משבר כוח אדם בבריאות באירופה: ניתוח מעמיק
מבט מפורט על המחסור באחיות ורופאים בגרמניה, אנגליה ואירלנד
המצב בגרמניה: מחסור קריטי
In גרמניה, המחסור בעובדי סיעוד ממשיך להחמיר, עם דרישה לכ-150,000 אחיות זרות עד שנת 2025. מחסור זה ניכר כבר שנים, וכתוצאה מכך, הרשויות בגרמניה מבקשות למשוך עוד אחיות זרות באמצעות תוכנית הגיוס הבינלאומית "ניצחון משולש." המדינה מתמודדת עם מחסור בעובדי בריאות, מגמה שנמצאת במגמת עלייה בשנים האחרונות.
אנגליה והמאבק לגשר על הפער
ב בריטניה, הממשלה התחייבה להבטיח 50,000 אחיות נוספות ל-NHS ב אַנְגלִיָה בתוך השנה הבאה. עם זאת, קרן הבריאות מעריכה שעדיין יש 43,000 משרות פנויות לאחיות ב-NHS אנגליה. ירידה בצוותי שירותי הבריאות מהאזור הכלכלי האירופי הזינו את הביקוש לעובדים נוספים. כתוצאה מכך, בריטניה הייתה עדה לעלייה בגיוס צוותי בריאות מחוץ לאיחוד האירופי.
אירלנד: מתחרה על רופאים
אירלנד עומד בפני "מחסור חמור בצוות רפואי," כפי שאושר על ידי נשיא הוועדה של הארגון הרפואי האירי. המדינה מתחרה עם מדינות כמו אוסטרליה וקנדה על רופאים אבל מפסידה בתחרות הזו. קושי בגיוס רופאים זוטרים ומספר המשרות הפנויות הגבוה ליועצים מחריפים את הנושא. בנוסף, אירלנד מתמודדת עם אתגר הולך וגובר בגיוס צוותי בריאות מספרד, אשר בתורו מתמודד עם משבר בריאות.
ההשפעות הכוללות והסיכויים לעתיד
נושאים אלה אינם מבודדים למדינה אחת, אך הם כן חלק ממשבר רחב יותר המשפיע על כל אירופה. למחסור באנשי שירותי בריאות יש השפעה משמעותית על מערכות הבריאות, עם השלכות ישירות על הטיפול בחולים ועל קיימות שירותי הבריאות.
מקורות