Le problème des salaires et de la fuite des infirmières

Santé, rapport sur les soins infirmiers. De Palma : « 1500 2900 £ par semaine depuis le Royaume-Uni, jusqu'à XNUMX XNUMX € par mois depuis les Pays-Bas ! Les pays européens font monter la barre avec leurs propres propositions économiques et ciblent les infirmières italiennes, les personnalités les plus spécialisées du Vieux Continent.»

Italie, avec son salaire d'infirmière qui stagne depuis près d'une décennie, produit paradoxalement les meilleurs professionnels du Vieux Continent et continue de les perdre dans un exode sans fin, AAntonio De Palma, président national de Allaiter, dénonce.

Les mots de De Palma

"Royaume-Uni, Pays-Bas, Allemagne, Luxembourg: ce sont les pays européens qui attirent depuis plus d'une décennie nos professionnels de santé, les plus recherchés, les excellences absolues du Vieux Continent.

Il y a quelque temps, jusqu'à peu avant le Covid, et nous avons été l'un des premiers syndicats à le signaler dans nos enquêtes, les salaires dépassaient, légèrement, en moyenne, du moins pour ces quatre nations, 2000€ net. Bref, c'est clair, déjà bien différent des rémunérations de nos professionnelles en soins. Et compte tenu des perspectives de carrière et des horaires de travail souvent nettement plus lucratifs, même à cette époque, avec ces chiffres, nous étions confrontés à des réalités très différentes.

En revanche, pendant le Covid et immédiatement après la pandémie, des réalités comme la Suisse et récemment Europe du Nord émergé. Ici, les offres d'emploi, souvent non liées aux quarts de nuit, ont commencé à brosser un tableau encore plus différent pour nos infirmières.

Des propositions économiques dépassant 3000€ net, même le logement payé, au moins pendant toute la première année du contrat.

Ils sont devenus les «nouvelles îles heureuses» des soins de santé européens, notamment en Norvège et en Finlande, aux côtés de la Suisse.

Nous sommes confrontés à un «poursuite continue« Après les professionnels italiens, une vraie chasse ouverte, ce n'est pas du tout exagéré.

La raison est très simple: Les soins de santé européens se réorganisent, elle doit d'abord combler le manque de personnel, mais elle le fait avec des plans ciblés, elle ne reste certainement pas immobile, en se concentrant sur des profils très spécialisés.

Et qui, sinon l'Italie, peut offrir dans le panorama européen des professionnels avec des parcours de spécialisation qui sont inégalés ?

Cela semble paradoxal mais c'est vrai : nous dépensons des milliers d'euros pour former les meilleurs professionnels de santé depuis le cursus de trois ans en sciences infirmières et dès le master, nous leur offrons la possibilité de suivre des parcours postuniversitaires à haute valeur ajoutée, qui permettent d'avoir des infirmières prêtes à relever tous les défis. Ensuite, cependantr, on les laisse filer entre nos doigts.

D’autres pays européens, inévitablement, dans leur processus de réorganisation des systèmes de santé, en viennent à «pêcher à pleines mains» de l'Italie, mais surtout, on constate, par rapport au passé, qu'ils augmentent considérablement leurs propositions économiques.

C'est ce qui se passe en 2024, avec le Royaume Uni et par Netherlands menant littéralement la charge. Mot-clé: attirer les infirmières italiennes.

Dans le premier cas, il est possible d'atteindre jusqu'à £1500 par semaine pour les infirmières spécialisées en bloc opératoire.

L’hôpital d’Exeter, dans le Devon, en Angleterre, a lancé une offre alléchante : £1500 par semaine pour les infirmières de salle d'opération. Une compensation qui a poussé de nombreux professionnels à faire leurs valises et à quitter leur pays en quête de fortune à l’étranger.

Mais cela ne s'arrête pas là. Depuis les Pays-Bas, des propositions allant jusqu'à 2900€ net par mois arrivent, bien plus que dans un passé récent.

Nous ne pouvons en aucun cas exclure que la tendance puisse encore s’accentuer. Le "de défis" La chasse aux infirmières spécialisées a connu un nouvel essor, il suffit de penser à ce qui se passe dans les pays du Golfe, qui peut même dépasser € 5000 par mois.

En même temps, cependant, L'Italie risque de rester immobile et de perdre ses meilleurs professionnels, avec des salaires qui, pendant longtemps, dans le cas des infirmières, n'ont pas connu d'évolution », conclut De Palma.

Sources

  • Communiqué de presse de NursingUP
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