बीबीसी द्वारा प्राप्त आंकड़ों के मुताबिक, पैरामेडिक्स की बढ़ती संख्या एनएचएस एम्बुलेंस सेवाओं को छोड़ रही है।

वरिष्ठ कर्मचारियों का कहना है शेष नर्स मांग को पूरा करने के लिए चालक दल पहले से कहीं अधिक दबाव में हैं।

कम से कम 1,015 पैरामेडिक्स ने 2013-14 में अपनी नौकरी छोड़ी, दो साल पहले इसी अवधि में 593 की तुलना में।

स्वास्थ्य विभाग का कहना है कि यह अतिरिक्त £ 28m पर खर्च कर रहा है एम्बुलेंस इस साल इंग्लैंड में सेवा।

लंदन एम्बुलेंस सेवा ने 223 पैरामेडिक्स 2013-14 में छोड़ दिया, 2011-12 में चार गुणा और देश में सबसे बड़ी वृद्धि देखी।

लंदन एम्बुलेंस सेवा द्वारा निर्मित और बीबीसी रेडियो एक्सएनयूएमएक्स की द रिपोर्ट कार्यक्रम द्वारा निर्मित एक आंतरिक दस्तावेज, सुझाव देता है कि पैरामेडिक्स के बीच मनोबल कम है।

यह कहता है कि सर्वेक्षित तीन-चौथाई पैरामेडिक्स ने पिछले 12 महीनों में सेवा छोड़ने पर विचार किया था।

रिपोर्ट में उद्धृत बेनामी पैरामेडिक्स बढ़ती वर्कलोड को उनकी सबसे बड़ी शिकायतों में से एक के रूप में इंगित करता है।

10 वर्षों के लिए लंदन में एक पैरामेडिक एलिसन ब्लाकली का कहना है कि जब वह नौकरी से प्यार करती है, तो शिफ्ट होने पर, उसके पास अक्सर ब्रेक के लिए भी समय नहीं होता है।

वह कहती हैं, '' आप जितना हो सके शौचालय के लिए अस्पताल की सुविधाओं का उपयोग करें और जब चाहें खाएं और पीएं। ''

"कंट्रोल रूम कोशिश करता है और हमें आराम मिलता है, लेकिन वर्तमान में मांग के कारण वे दुर्लभ हैं।"

लंदन के एक अर्धसैनिक, जो गुमनाम रहना चाहते थे, ने बीबीसी को बताया कि कभी-कभी 200 आपातकालीन कॉल के रूप में कई थे, और यह कि सेवा को "पर्याप्त वाहनों या कर्मचारियों का सामना करने के लिए नहीं मिला है"।

"जब मैंने नौकरी ज्वाइन की, तो सेवानिवृत्ति के अलावा किसी और के लिए सेवा छोड़ना बहुत असामान्य था, लेकिन पिछले दो या तीन वर्षों में यह विश्वास से परे बढ़ा है," उन्होंने कहा।

लेकिन यह सिर्फ लंदन की समस्या नहीं है।

एसोसिएशन ऑफ एम्बुलेंस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंथनी मार्श का कहना है कि इस साल एक्सएनयूएमएक्स में उछाल आया है और कुछ सेवाओं को छोड़कर अधिक संख्या में पैरामेडिक्स का मतलब है, शेष फ्रंट-लाइन कर्मचारी दबावों का सामना कर रहे हैं जो "वे कभी भी अधिक से अधिक हैं"।

"परंपरागत रूप से, एम्बुलेंस सेवाएं हर साल 4% अधिक 999 कॉल प्राप्त करती हैं, और हमने पिछले 10 वर्षों के लिए किया है - कुछ साल उससे थोड़ा अधिक, कुछ थोड़ा कम - लेकिन इस वर्ष काफी अधिक देख रहे हैं 999 कहता है, '' डॉ। मार्श।

आपातकालीन कॉलों में इस वृद्धि ने योग्य एम्बुलेंस कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि को बढ़ा दिया है, जो पिछले दशक में इंग्लैंड में प्रत्येक वर्ष 1.6% द्वारा औसतन बढ़ गया है।

2011-12 में, यूके में 13,828 आपातकालीन एम्बुलेंस ट्रस्ट के 12 द्वारा नियोजित 13 पैरामेडिक्स थे जो बीबीसी द्वारा डेटा के अनुरोध के जवाब में थे। यह 15,004-2013 में 14 तक बढ़ गया।

उम्मीदें
लंदन एम्बुलेंस सेवा के मेडिकल डायरेक्टर डॉ फियोना मूर का अनुमान है कि राष्ट्रीय स्तर पर 3,000 पैरामेडिक्स की कमी है।

और वह कहती है कि सेवा की क्या अपेक्षा है, इसकी अपेक्षा भी बदल गई है।

“हमने 21- से 30-वर्षीय समूह के लिए कॉल में वृद्धि देखी है, और मुझे लगता है कि अब हमारे पास अब सुपरमार्केट संस्कृति के प्रकार को दर्शाता है, इसलिए यदि आप 04 पर रोटी की एक रोटी खरीद सकते हैं: 00 में सुबह, आप अपनी स्वास्थ्य सेवा का उपयोग क्यों नहीं कर सकते जब यह आपके लिए सुविधाजनक हो? ”वह कहती हैं।

लंदन में ट्रस्ट कर्मचारियों के वर्कलोड को कम करने और सेवा में सुधार करने के लिए कार्रवाई कर रहा है।

इसने 180 पैरामेडिक्स से अधिक की पेशकश की है नौकरियों ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में एक भर्ती अभियान पर और हाल ही में उन कॉलों की संख्या में वृद्धि हुई है जो एम्बुलेंस प्राप्त नहीं करते हैं, बल्कि अन्य सेवाओं के लिए संदर्भित हैं।

लेकिन राष्ट्रीय स्तर पर, 2013-14 में भर्ती किए गए नए पैरामेडिक्स की संख्या साल पहले की तुलना में कम थी, और कुछ पैरामेडिक्स चिंतित हैं कि डिग्री पाठ्यक्रमों के माध्यम से आने वाले नए भर्ती की संख्या मांग को पूरा करने के लिए बहुत कम है।

इस वर्ष स्वास्थ्य विभाग ने अतिरिक्त आपातकालीन कॉल से निपटने में सहायता के लिए एम्बुलेंस ट्रस्ट को £ 28m प्रदान किया है।

स्रोत: http://www.bbc.com/