YAS (Yorkshire Ambulance Service) čelí náležitému dilematu, které není neobvyklé pro všechny Nouzové služby Spojeného království

Tváření a plnění ještě více nepředvídatelných požadavků a mimořádných s klesajícím počtem zaměstnanců, je velmi obtížné. Ve skutečnosti se to často stává zdravotnictví a pohotovostní organizace hledají soukromých poskytovatelů zaplnit mezery. Jako by peníze ušetřené snížením počtu zaměstnanců byly použity na výplatu těmto novým poskytovatelům, kteří jsou také velmi drahí.

Tento začarovaný kruh znamená zvrácenou pobídku pro zdravotnických orgánů používat zaměstnance agentury, neboť při tom udržují kontrolu nad bilanci mzdových listů, čímž dosahují vládních cílů, přestože v důsledku toho mohou ostatní náklady vykázat mimo kontrolu.

Teď, Yorkshire Ambulance Servis se snaží situaci zvednout tím, že ukončí své smlouvy poskytovatelů, kteří nejsou NHS. Doufáme, že tato strategie bude úspěšná a levnější než využívání soukromých poskytovatelů.

Jako kdyby YAS může přilákat nováčky se zkušenostmi a zanechat vysoce tlakové a náročné prostředí, služba je stále ponechána otevřená svévolnému vládnutí. Pokud oddělení Helth nepochopí, že náklady na zaměstnance jsou příliš vysoké, je možné, že se požadavky na alternativní opatření vrátí.

Přečtěte si více o Yorkshire Post