ಯುಕೆ, ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ: ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆ, ತೊಂದರೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ
ರಾಜಕೀಯ ಊಹಾಪೋಹಗಳನ್ನು ಬದಿಗಿಟ್ಟು, ಕಪ್ಪು ಪ್ಲೇಗ್‌ನಂತೆ ನಾವು ದೂರವಿಡುತ್ತೇವೆ, ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ನೌಕರರ ಮುಷ್ಕರವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದೆ
ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ದಾಟುತ್ತಾರೆ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸರ್ಕಾರವು ತೊಂದರೆಯಲ್ಲಿದೆ
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮುಷ್ಕರವು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಮಗಳ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ನಾಗರಿಕರ ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ.
ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಗಲ್ಲ.
ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಕಾರಣ ಇದು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ: ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವು ಪ್ರಸ್ತುತ 10.1% ಆಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಳವು 4% ತಲುಪಲಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಖರೀದಿಸುವ ಗ್ರಾಹಕ ಸರಕುಗಳ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ.
ಈ ಹೆಚ್ಚಳಗಳು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಜನಪ್ರಿಯ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದವು, ಜೊತೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಜೀವಂತ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನವರು ದಾದಿಯೊಬ್ಬರು ಬೀದಿಗಿಳಿಯುವುದನ್ನು ನೋಡಿಲ್ಲ: ಇದು 100 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸಿಲ್ಲ.
EMT ಡ್ರೈವರ್‌ಗಳು, ಅರೆವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಸೇವೆ.
ಆದರೆ ರಿಷಿ ಸುನಕ್ ಅವರ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ವತಂತ್ರ ವೇತನ ಪರಿಶೀಲನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಧಾರಣ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
"ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನಾವು ಹಿಡಿತವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು" ಎಂದು ಯುಕೆ ನಾಯಕ ಹೇಳಿದರು.
ಬುಧವಾರದ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಮುಷ್ಕರದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಓಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು 750 ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಮಂತ್ರಿಗಳು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್‌ನ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ.
ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರದ ಒತ್ತಾಯದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ನರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ - ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಇತರ ಕೆಲಸಗಾರರು - ಹೊರನಡೆಯುವುದನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.
ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರದ ಮೊದಲ ದಿನದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಮ್ಯಾಥ್ಯೂ ಟೇಲರ್, NHS ಒಕ್ಕೂಟದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು,
"ಸ್ಥಳೀಯ NHS ಸೇವೆಗಳು ಕೈಗೊಂಡಿರುವ ತೀವ್ರವಾದ ಸಿದ್ಧತೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ವಲಯಗಳ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ, ಇಂದಿನ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಬೆಂಬಲವು ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಲಹೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ತುರ್ತು ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ದೇಶದ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿರುವ NHS ನಾಯಕರು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು.
"ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಂತೆ, ಚಿತ್ರವು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಮಿಶ್ರಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಸೇವೆಗಳು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ - ಇಂದಿನ ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲೇ 5 ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 9 ನಿರ್ಣಾಯಕ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದವು. ವರ್ಗ 1 ಕರೆಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಕಾಯುವ ಸಮಯವು 9 ನಿಮಿಷಗಳ ಗುರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಈಗ 56 ನಿಮಿಷ ಮತ್ತು 7 ಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಮತ್ತು 2 ನಿಮಿಷಗಳ ಗುರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ವರ್ಗ 18 ಕರೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಗಂಟೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.
NHS ನಾಯಕರು ಈ ಕಾಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅನೇಕ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತುಂಬಾ ನಿರಾಶೆಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ. ಇಂದು, ತುರ್ತು ಮತ್ತು ಜೀವ ಉಳಿಸುವ ಆರೈಕೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು NHS ಎಲ್ಲಾ ನಿಲುಗಡೆಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಆದರೆ ಪ್ರತಿದಿನ ಈ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದು ಸಮರ್ಥನೀಯವಲ್ಲ.
"ಯಾವುದೇ ಆರೋಗ್ಯ ನಾಯಕನು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ್ದರೆ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಿತ್ತು. ಆತಂಕದ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಇದು ಕೇವಲ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಎರಡು ಶುಶ್ರೂಷಾ ಮುಷ್ಕರಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಇಂದಿನ ಮುಷ್ಕರದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಣಾಮವು ಇಂದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಅನುಭವಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯವು ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಯಾವುದೇ ಲಕ್ಷಣಗಳಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಅವರ ಭಯ.
"ಈ ದೇಶವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧ ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಿಯೆಯ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಚಳಿಗಾಲ ಮತ್ತು ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಕ ಯುದ್ಧಕ್ಕೆ ಈ ದಿಕ್ಚ್ಯುತಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ನಾವು ಶಕ್ತರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. RCN ನ ಎರಡನೇ ದಿನದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ 11,500 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮುಷ್ಕರ ಮಾಡುವುದರೊಂದಿಗೆ, 2,100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಚುನಾಯಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು 11,600 ಹೊರರೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ, ರೋಗಿಗಳು, NHS ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಕುರಿತು ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ಹಂತ-ಬದಲಾವಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. .
“ನಿನ್ನೆಯ ಪ್ರಧಾನಿಗೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಯೋಜಿತ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಮುಷ್ಕರಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ವೇತನ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿರ್ಣಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಯುಕೆ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳು
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ
ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, NHS ಡಿಸೆಂಬರ್ 21 ರ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಮುಷ್ಕರದ ಮೇಲೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ
ಯುಕೆ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಾಳೆ ಮುಷ್ಕರ: ನಾಗರಿಕರಿಗೆ NHS ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು
ಜರ್ಮನಿ, ರಕ್ಷಕರಲ್ಲಿ ಸಮೀಕ್ಷೆ: 39% ತುರ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ
ಯುಕೆ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್‌ಗಳು, ಗಾರ್ಡಿಯನ್ ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಶನ್: 'ಎನ್‌ಎಚ್‌ಎಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಕುಸಿತದ ಚಿಹ್ನೆಗಳು'
ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಪಾರುಗಾಣಿಕಾ: EMT ಮತ್ತು ಅರೆವೈದ್ಯರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?
ಇಎಂಟಿ, ಪ್ಯಾಲೆಸ್ಟೈನ್ ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು? ಏನು ಸಂಬಳ?
ಯುಕೆಯಲ್ಲಿನ ಇಎಂಟಿಗಳು: ಅವರ ಕೆಲಸವು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ?
ರಷ್ಯಾ, ಯುರಲ್ಸ್ ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ವಿರುದ್ಧ ಬಂಡಾಯವೆದ್ದರು
ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಕೊಳೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ Clean ಗೊಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಕಾಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ವಾತಾವರಣದ ಪ್ಲಾಸ್ಮಾ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ಸೋಂಕುಗಳೆತ: ಜರ್ಮನಿಯಿಂದ ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನ