Palkkaongelma ja sairaanhoitajien pako

Terveys, hoitotyöraportti. De Palma: “1500 puntaa viikossa Isosta-Britanniasta, jopa 2900 euroa kuukaudessa Alankomaista! Euroopan maat nostavat etua omilla taloudellisilla ehdotuksillaan ja kohdistavat kohteen italialaisia ​​sairaanhoitajia, vanhan mantereen erikoistuimpia henkilöitä."

Italia, jonka sairaanhoitajapalkka on pysähtynyt lähes vuosikymmenen ajan, tuottaa paradoksaalisesti Vanhan mantereen parhaat ammattilaiset ja menettää heitä jatkuvassa pakossa, Antonio De Palma, kansallinen presidentti Imetys, tuomitsee.

De Palman sanat

"Iso-Britannia, Alankomaat, Saksa, Luxemburg: nämä ovat Euroopan maat, jotka ovat jatkuvasti houkutelleet terveydenhuollon ammattilaisiamme, halutuimpia, vanhan mantereen ehdottomia huippuosaajia, jo yli vuosikymmenen ajan.

Jokin aika sitten, vähän ennen Covidia, ja olimme ensimmäisiä ammattiliittoja, jotka raportoivat siitä tutkimuksissamme, palkat ylittivät keskimäärin hieman ainakin näissä neljässä maassa, 2000€ netto. Lyhyesti sanottuna se on selvä, jo paljon erilainen kuin terveydenhuollon ammattilaistemme palkkiot. Ja kun otetaan huomioon uranäkymät ja usein huomattavasti kannattavammat työajat, jo tuolloin näillä luvuilla olimme hyvin erilaisen realiteetin edessä.

Toisaalta Covidin aikana ja välittömästi pandemian jälkeen realiteetit, kuten Sveitsi ja äskettäin Pohjois-Eurooppa nousi esiin. Täällä työtarjoukset, jotka eivät useinkaan olleet sidottu yövuoroihin, alkoivat maalata sairaanhoitajillemme entistä erilaista kuvaa.

Taloudelliset ehdotukset ylittävät 3000€ netto, jopa majoituksesta maksettu, ainakin koko ensimmäisen sopimusvuoden ajan.

Heistä on tullut "uusia onnellisia saaria” Euroopan terveydenhuollon, erityisesti Norjan ja Suomen, Sveitsin ohella.

Edessämme on "jatkuvaa takaa-ajoa”Italialaisten ammattilaisten jälkeen todellista avointa metsästystä, se ei ole ollenkaan liioittelua.

Syy on hyvin yksinkertainen: Euroopan terveydenhuolto uudistuu, sen on ensinnäkin korvattava henkilöstöpula, mutta se tekee sen kohdistetuilla suunnitelmilla, se ei todellakaan pysy paikallaan, keskittyen erittäin erikoistuneisiin profiileihin.

Ja ketä, jos ei Italia, voi tarjota Euroopan panoraamassa ammattilaisia, joilla on erikoistumispolkuja jotka ovat vertaansa vailla?

Näyttää paradoksaalista, mutta se on totta: käytämme tuhansia euroja parhaiden terveydenhuollon ammattilaisten kouluttamiseen Kolmevuotisesta sairaanhoitajan tutkintokurssista ja maisteritutkinnosta lähtien tarjoamme heille mahdollisuuden korkean lisäarvon jatko-opintoihin, joiden tuloksena sairaanhoitajat ovat valmiita kohtaamaan kaikki haasteet. Sitten kuitenkinr, annamme niiden liukua sormiemme läpi.

Muut Euroopan maat ovat väistämättä tulossa terveydenhuoltojärjestelmiensä uudelleenjärjestelyprosessiinkalastaa täydellä kädellä” Italiasta, mutta ennen kaikkea olemme huomanneet, että aiempaan verrattuna he nostavat merkittävästi taloudellisia ehdotuksiaan.

Tämä on mitä tapahtuu vuonna 2024, kanssa Yhdistynyt kuningaskunta ja Alankomaat kirjaimellisesti johtamassa panosta. Avainsana: houkutella italialaisia ​​sairaanhoitajia.

Ensimmäisessä tapauksessa on mahdollista saavuttaa jopa £1500 viikossa erikoistuneille leikkaussalihoitajille.

Exeterin sairaala Devonissa Englannissa on julkaissut houkuttelevan tarjouksen: £1500 viikossa leikkaussalihoitajille. Korvaus, joka on saanut monet ammattilaiset pakkaamaan laukkunsa ja jättämään kotimaansa etsimään onnea ulkomaille.

Mutta se ei lopu tähän. Alankomaista ehdotuksia asti 2900€ netto kuukaudessa saapuu, paljon enemmän kuin viime aikoina.

Emme voi mitenkään sulkea pois sitä, että trendi voi kasvaa edelleen. "maailmanlaajuinen” erikoissairaanhoitajien tavoittelu on noussut uuteen nousuun, ajattele vaikka mitä Persianlahden maiden kanssa tapahtuu, mikä voi jopa ylittää 5000 € kuukaudessa.

Samanaikaisesti kuitenkin Italia on vaarassa pysyä paikallaan ja hävitä Sen parhaat ammattilaiset, joiden palkat eivät ole pitkään aikaan kehittyneet sairaanhoitajien osalta”, De Palma päättää.

Lähteet

  • Nursing UP:n lehdistötiedote
saatat myös pitää