회사 웰니스 플랜을 통한 의료 비용 절감

고용주들은 수년 동안 의료비가 급격히 상승한 것을 보았습니다. 이를 보완하기 위해 직원들은 의료 보험료의 인상분을 지불하고 예상되는 직원은 각 의사 방문에 대해 상당한 연봉을 지불하고 개인을 의사와 병원의 협소 한 네트워크로 제한하는 정책을 구입할 것으로 예상했습니다. 대개 이것들은 효과가 없습니다. 그들은 지출의 일부를 상쇄했지만 건강 관리 비용의 냉혹 한 상승을 늦추는 데별로 도움이되지 못합니다.

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