La 5 plej interesaj krizaj kaj sanaj laborpostenoj de ĉi tiu monato pri Emergency Live. Nia elekto povas helpi vin atingi la vivon, kiun vi volas kiel kriz-telefonisto.

Supraj 5 krizaj kaj sanaj laborpostenoj. EMS-profesiuloj, ĉu vi serĉas novan laboron? Ĉiutage Ems kaj sava profesiulo povas trovi interrete novajn ideojn por plibonigi sian vivon, plibonigi siajn laborpostenojn. Sed se vi bezonas iujn proponojn por konservi viajn kapablojn por alia speco de laboro, okupita en EMS aŭ en la industria komerco ĉirkaŭ la sano-sektoro, jen ni!

Kriz-viva montros al vi ĉiusemajne kelkajn el la plej allogaj pozicioj en Eŭropo pri EMS kaj savaj agadoj. Ĉu vi revas funkcii kiel ĉ paramédico Zermatt? Ĉu vi ŝatus vidi ĉiutage la belajn heredaĵojn de Romo veturanta ambulanco? (Ne, vere, vi ne scias, kion ĝi veturas ambulanco en Romo!)
Nu, ni montras al vi la TOP 5 krizaj kaj sanaj laborpostenoj Vi povas atingi rekte kun niaj ligoj!

 

Krizaj kaj sanaj laborpostenoj en Sirio

POZICIO: Kriza Kunordiganto

 

Terminoj de referenco

Labortitolo: Kunvena Kunordiganto - Sirio

kodo SR-53-1077

Oficejo: Damasko

Komencdato: 01/09/2019

Kontrakta daŭro: 6 monatoj

Raportado al: Estro de Urĝa Unueco

Superrigardo de: Nacia teamo

Dependantoj: ne

Enerala kunteksto de la projekto

INTERSOS ĵus subskribis MoU kun SARC en la lando kaj finfine povas funkciigi kaj starigi sian ĉeeston en Sirio. INTERSOS havas firmigitan ĉeeston en la regiono (Libano, Irako kaj Jordanio) kun multi-sektoreca programo, kiu celas humanan helpon de siriaj rifuĝintoj en urbaj kaj kamparaj areoj. Niaj intervenoj precipe atentas la plej vundeblajn loĝantarojn, ofertante edukan, distran kaj psikologian subtenon al virinoj kaj infanoj en risko de perforto kaj misuzo. INTERSOS nun starigas sian ĉeeston en Sirio ĉefe fokusante en primaraj kaj edukaj sektoroj kun la celo fortigi rilatajn bazajn servojn al vundeblaj homoj en malsamaj areoj de la lando.

Malkovru pli kaj petu ĉi tie

 

Krizaj kaj sanaj laborpostenoj: En la tuta mondo

POŝION: Ekipaĵo de Krizo - Program-Specialisto

Ĉu vi volas esti nia nova Kripla Programo-Specialisto en Krizo-Responda Teamo? Tiam vi estas la kandidato, kiun ni serĉas.

La kandidato estos la ĉefa programema persono en unu el la Teamoj de Urĝa Respondo. Krizo-Responda Teamo konsistas el Teamestro, Logistiko kaj Distribuo-Specialisto kaj Krizo-Responda Programo-Specialisto. La Specialisto pri Emergency Response Program, kiel membro de la Ekipaĵo-Respondo-Teamo, efektivigos programajn taksojn, kunordigos kun koncernaj koncernatoj, desegnos kaj komencos efektivigon de krizaj programoj.

La teamo estas deplojita por labori ene de ekzistantaj landaj operacioj aŭ por komenci novajn. La teamo ankaŭ povas esti komplimentita de alia personaro dependa de bezonoj, ekzemple kromaj kernaj kompetentaj programaj administrantoj. La membroj de la teamo estas en plentempaj kontraktoj, deplojataj ĝis 75% de la jaro kaj plenumantaj mallongajn taskojn, ĝis 6 monatoj. Ĉi tio estas por esti havebla por subteni NRC respondante al krizoj en ĉiuj. La deplojoj povas inkluzivi necesajn taksojn, komenci kunordigon kaj ekfunkciigi iujn ajn necesajn respondajn agadojn en la areo tuŝita ĝis ili estas transdonitaj al permanenta kunlaborantaro.

Nia ideala kandidato estas iu, kiu havas:

• Pruvita teknika kompetenteco en du aŭ pli el la jenaj programaj areoj: rifuĝo kaj NFIs, administrado de tendaroj aŭ alproksimiĝo al UDOC, WASH, Edukado en krizoj, Krizaj Helpaj helpoj kaj vivmanieroj
• 3-5-jaroj funkciigas sperton ene de krizevoluo-evoluigo kaj administrado
• Internacia sperto pri NRO
• Sperto pri strategia pensado kaj planado de kapabloj, povos fiksi prioritatojn, prepari facilajn laborajn planojn kaj taksi progreson
• Scio pri reguloj kaj reguloj de ĉefaj humanitaraj donacantoj
• Praktikaj scioj pri protekto-fluo, merkat-bazaj liveraj mekanismoj, grandskalaj distribuoj
• Sperti en rapid-paŝadaj kaj nesekuraj laborkondiĉoj, inkluzive de foraj stacioj
• Spertu laborante en kompleksaj kaj volatilaj kuntekstoj
• Flueco en la angla, skriba kaj parola. Labora scio pri la franca kaj / aŭ la hispana aĵo
• Dokumentitaj / pruvitaj rezultoj rilataj al la respondecoj de la pozicio
• Persono tre fleksebla en taskoj
• Antaŭa NRC-sperto estas taksata.

Virinaj kandidatoj forte petas peti

Ni proponas

• Komenco: Septembro 2019
• Periodo de kontrakto: 24 monatoj kun ebla etendaĵo
• Salajro / Avantaĝoj: Laŭ la ĝeneralaj kondiĉoj de NRC. Bonvolu noti, ke iuj impostoj povas okazi por iuj landoj
• La deplojoj estas ĉiam ne-familiaj afiŝoj.

Malkovru pli kaj petu ĉi tie

Krizaj kaj sanaj laborpostenoj: SUD-SUDANO

Pozicio: Sekureca Administranto

Ni serĉas tre kvalifikitan, mem-motivitan Sekureca Administranto kiu povas labori kun diversaj teamoj de nacia kaj internacia personaro same kiel lokaj registaraj aŭtoritatoj, UN-agentejoj, mi / Neregaj Neregistaraj Organizaĵoj kaj aliaj partneroj sub malfacilaj, streĉaj kaj foje nesekuraj kondiĉoj.

Kiuj estas ni?

La Dana Rifuĝokonsilio (DRC) kaj Dana Grupo-Malmuranta (DDG) estas humanitara, neregistara, senprofita organizaĵo fondita en 1956, kiu funkcias en pli ol 30-landoj tra la mondo, inkluzive de Suda Sudano. DRC / DDG plenumas sian mandaton per provizado de rekta helpo al konflikt-tuŝitaj loĝantaroj, inkluzive rifuĝintojn, internajn delokitojn kaj gastigantajn komunumojn. Laŭ ĝia mandato, la organizo temigas krizon humanan respondon, rehabilitadon, post-konflikton reakiradon kaj humanitaran minaktivon.

Dana Refugee Council (DRC) kune kun dana Demining Group (DDG) funkciis en Suda Sudano ekde 2005 komence koncentriĝis pri provizado de sekuraj kaj helpaj kondiĉoj por rifuĝintoj revenantaj de najbaraj landoj post kiam la Kompleta Paco-Interkonsento estis subskribita.

En 2012 - 2013, DRK malfermis siajn operaciojn en Supraj Nilaj kaj Unuecaj Ŝtatoj por respondi al la granda enfluo de rifuĝintoj venantaj el Blua Nilo ŝtato kaj Suda Kordofan (Sudano). Aldone al la respondo al rifuĝintoj kaj ekde 2014, DRC tiam aktive okupiĝis pri respondado al la humanecaj bezonoj de IDPoj tuŝitaj de la interna konflikto per provizo de integraj aliroj.

Kun totalo de 430 nacia personaro, 50-ekspediciulo kaj jara buĝeto de proksimume USD 20 milionoj, ni nuntempe efektivigas plur-sektorajn intervenojn per provizo de humanitaraj servoj enfokusigitaj al CCCM, Protekto, SGBV, FSL, Protektado kaj Infrastrukturo al ambaŭ internaj delokitoj kaj rifuĝintoj tra 5-kampaj ejoj (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal kaj Aburoc).

Celo de la posteno

Surbaze de la Malakal-Protekto de Civilistoj (PoC) -ejo, la Sekureca Administranto kontribuos al kreskanta aliro por la humanitara komunumo al tuŝitaj loĝantaroj per sekureca informado, kunordigo kaj esplorado de kampoj. La Neregula Konsilisto pri Sekureco provizos analizon kaj konsilojn al aliaj internaciaj humanitaraj organizoj laborantaj en la areo kaj ankaŭ reprezentos la komunumon de NRO-j.

Kun la celo ebligi sekuran kaj konflikton senteman programon tra la humanitara komunumo per forta kunteksto kaj sekurecaj taksoj, kaj kompreno de la loka medio, la Sekureca Administranto ludas kritikan rolon por kontentigi la bezonojn de tuŝitaj loĝantaroj ene kaj ekstere de PoC. La Sekureca Administranto ankaŭ faciligos trejnajn kursojn por inter-agentejoj, inkluzive de; trejnado pri persona sekureco, trejnado pri gardistoj, trejnado de ŝoforoj, trejnado pri komunikadoj kaj trejnado pri incidentoj.

Kvankam Malakal estas la devigejo, la Sekureca Manaĝero atendos regulajn taksojn en aliaj lokoj en Supra Nila ŝtato, kaj aliloke, se necese.

Aldone al la kerna fokuso subteni en la internacia komunumo en Malakal, la Sekureca Administranto ankaŭ servas kiel la fokusa punkto en DRK pri Malakal.

respondecoj

Reprezento kaj kunordigo

• Tenu regulajn kunvenojn kun fokusoj pri sekureco kaj sekureco de ONG.
• Reprezenti ONG-ojn kiel sekureca fokusa punkto en la loka Area Security Management Team (ASMT), produkti kunvenajn notojn kaj mallongajn NGO-reprezentantojn.
• Reprezenti (ene de limoj interkonsentitaj de SMToj de diversaj organizoj) la NGO-humanitara komunumo en komunikado kun koncernaj naciaj koncernatoj (reprezentantoj de profitanta komunumo, loka registaro, lokaj armitaj aktoroj) pri sekureco kaj sekureco.
• Kunordigu agadojn ene kaj ekster la PoC rilate al sekureco kun gravaj partoj de UNMISS (UNPOL, FPU,, UNDSS, ktp. Ekz. Difini kaj organizi konvojajn procedojn kun kaj sen UNMISS-forto-protekto.
• Evoluigi kaj konservi ŝlosilajn kontaktlistojn de personaro implikita en PoC-sekureca administrado. Agi kiel ligo inter humanitaraj partneroj kaj tiuj sekurecaj kaj sekurecaj agentejoj (inkluzive de lokaj aktoroj).
• Rekomendu por plibonigo de sekureco en Humanitarian Hub, se necese.

Malkovru pli kaj petu ĉi tie

Krizhelpaj kaj sanaj laborpostenoj: Britujo kaj Nord-Irlando

POZICIO: Epidemiologia Konsilisto

LA EPIDEMIOLOGIO DE MSF-OCA Kaj PUBLIKA SANKTA INTELIGENTA EKNO

La teamo de Epidemiologio kaj Publika Sana Inteligenteco (EPHI) estas multidisciplina transversa teamo, konsistanta el epidememologoj (en la Londonaj oficejoj, de Amsterdamo kaj Berlino), specialistoj pri publika sano kaj spertuloj pri GIS kaj eHealth. La teamo subtenas la kampojn kaj hejmajn teamojn de MSF por preni decidojn bazitajn sur indicoj, bazitaj en datumoj pri medicina kaj publika sano. Ĉi tio atingeblas per:

1. efika kaj signifa datum-kolektado en sistemoj de gvatado, la Sistemo de Sana Informado (SIA), sanaj taksoj kaj enketoj, funkciaj esploroj, kaj ekapero esploro kaj respondo
2. subtenata analizo kaj interpretado de ĉi tiuj datumoj
3. operacianta modelo bazita sur forta kampa epidemiologio, GIS kaj publika sano kun preta aliro al eksperta subteno
4. novigado pri te dataniko, bildigo de datumoj, enketada metodaro kaj funkciaj esploroj por plibonigi ĉi tiujn agadojn.

JOB FINO

Epidemiólogos de MSF OCA apogas kontroladon de la sano kaj demarŝo de datumoj, provizas rapidan respondon al malsanoj kaj krizoj, kaj faciligas kamp-bazitajn enketojn kaj subtenas operacian esploradon. Ĉi tiu epidemiologia kapablo necesas por plifortigi rutinan kolektadon de datumoj kaj analizo kaj plibonigi pruvajn decidojn, inkluzive operacian esploradon en niaj kampaj projektoj.

Dum la plej granda parto de la epidemiólogo de MSF OCA pasas por realigi tian kampan subtenon, ĉiu membro de la epidemiologia teamo ankaŭ tenas specifajn areojn de specialado. La posedanto de la poŝto do havos pruvitan sperton pri kampa epidemio, ekapero kaj humanitara subteno, kaj ankaŭ sperto en specifa, grava epidemiologia temo (vidu liston de prioritataj temoj sube).

Ĉefaj Obligacioj kaj Respondecoj:

1. Subtenu la Strategian Planon de MSF OCA rilate al epidemiologiaj agadoj, inkluzive subtenon por agadoj de esploraj operacioj de MSF OCA.
2. Efektivigi la vizion kaj strategion de la MSF OCA EPHI-teamo, kunlabore kun aliaj membroj de ĉi tiu teamo.
3. Plibonigi datuman administradon kaj datum-kontrolitan decidadon en MSF OCA.
4. Subtenu pruvojn bazitajn pri decidoj en MSF OCA per uzado de kolegaj esploritaj esploroj kaj akademiaj ligoj por informi epidemion laboron kaj kolegojn per uzado de eksteraj rimedoj kaj novaj teknologiaj iloj; kaj disvastigado de kamp-rilataj operacioj.
5. Provizi epidemiologian sperton por subteni aŭ rekte efektivigi transversajn enketojn kaj komunumajn taksojn en la kampaj projektoj.
6. Provizi epidemion kompetentecon por plibonigi eksplodan detekton, esploron kaj respondon per subtenado de la evoluo kaj konservado de gvatado-sistemoj (ekz. Saninstala bazita, bazita sur komunumo, amaskomunikiloj kaj socia amaskomunikilaro) kaj ekfunkciaj enketoj, uzante gravajn ilojn kaj teknologiojn. Ĉi tio estas farita per rektaj agadoj en la kampo, subteno de kamp-bazitaj epidemiólogos aŭ fora subteno.
7. Provizi aldonan epidemiologian kapaciton por krizoj en la kampo kiam necese.
8. Havigi sperton pri specifa epidemiologia temo, kiu povas inkluzivi
9. Subtenu la kvaliton de epidemiologia laboro en biletujo de misioj de MSF, provizante ĝustatempan kaj fortan konsilon al la Sano-Konsilisto, Medicina Kunordiganto kaj aliaj Specialistaj Konsilistoj per la sistemo de Medicina Subteno.
10. Provizi subtenon kaj mentoron por kampaj epidemiólogoj, inkluzive entrepreni kampajn vizitojn por trejni kaj konsili kampan personaron pri epidemiologiaj agadoj.
11. Donu spertajn konsilojn kaj teknikajn subtenojn al kolegoj de la Publika Sana Fako de OCA kaj al aliaj MSF-departementoj (ekz. Operacioj kaj Humanitaraj Aferoj) pri interdisciplinaj problemoj koncerne epidemiologion por plibonigi la kvaliton de programoj.
12. Evoluigi kaj faciligi trejnadon pri epidemiologio por kampa dungitaro per internaj kaj intersektaj kursoj kaj per fora kaj kamp-bazita trejnado kaj certigu transdoni konojn pri nova materialo.
13. Konstrui kaj subteni retojn en MSF kaj kun gravaj eksteraj institucioj kaj specialistoj por formi kunlaborojn kaj interŝanĝi sciojn.
14. Reprezenti MSF en la akademia kaj publika sano kaj al la amaskomunikiloj, kompanioj kaj subtenantoj, laŭ konvena maniero.
15. Administri financajn rimedojn de la areo de laboro; prepari regulajn financajn prognozojn por la agadoj kaj administri elspezojn konforme al la financaj politikoj kaj procedoj de MSF.
16. Estu aktiva membro de la Mansona Unueco kaj MSF UK; subtenante la Strategian Planon de MSF UK kaj pli ampleksaj agadoj de MSF UK.

Malkovru pli kaj petu ĉi tie

Krizaj kaj sanaj laborpostenoj: Irako

Pozicio: Sana Manaĝero

Efektivigi kvalitajn sanajn servojn kaj kontribui al la atingo de celoj de proponoj ene de la planita tempo kaj buĝeto. Konstrui la kapablon de la loka sangrupo per provizo de taŭga superrigardo, trejnado kaj teknika subteno. Kontribuu al monitorado kaj raportado pri projekta progreso.

Projekta Superrigardo

Responde al la daŭra krizo en Irako, la programo de Medair liveras urĝan helpon al irakaj IDP, revenintoj kaj gastigantaj komunumoj en provincoj Duhok, Ninewa, Kirkuk kaj Salah-al-Din. Projektoj inkluzivas Primaran Kuracadon, rifuĝon kaj NFI-helpon, mult-intenca monhelpo kaj lavado. Dum la Iraka programo funkcias ene de la programo Medair Middle East, kunlaboro, kunordigo kaj komuna lernado de projektoj atendas ene de la regiono.

laborejo& Kondiĉoj

Bazita en Mosul kun ĉiuj kampaj / klinikaj laboroj faritaj en distriktoj Telkaif, Telafar kaj Mosul, en Ninewa-Provinco, Irako. Rigardu la laboron de MedairIrako.

Komencdato / Komencaj Kontraktaj Detaloj

Kiel eble plej frue. Plentempe, NOMBROJ monatoj.

Ĉefaj Aktivecoj

Sana Administrado

• Respondecas pri la efektivigo, administrado kaj superrigardo de la atribuitaj sanprojektoj laŭ la agadplano de la projektpropono kaj naciaj kaj internaciaj gvidlinioj. Plenumu regulajn ekskursojn al klinikoj kaj aliaj sanaj instalaĵoj por subteno kaj superrigardo.
• Certigu, ke regula kontrolado kaj taksado estas faritaj. Certigi la kvaliton de la programo, kun raportoj faritaj al la koncernaj kampestroj. Provizi kontribuojn al la integriĝo de partoprenanto de profitantoj en ĉiuj aspektoj de la projekto.
• Kontrolu la procezon de datuma kolekto por plenumi la postulojn kaj templimojn difinitajn de Medair kaj eksteraj partneroj. Enigo en la evoluon de la landaj strategioj kaj donacaj proponoj.

Persona Direktado

• Administri la teamon inkluzivante rekrutadon, ĉiutagan administradon, evoluon kaj trejnadon, ktp. La sangrupo povas inkluzivi atestilan sanan personaron (ekz-kuracistojn, medicinajn helpantojn kaj flegistinojn) kaj alian sanan personaron (ekz. Apotekoj kaj laboratorioj).
• Plifaciligi regulajn teamajn renkontiĝojn kun la teamo, reviziante individuajn celojn, certigante ke membroj de la teamo estu informitaj pri aferoj rilataj al ilia laboro kaj havigante ŝancon por reagado.
• Antaŭenigi sanon kaj sekurecon de la sana teamo per certigado de la apliko de sekurecaj gvidlinioj, sano kaj sekureco en la laborejo kaj sanaj vivkondiĉoj kaj praktikoj.

Financial Management

• Laboru kun la koncernaj kampestroj por plani, konstrui kaj administri sanan buĝeton.
• Kunordigi kaj kontroli malgrandajn monokondiĉojn de la atribuita faka teamo, certigante ke ĉiuj bezonataj dokumentaroj estas kompletigitaj precize kaj ĝustatempe.

Komunikado kaj Kunordigo

• Reprezenti Medair ĉe koncernaj kunvenoj kun lokaj aŭtoritatoj, agentejoj de UN kaj aliaj NRO.
• Evoluigi kaj konservi taŭgajn, regulajn, travideblajn kaj helpajn strukturojn de komunikado kun la atribuita sano teamo, Medair en-landaj sano gvidantoj kaj konsilantoj kaj aliaj gravaj koncernaj koncernatoj (ekz.

loĝistiko

• Administri la ĝustan kaj ĝustatempan mendadon de ĉiuj necesaj medikamentoj, provizoj kaj ekipaĵo por la asignitaj sanaj agadoj, certigante konservi minimumajn akciojn kaj distribuojn ĝuste.

kvalito Management

• Antaŭenigi kaj uzi la Medair-intraneton kaj aliajn operaciumojn.
• Efektivigi rilatajn politikojn kaj normojn rilate al sano-liveraĵo inkluzive de sferaj kaj HAP-normoj, Ministerio pri Sano kaj donac-gvidlinioj kaj alia bona praktiko.
• Partoprenu kiel petis en Medair internaj metiejoj kaj distancaj sesioj por daŭrigi kun ŝanĝiĝantaj tendencoj, novaj gvidlinioj kaj bonaj praktikoj.

Teamo Spirita Vivo

• Pripensu la valorojn de Medair kun teamaj membroj, loka personaro, profitantoj kaj eksteraj kontaktoj.
• Labori, vivi kaj preĝi kune en niaj kristanaj kredaj teamaj agordoj. Plene kontribui al la riĉa spirita vivo de via teamo, inkluzive teamajn sindediĉojn, preĝojn kaj kuraĝajn vortojn.
• Instigite aliĝi kaj kontribui al la internacia preĝa reto de Medair.

Ĉi tiu laboro priskribas la ĉefajn taskojn anticipitajn. Aliaj taskoj povas esti asignitaj kiel necesaj.

kvalifikoj

• Klinika grado (kuracisto, apotekisto, flegisto, dentisto).
• Forta laborista scio pri la angla kaj la araba (parolata kaj skribita).

Sperto / Kompetentecoj

• 3 post-taŭgeca profesia profesia sperto.
• Eksperto de 2-jaroj pri mastrumado de sanprojektoj kaj dungitaro por internacia organizo.
• Kapabla evoluigi bonajn rilatojn kun kolegoj, profitantoj, aliaj agentejoj kaj lokaj aŭtoritatoj.
• Kapablo kaj volo mastrumi projektan efektivigon.
• Kapabla klarigi celojn por kunlaborantaro kaj delegi.
• Bonegaj organizaj kapabloj. Kapabla kontroli multajn taskojn kaj prioritatigi klare.
• Kapablo labori sub premo kaj administri nivelojn de personaj streĉoj.
• Krea, malfermitema, fleksebla, memlernanto.

Malkovru pli kaj petu ĉi tie