন অনুমান করে যে NHS ইংল্যান্ডে নার্সদের জন্য এখনও 43,000 শূন্যপদ রয়েছে। ইউরোপীয় অর্থনৈতিক অঞ্চল থেকে স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের হ্রাস আরও কর্মীদের চাহিদা বাড়িয়েছে। ফলস্বরূপ, ইউকে ইইউর বাইরে থেকে স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের নিয়োগ বৃদ্ধির সাক্ষী হয়েছে।
আয়ারল্যান্ড: ডাক্তারদের জন্য প্রতিযোগিতা
আয়ারল্যাণ্ড একটি সম্মুখীন হয় "মেডিকেল কর্মীদের গুরুতর অভাব,” আইরিশ মেডিকেল অর্গানাইজেশন কমিশনের সভাপতি কর্তৃক নিশ্চিত করা হয়েছে। দেশটি ডাক্তারদের জন্য অস্ট্রেলিয়া এবং কানাডার মতো দেশগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করছে কিন্তু এই প্রতিযোগিতায় হেরে যাচ্ছে। জুনিয়র ডাক্তার নিয়োগে অসুবিধা এবং পরামর্শকদের জন্য উচ্চ সংখ্যক শূন্যপদ সমস্যাটিকে আরও বাড়িয়ে তুলছে। উপরন্তু, আয়ারল্যান্ড স্পেন থেকে স্বাস্থ্যসেবা কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে, যা ফলস্বরূপ, স্বাস্থ্যসেবা সংকটের সাথে ঝাঁপিয়ে পড়ছে।
সামগ্রিক প্রভাব এবং ভবিষ্যতের সম্ভাবনা
এই বিষয়গুলো কোনো একক দেশের জন্য বিচ্ছিন্ন নয় বরং আছে একটি বৃহত্তর সংকটের অংশ যা সমগ্র ইউরোপকে প্রভাবিত করছে. স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের ঘাটতি স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলছে, যার প্রত্যক্ষ ফলাফল রোগীর যত্ন এবং স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার স্থায়িত্ব।
সোর্স