Сәлемдесу, күту туралы хабарлау. Де Пальма: «1500 еуро стерлин мен Регно-Унито, ол Оланда үшін 2900 еуро! I paesi europei alzano il tiro con le proprie proposte ekonomikhe e puntano dritto agli infermieri italiani, le figure più specializzate del Vecchio Continente»

L'Italia, con il suo stipendio degli infermieri fermo al palo da quasi un decennio, paradossalmente forma i professionisti migliori del Vecchio Continente e continua a perderli in una fuga senza fine denuncia Антонио Де Пальма, Президент Nazionale дел Мейірбике ісі.

Де Пальмадағы шартты босату

«Регно-Унито, Оланда, Германия, Люсембург: sono i paesi europei che da oltre un decennio attraggono, costantemente, con offerte a dir poco allettanti, i nostri professionisti sanitari, i più ricercati, quelli considerati in assoluto tra le Континенттің экселлензе дель Веккио.

Qualche tempo fa, fino poco prima del Covid, e siamo stati uno dei primi sindacati a raccontarlo nelle nostre inchieste, si trattava di stipendi che superavano, di poco, in media, almeno per queste quattro nazioni, i 2mila euro netti. Insomma, sia chiaro, già ben altra cosa rispetto alle retribuzioni dei nostri professionisti dell'assistenza. E sempatik, poi, le prospettive di carriera e le ore di lavoro in molti casi decisamente più remunerative, già all'epoca, con queste cifre, eravamo di fronte a realtà ben diverse.

Dall'altra parte, nel contempo, emergevano, Epoca Covid e subito dopo la pandemia, realtà come la Svizzera және жақында Солтүстік Еуропа. Qui le proposte di lavoro, molto spesso non vincolate a turnni notturni, hanno iniziato a disegnare un quadro ulteriormente diverso per gli infermieri di casa nostra.

Экономиканы ұсыныңыз және 3 миля еуро нетти, addirittura in alcuni casi alloggio pagato, almeno per tutto il primo anno di contratto.

Sono diventate loro, атап айтқанда Norvegia e Finlandia, accanto alla Svizzera, le “nuove isole felici” della sanità europea.

Siamo di fronte ad un “continuo rincorrere” мен кәсіпқой итальяндық, una vera e propria caccia aperta, емес è affatto una esagerazione.

La ragione è molto semplice: la sanità europea si sta riorganizzando, Deve prima di tutto sopperire alla carenza di personale, ma lo fa con piani mirati, non sta certo a guardare, puntando su profili altamente specializzati.

E chi se non l'Italia, oggi, può offrire nel panorama europeo, professionisti forti di percorsi di specializzazione con pochi eguali?

Sembra paradossale ma è così: еуро мен миглиори профессионисти делла санитария sin dal percorso di laurea triennale in infermieristica, e dalla magistrale, offriamo loro la possibilità di percorsi post laurea con elevato valore aggiunto, con la conseguenza di creare infermieri pronti ad affrontaresial. Poi, però, ce li lasciamo scappare dalle mani.

Gli altri Paesi europei, invitabilmente, nel proprio percorso di riorganizzazione dei system sanitari, arrivano a “pescare a piene mani” dall'Italia, ma soprattutto, lo stiamo notando, rispetto al passato, stanno alzando e non poco le proprie proposte ekonomikhe.

È 2024 жылға арналған аккадендо, Regno Unito және Olanda che sono partite letteralmente alla carica. Парола д'ордин: attrarre infermieri italiani.

Кез келген жағдайда, сіз 1500 стерлиндік және салалық оператордың мамандандырылған орнатуына сәйкес келуге болады.

L'ospedale di Exeter, nel Devon, Inghilterra, la lanciato un'offerta allettante: 1.500 стерлиндік стерлинді орнату үшін әрбір gli infermieri di sala operatoria. Un compenso che ha spinto molti professionisti a fare le valigie e ad abbandonare la terra natale per cercare fortuna oltre confine.

Ma non è finita certo qui. Dai Paesi Bassi arrivano 2900 еуроны ұсынады.

Non possiamo affatto escludere che il trend possa crescere ancora. La rincorsa “globale” agli мамандандырылған инфермиери Ha avuto un nuovo sussulto, basti pensare a quanto sta accadendo con i Paesi del Golfo, che possono anche superare i 5mila euro mensili.

Nel contempo, però, l'Italia rischia di rimanere ferma al palo e di perdere i suoi professionisti migliori, con stipendi che da lungo tempo, nel caso degli infermieri, non conoscono evoluzioni», - деп қорытындылайды Де Пальма.

Fonti dell'articolo

• Nursing UP баспасөз релизі