Առողջապահություն, բուժքույրական հաշվետվություն: Դե Պալմա. «Շաբաթական 1500 ֆունտ Մեծ Բրիտանիայից, ամսական մինչև 2900 եվրո Նիդեռլանդներից: Եվրոպական երկրները բարձրացնում են իրենց սեփական տնտեսական առաջարկները և ուղղված են իտալացի բուժքույրերին՝ Հին մայրցամաքի ամենամասնագիտացված գործիչներին»:

italyԳրեթե մեկ տասնամյակ իր լճացած բուժքույրական աշխատավարձով, պարադոքսալ կերպով արտադրում է Հին մայրցամաքի լավագույն մասնագետներ և շարունակում է կորցնել նրանց անվերջ արտագաղթի ժամանակ, Ա.նտոնիո Դե Պալմա, Ազգային նախագահ Բուժքույր վեր, դատապարտում է.

Դե Պալմայի խոսքերը

"Միացյալ Թագավորություն, Նիդեռլանդներ, Գերմանիա, ԼյուքսեմբուրգՍրանք եվրոպական երկրներն են, որոնք ավելի քան մեկ տասնամյակ շարունակ հետևողականորեն գրավում են մեր առողջապահական մասնագետներին՝ Հին մայրցամաքի ամենապահանջված, բացարձակ գերազանցիկներին:

Որոշ ժամանակ առաջ, մինչև Covid-ից կարճ ժամանակ առաջ, և մենք առաջին արհմիություններից մեկն էինք, որը հայտնել էր այդ մասին մեր հետաքննությունների ժամանակ, աշխատավարձերը միջինում մի փոքր գերազանցում էին առնվազն այս չորս ազգերի համար, 2000 եվրո մաքուր. Մի խոսքով, պարզ է, արդեն շատ տարբեր է մեր բուժաշխատողների վարձատրությունից: Եվ հաշվի առնելով կարիերայի հեռանկարները և հաճախ զգալիորեն ավելի շահավետ աշխատանքային ժամերը, նույնիսկ այն ժամանակ, այս թվերով, մենք շատ տարբեր իրողությունների առաջ էինք:

Մյուս կողմից, Covid-ի ժամանակ և համաճարակից անմիջապես հետո, այնպիսի իրողություններ, ինչպիսիք են Շվեյցարիան և վերջերս Հյուսիսային Եվրոպա առաջացել է. Այստեղ աշխատանքի առաջարկները, որոնք հաճախ կապված չէին գիշերային հերթափոխի հետ, սկսեցին ավելի այլ պատկեր ստեղծել մեր բուժքույրերի համար:

Տնտեսական առաջարկները գերազանցում են 3000 եվրո մաքուր, նույնիսկ կացարանը վճարովի է, առնվազն պայմանագրի ողջ առաջին տարվա համար։

Նրանք դարձել են «նոր երջանիկ կղզիներԵվրոպական առողջապահության, հատկապես Նորվեգիայի և Ֆինլանդիայի, Շվեյցարիայի կողքին:

Մենք կանգնած ենք «շարունակական հետապնդումԻտալացի մասնագետներից հետո իսկական բաց որս, ամենևին էլ չափազանցություն չէ։

Պատճառը շատ պարզ է. Եվրոպական առողջապահությունը վերակազմավորվում է, այն առաջին հերթին պետք է լրացնի կադրերի պակասը, բայց դա անում է նպատակային պլաններով, իհարկե կանգուն չէ՝ կենտրոնանալով բարձր մասնագիտացված պրոֆիլների վրա։

Իսկ ով, եթե ոչ Իտալիան, կարող է առաջարկել եվրոպական համայնապատկերում մասնագիտացման ուղիներ ունեցող մասնագետներ որոնք անզուգական են?

Պարադոքսալ է թվում, բայց այդպես է. մենք հազարավոր եվրո ենք ծախսում առողջապահության լավագույն մասնագետներին պատրաստելու համար Բուժքույրի եռամյա դասընթացից և մագիստրատուրայում մենք նրանց առաջարկում ենք բարձր հավելյալ արժեք ունեցող ասպիրանտուրայի ուղիների հնարավորություն, որի արդյունքում բուժքույրերը պատրաստ են դիմակայել ցանկացած մարտահրավերի: Հետո, սակայնr, մենք թույլ ենք տալիս, որ դրանք սահեն մեր մատների միջով.

Եվրոպական մյուս երկրները, անխուսափելիորեն, իրենց առողջապահական համակարգերի վերակազմակերպման գործընթացում գալիս են «ձուկ լի ձեռքերովԻտալիայից, բայց առաջին հերթին մենք նկատում ենք, որ անցյալի համեմատ նրանք զգալիորեն բարձրացնում են իրենց տնտեսական առաջարկները։

Սա այն է, ինչ տեղի է ունենում 2024 թ Միացյալ թագավորություն եւ netherlands բառացիորեն ղեկավարում է մեղադրանքը: Բանալի բառ: գրավել իտալացի բուժքույրերին.

Առաջին դեպքում հնարավոր է հասնել մինչև £1500 շաբաթական մասնագիտացված վիրահատարանի բուժքույրերի համար:

Անգլիայի Դևոն քաղաքում գտնվող Exeter Hospital-ը գայթակղիչ առաջարկ է սկսել. £1500 շաբաթական վիրահատարանի բուժքույրերի համար. Փոխհատուցում, որը դրդել է բազմաթիվ մասնագետների հավաքել ճամպրուկները և լքել հայրենիքը՝ արտերկրում բախտ փնտրելու համար:

Բայց դրանով ամեն ինչ չի ավարտվում: Նիդեռլանդներից՝ առաջարկներ մինչև 2900 եվրո մաքուր ամսական գալիս են, շատ ավելին, քան ոչ վաղ անցյալում:

Ամենևին չենք կարող բացառել, որ միտումը կարող է ավելի մեծանալ։ «համաշխարհայինՄասնագիտացված բուժքույրերի հետապնդումը նոր աճ է ունեցել, միայն մտածեք, թե ինչ է կատարվում Ծոցի երկրների հետ, որը կարող է նույնիսկ գերազանցել. Ամսական 5000 €.

Միևնույն ժամանակ, սակայն, Իտալիան ռիսկի է դիմում տեղում կանգնել և պարտվել նրա լավագույն մասնագետները՝ աշխատավարձերով, որոնք երկար ժամանակ է, ինչ բուժքույրերի դեպքում էվոլյուցիա չեն տեսել»,- եզրափակում է Դե Պալման։

Աղբյուրներ

• Nursing UP մամուլի հաղորդագրություն