វិបត្តិកម្លាំងពលកម្មសុខភាពនៅអឺរ៉ុប៖ ការវិភាគស៊ីជម្រៅ
ការមើលលម្អិតអំពីកង្វះគិលានុបដ្ឋាយិកា និងវេជ្ជបណ្ឌិតនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ អង់គ្លេស និងអៀរឡង់
ស្ថានភាពនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់៖ កង្វះខាតដ៏សំខាន់
In ប្រទេសអាល្លឺម៉ង់កង្វះបុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកាបន្តកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ ជាមួយនឹងតម្រូវការគិលានុបដ្ឋាយិកាបរទេសប្រមាណ 150,000 នាក់ដែលត្រូវការត្រឹមឆ្នាំ 2025។ កង្វះខាតនេះត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញជាច្រើនឆ្នាំ ហើយជាលទ្ធផល អាជ្ញាធរអាល្លឺម៉ង់កំពុងស្វែងរកការទាក់ទាញគិលានុបដ្ឋាយិកាបរទេសកាន់តែច្រើនតាមរយៈកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកអន្តរជាតិ "ឈ្នះបីដង” ប្រទេសនេះកំពុងប្រឈមនឹងកង្វះបុគ្គលិកថែទាំសុខភាព ដែលជានិន្នាការដែលមានការកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។
ប្រទេសអង់គ្លេស និងការតស៊ូដើម្បីស្ពានគម្លាត
ក្នុង ចក្រភពអង់គ្លេសរដ្ឋាភិបាលបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការធានាគិលានុបដ្ឋាយិកាចំនួន 50,000 នាក់បន្ថែមទៀតសម្រាប់ NHS នៅក្នុង ប្រទេសអង់គ្លេស ក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មូលនិធិសុខភាពប៉ាន់ប្រមាណថា នៅមានកន្លែងទំនេរចំនួន 43,000 សម្រាប់គិលានុបដ្ឋាយិកានៅក្នុង NHS ប្រទេសអង់គ្លេស។ ការថយចុះបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពមកពីតំបន់សេដ្ឋកិច្ចអឺរ៉ុបបានជំរុញឱ្យមានតម្រូវការកម្មករកាន់តែច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចក្រភពអង់គ្លេសបានមើលឃើញពីការកើនឡើងនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពពីខាងក្រៅសហភាពអឺរ៉ុប។
អៀរឡង់៖ ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត
អៀរឡង់ កំពុងប្រឈមមុខនឹង "កង្វះបុគ្គលិកពេទ្យធ្ងន់ធ្ងរ” ដូចដែលបានបញ្ជាក់ដោយប្រធានគណៈកម្មការនៃអង្គការវេជ្ជសាស្ត្រអៀរឡង់។ ប្រទេសនេះកំពុងប្រកួតប្រជែងជាមួយប្រទេសដូចជាអូស្ត្រាលី និងកាណាដាសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត ប៉ុន្តែកំពុងចាញ់ការប្រកួតនេះ។ ភាពលំបាកក្នុងការជួលវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេង និងចំនួនទំនេរច្រើនសម្រាប់អ្នកប្រឹក្សាកំពុងធ្វើឲ្យបញ្ហាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។ លើសពីនេះ អៀរឡង់កំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពពីប្រទេសអេស្បាញ ដែលផ្ទុយទៅវិញកំពុងប្រឈមនឹងវិបត្តិថែទាំសុខភាព។
ផលប៉ះពាល់ជារួម និងទស្សនវិស័យនាពេលអនាគត
បញ្ហាទាំងនេះមិនដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ប្រទេសតែមួយនោះទេ ប៉ុន្តែមាន ផ្នែកមួយនៃវិបត្តិកាន់តែទូលំទូលាយដែលប៉ះពាល់ដល់អឺរ៉ុបទាំងអស់។. កង្វះបុគ្គលិកថែទាំសុខភាពកំពុងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ទៅលើប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព ជាមួយនឹងផលវិបាកផ្ទាល់សម្រាប់ការថែទាំអ្នកជំងឺ និងនិរន្តរភាពនៃសេវាកម្មថែទាំសុខភាព។
ប្រភព