व्यक्तित्व लक्षण है कि एम्बुलेंस वर्कर्स व्यावसायिक प्रदर्शन
प्रोसिडिया पर एंबुलेंस और अस्पताल के पूर्व क्षेत्र में पेशेवर श्रमिकों को बढ़ावा देने वाले व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में एक दिलचस्प अध्ययन प्रकाशित किया गया है।
अध्ययन में व्यक्तित्व कारकों और चार अलग-अलग श्रेणियों के पेशेवर प्रदर्शन के बीच संबंधों की पड़ताल की गई है एम्बुलेंस कार्यकर्ता: डॉक्टर, नर्स, एम्बुलेंस ड्राइवर और डिस्पैचर।
व्यक्तित्व कारकों (बिग फाइव मॉडल के अनुसार) के लिए 458 प्रतिभागियों के स्कोर, पेशेवर और प्रदर्शन-आधारित समूहों के बीच सनसनी की मांग और समय परिप्रेक्ष्य पैमानों की तुलना की गई।
अध्ययन के परिणाम
परिणामों में व्यावसायिक समूहों के बीच महत्वपूर्ण अंतर का पता चला, जो कि अनुभव और समय के दृष्टिकोण के लिए खुलापन है। इसके अलावा, नर्सों और प्रेषणकर्ताओं के उच्च-स्तरीय और निम्न-स्तरीय प्रदर्शन समूहों के बीच महत्वपूर्ण अंतर पाए गए।
एम्बुलेंस कार्यकर्ता एक पेशेवर श्रेणी का प्रतिनिधित्व करते हैं जो बहुत कठिन काम की परिस्थितियों के लिए प्रस्तुत की जाती है, जिससे उनके रोगियों के साथ-साथ स्वयं को भी बहुत जोखिम का सामना करना पड़ता है।
उनके मरीज़ों के स्वास्थ्य और जीवन के बारे में कुछ ही सेकंड के भीतर उन्हें जो निर्णय लेने पड़ते हैं, वे दर्दनाक घटनाओं के साथ होते हैं, जो इन पेशेवरों को हर दिन रहते हैं, उनके प्रदर्शन के साथ-साथ उनके जीवन की गुणवत्ता पर भी महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। यह प्रभाव उनकी सेवाओं से लाभान्वित सभी रोगियों तक भी पहुंचता है।
श्रमिकों के व्यक्तित्व की क्या भूमिका है?
उनके काम की प्रकृति को देखते हुए, एम्बुलेंस श्रमिकों की व्यक्तित्व उनके प्रदर्शन और निर्णय लेने की प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। वर्तमान अध्ययन में व्यक्तित्व कारकों और एम्बुलेंस श्रमिकों की चार अलग-अलग श्रेणियों के पेशेवर प्रदर्शन के बीच संबंधों की पड़ताल की गई है: डॉक्टर, नर्स, एम्बुलेंस ड्राइवर और डिस्पैचर।
1-s2.0-S1877042813008859-मुख्य
