Työtutkimus: Hampurin ja Isle of Wightin Air Ambulance -yhdyshenkilö
South Central Ambulanssi Service NHS Foundation Trust kattaa Berkshiren, Buckinghamshiren, Hampshiren ja Oxfordshiren kreivikunnat. Rahaston pinta-ala on noin 4,600 neliökilometriä ja asukasluku on noin 4 miljoonaa.
South Central Ambulance Service tarjoaa hätä- ja kiireellisiä ja kuljetuspalveluja 999: n ja NHS 111: n kautta, aivan oikeiden oikea-aikaisten oikea-aikaisten oikeuksien hoitamisen ytimessä. Meistä tuli NHS Foundation Trust 1 maaliskuu 2012.
Ilma miehistön roolille on syntynyt jännittävä tilaisuus (HEMS) Ensihoitajat Hampshire & Isle of Wight -ilma-ambulanssissa (”HIOWAA”) - Helimed 56 ja Thames Valley & Chiltern -ilman ambulanssi (TVACAA) - Helimed 24. Nämä virat ovat kokopäiväinen, kolmen vuoden määräaikainen sopimusmahdollisuus, ja ne ovat avoinna sekä sisäiset että ulkoiset ehdokkaat, jotka täyttävät valintaperusteet; tämän valossa Etelä-Central Ambulance Service etsii erittäin motivoituneita sairaanhoitajia toteuttamaan tämän jännittävän ja haastavan roolin.
Lentomiehemme rooli alkaa kehittyä, kun pyrimme kohti kulttuuria, joka edistää empowerment ja osallistumista. Visiomme on, että lentotoimintomme kehittää henkilökuntaa, joka keskittyy korkeintaan huollettaviin normeihin, joita jatkuvasti saavutetaan ja ylläpidetään.
Teemme tiivistä yhteistyötä Thruxton Air Basein ja RAF Bensonin johtoryhmän kanssa olemassa olevan Air Crew: n rinnalla, ja sinä olet vastuussa sen varmistamisesta, että resursseja käytetään tehokkaimmin erinomaisen palvelun tarjoamiseen. Lisäksi olet vastuussa siitä, että kliinistä hallintaa edistetään ja kehitetään koko luottamustoiminnan aikana.
Erinomaiset ihmissuhteenne ja viestintätaidot merkitsevät sitä, että pystyt toimimaan vuorovaikutuksessa muiden henkilöiden ja potilaiden kanssa. Sinun on myös saatava vuorovaikutuksessa hyväntekeväisyyteen ja luottamuksen edustajiin säännöllisesti. Sinun on suoritettava hyväntekeväisyystapahtumia sekä tilapäisesti että tilapäisesti velvollisuutena luottamuksen ja hyväntekeväisyyden lähettiläinä.
Etsimme henkilöitä, joiden toimintakyky on todistettavissa Ensihoitaja kokemusta, joka kykenee osoittamaan sitoutumisen potilaiden arvoon kliinisten tulosten suhteen ja on joustava ja pystyy vastaamaan myös palvelun tarpeisiin. Tätä pitäisi tukea myös nykyisessä CPD-portfoliossa. Sinun on lähetettävä 500-sanan CPD-yhteenveto Etyj-vaiheessa tätä rekrytointiprosessia.
Tämä rooli perustuu Hampurin ja Otterbournen Thruxton Airfieldiin "HEMS" -työpöydän elementille ja RAF Bensonille Oxfordshiressä ja Bicesterille "HEMS" -työpöydälle. Rooli kiertää kolmella tieteenalalla, jotka ovat:
- "HEMS" Air Crew lentokoneella. (Plus RRV: n aiheuttamat sääolot).
- "HEMS" -lähetin, joka perustuu EOC: ään ilmailuun.
- Tehostettu hoitoyksikkö (ECRU)
Menestyvä hakija vaihtaa roolin edellä mainittuja keskeisiä elementtejä pyörivällä siirtymäkuvioinnilla; tämä tapahtuu keskitetysti suunnitellun rosterin kautta. Huomaa, että paikallisia sopimuksia sovelletaan. (Jos haluat keskustella lisää, ota yhteyttä Pat Andrews tai Neil Plant).
Kaikki hakijat listataan lyhyesti seuraavien prosessien kautta:
- Lyhyt listaus henkilöhakuista.
- Kuntotesti, johon kuuluu: "bleep", uinti ja manuaalinen käsittely.
- Observed Structured Clinical Examination (ETYJ) ALS-pohjaisesta skenaariosta *.
- Virallinen haastattelu.
* Hakijoiden on oltava "täysin valmistautuneita" toteuttamaan nämä arviot päivällä.
Rooli vaatii sekä fyysisesti että kliinisesti, ja menestyksekkään ehdokkaan on läpäistävä kaksi viikkoa "HEMS" -ilma-miehistön kurssi, joka sisältää alueita kuten navigointi, kartanluku, lentoturvallisuus ja ilmailulääketiede. (Huomaa, että HEMS-kurssi voidaan uusia vuosittain). Paikka vahvistetaan lähempänä ajankohtaa.
Hyväksytty ehdokas joutuu osallistumaan työterveyshuollon ajantasaiseen terveystarkastukseen. Sisäisille hakijoille, jos viimeinen DBS-tarkistus on yli 3 vuotta vanha, uuden ilmoituksen lomake on täytettävä. Menestyksekkään ehdokkaan on kyettävä osallistumaan kahden viikon CAA HEMS -kurssille, joka alkaa 11 May 2015: lla, jota seuraa HCC (HEMS Crew Course) ja 25 May 5 päivää (syvällinen lääketieteellinen kurssi) .
Kuntotutkimukset järjestetään perjantaina 13-maaliskuussa Newburyin kunto- ja hyvinvointikeskuksessa. Suuntautumispäivä ja Etyjin tentit pidetään kello 23 maaliskuussa joko Thruxton Air Base tai RAF Benson. Haastattelut järjestetään Pohjois-talossa, Bicester, Oxfordshire, lauantaina 28 maaliskuu Huomaa, että mikäli jokin ehdokas on vuosilomalla tai on aiemmin sitoutunut eikä voi osallistua edellä mainittuihin päivämääriin, vaihtoehtoisia päivämääriä ei tarjota. Yksilön vastuulla on helpottaa vapauttamista paikallisten johtajien kanssa ja ajoittaa osallistua edellä mainittuihin päivämääriin.
Ulkopuoliset ehdokkaat
Huomaa, että 3-vuoden sopimuksen voimassaoloaikaa voidaan jatkaa (tämä tarkastellaan kolmen vuoden kuuden viimeisen kuukauden aikana). Meillä on myös ilo tarjota sinulle pysyvä sopimus takaisin tiellä, kun määräaikainen sopimus on päättynyt.
Sisäiset kandidaatit
On mahdollista, että 3-vuoden sopimus pidennetään (tämä tarkastellaan kolmen vuoden kuuden viimeisen kuukauden aikana). Palaat nykyiseen tukiasemaan, kun sopimus on päättynyt. Voit kuitenkin palata takaisin kiinteään verkkoon; saatat joutua tekemään helpotusta niin kauan kuin kiinteä linja tulee saataville.
Olisiko kaikki ehdokkaat ilmoitettava selkeästi hakulomakkeen tukitieto-osassa, valintasi perusasiassa, esim. Thruxton tai RAF Benson.
Jos haluat epämuodollisen keskustelun roolista, ota yhteyttä Pat Andrewsin, HEMS-tiiminjohtajan osoitteeseen 07500 818345 tai sähköposti: patrick.andrews@scas.nhs.uk Thruxtonille tai Neil-tehtaalle, HEMS-tiiminjohtajalle 07787 669162 tai e- mail: neil.plant@scas.nhs.uk RAF Bensonille.
Katso lisätietoja työpaikasta, henkilötiedot ja lisätiedot.
Hakemustasi koskevat viestit lähetetään NHS: n kautta Työpaikat postilaatikkoosi. Varmista, että pääset säännöllisesti postilaatikkoosi tarkistaaksesi hakemuksesi sähköposteja.
Varmista, että hakemuksesi käsitellään mahdollisimman nopeasti. Varmista, että lisäät sähköpostiosoitteita tuomareille. Huomaa; vaadimme vähintään kolmen vuoden referenssejä, joissa ei ole aukkoja vähintään kahdesta eri tuomarista. Vaadimme viittauksia kaikista työnantajista tässä aikataulussa. Jos et anna riittäviä tietoja hakulomakkeen viittausosiossa, otamme nämä tiedot lomakkeen Työnhaku-osasta ja menemme suoraan ilmoitettuihin organisaatioihin. Sinun tuomariasi saa ottaa yhteyttä vain tarjouksen jälkeen.
Lomaoikeus on 27 päivää vuodessa (perustuen kokopäiväisiin tuntihintoihin) ja 8-juhlapäiviä (pankkisopimukset kertyvät yhdestä tunnista yhdeksään työpäivään) ja kaikki työntekijät voivat liittyä NHS: n eläkejärjestelmään. Trustilla on kattava joustava toimintatapa ja työntekijät voivat myös hyödyntää NHS-alennuksia ja avainhenkilökunnan asumisjärjestelmiä. Toimimme vuosittaisessa henkilöstökyselyssä; henkilökuntamme rohkaistaan osallistumaan projektityöhön ja luottamus tunnustaa ja toimii yhteistyössä ammattiliittojen kanssa. Kaikki hakijat, joilla on vammaisuus ja täyttävät postin vähimmäislistan kriteerit, kutsutaan rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen. Pyrimme edustamaan paikallisyhteisöjen monimuotoisuutta ja kannustamaan myönteisesti ikään, rotuun tai etniseen alkuperään, sukupuoleen, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen, uskontoon tai vakaumukseen.
Paljastaminen ja estäminen
Tämä virka kuuluu 1975-rikoksen tekijöiden lakisääteiseen hoitoon (Exceptions Order, XNUMX) ja sellaisenaan on välttämätöntä toimittaa tietojen luovuttamista koskevan ilmoituksen julkaisemiselle ja estämiselle (aiemmin nimeltään CRB) tarkistaakseen aikaisemmat rikosoikeudelliset tuomiot.
Tier 2 -sertifikaatti (aiemmin työlupa)
Työnhakijoiden hakemukset, jotka edellyttävät Tier 2 -ohjelman sponsorointia Yhdistyneessä kuningaskunnassa, ovat tervetulleita ja niitä pidetään kaikkien muiden sovellusten rinnalla. Kuitenkin ETA: n ulkopuoliset ehdokkaat eivät ehkä ole nimitetty jos hakijalla on asianmukaisesti pätevä, kokenut ja ammattitaitoinen EU / ETA-ehdokas, joka voi palkata työpaikan palkansaajana, on näissä olosuhteissa epätodennäköinen täyttämään työssäolevan työmarkkinatestin. Yhdistyneen kuningaskunnan rajavirasto vaatii työnantajia suorittamaan tämän testiä osoittaakseen, että mitään asianmukaisesti pätevää ETA- tai EU-työntekijää ei voi täyttää. Lisätietoja saat osoitteesta Yhdistyneen kuningaskunnan rajavirasto -sivustolta.