एनएचएस पीपल 2020/21 पूरे एनएचएस में परिवर्तन का समर्थन करने के लिए कार्रवाई करता है।

एनएचएस पीपल प्लान 2020/21 इस बात पर केंद्रित है कि एसोसिएशन के पेशेवरों को एक-दूसरे की देखभाल कैसे करनी चाहिए और समावेश की संस्कृति को बढ़ावा देना चाहिए, साथ ही साथ हमारे कार्यबल को विकसित करने, हमारे लोगों को प्रशिक्षित करने और रोगी की देखभाल के लिए अलग-अलग काम करने के लिए एक साथ काम करना चाहिए। COVID-19 के दौरान, प्रतिक्रिया प्रदान करने वाले लोगों ने नई समस्याओं के समाधान खोजने में ऊर्जा, रचनात्मकता और ड्राइव दिखाई है।

एनएचएस पीपल 2020/21 सिद्धांतों की योजना

NHS पीपुल प्लान 2020/21 में शामिल सिद्धांतों को उस समय से परे होना चाहिए। जुलाई में जारी किए गए आधिकारिक दस्तावेज़ के अनुसार "एनएचएस कई अलग-अलग भूमिकाओं में लोगों से बना है, विभिन्न सेटिंग्स में, विभिन्न तरीकों से नियोजित, संगठनों की एक विस्तृत श्रृंखला द्वारा। एनएचएस सेवा प्रदान करने वाले कई लोग एनएचएस ट्रस्टों के लिए काम करते हैं।

लेकिन दूसरों को सामुदायिक हित और अन्य कंपनियों या भागीदारी द्वारा नियोजित किया जाता है - उदाहरण के लिए, जीपी प्रथाओं, दंत शल्य चिकित्सा, फार्मेसियों और ऑप्टोमेट्रिस्ट में प्राथमिक देखभाल में। एनएचएस सामाजिक देखभाल और स्थानीय सरकार में भागीदारों के साथ-साथ स्वैच्छिक और स्वतंत्र क्षेत्रों के साथ मिलकर काम करता है। हम अवैतनिक भूमिकाओं में उन लोगों के योगदान से भी लाभान्वित होते हैं - विशेष रूप से देखभाल करने वाले और स्वयंसेवक। योजना के विभिन्न तत्वों को कैसे लागू किया जाता है यह इन अलग-अलग सेटिंग्स में अलग-अलग होगा, लेकिन यह जो सिद्धांत निर्धारित करता है वह सभी संगठनों पर लागू होता है और हमारे सभी लोगों को एनएचएस देखभाल प्रदान करने या कमीशन करने में शामिल होता है।

एनएचएस इंग्लैंड और एनएचएस सुधार और स्वास्थ्य शिक्षा इंग्लैंड (एचईई) गैर-एनएचएस नियोक्ताओं और उनके प्रतिनिधियों के साथ भी काम करेंगे, इस बात पर सहमत होने के लिए कि वे अपने संगठनों में इन सिद्धांतों के वितरण का समर्थन कैसे करते हैं। "

लोग योजना 2020/21: एनएचएस लोगों को क्या चाहिए?

• प्रशिक्षण और शिक्षा में अधिक लोग, और यह सुनिश्चित करने के लिए भर्ती हुए कि हमारी सेवाएं उचित रूप से कर्मचारी हैं;
• टीमों, संगठनों और क्षेत्रों में काम करने के नए तरीकों को अपनाने से अलग तरीके से काम करना, और प्रौद्योगिकी द्वारा समर्थित;
• देखने के लिए हमारे एनएचएस के दिल में प्रेरणा पर निर्माण करके एक दयालु और समावेशी संस्कृति में
  और हमारे लोगों को महत्व दें, अपनेपन की भावना पैदा करें और एक अधिक समावेशी सेवा और कार्यस्थल को बढ़ावा दें ताकि हमारे लोग बने रहना चाहें।

पूर्ण NHS लोगों की योजना 2020/21 से पहले

स्रोत

इंग्लैंड एनएचएस