Il Problema degli stipendi e la fuga degli infermieri

경례, 간호 보고. De Palma: «1500유로 스털링 a settimana dal Regno Unito, fino a 2900유로 al mese dall'Olanda! I paesi Europei alzano il tiro con le proprie proposteeconomiche e puntano dritto agli infermieri italiani, le Figure più professionalizzate del Vecchio Continente»

L'Italia, con il suo stipendio degli infermieri fermo al palo da quasi un decennio, paradossalmente forma i professionisti migliori del Vecchio Continente e continuea a perderli 인 우나 푸가 센자 파인 데눈시아 안토니오 데 팔마, 대통령 나치오날레 델 간호.

Le parole di De Palma

«Regno Unito, 올란다, 게르마니아, 루셈부르고: sono i paesi Europei che da oltre un decennio attraggono, costantemente, con Offerte a dir poco allettanti, i nostri professionisti sanitari, i più ricercati, quelli thoughtati in assoluto tra le eccellenze del Vecchio Continente.

Qualche tempo fa, fino poco prima del Covid, e siamo stati uno dei primi sindacati a raccontarlo nelle nostre inchieste, si trattava di stipendi che superavano, di poco, in media, almeno perqueste quattro nazioni, i 2mila euro netti. 불면증, 시아 치아로, 지아 벤 알트라 코사 리스페토 알레 retribuzioni dei nostri professionisti dell'assistenza. E 사려 깊고, poi, le prospettive di Carriera e le ore di lavoro in molti casi decisamente più remunerative, già all'epoca, conqueste cifre, eravamo di fronte a realtà ben 다양성.

Dall'altra parte, nel contempo, emervano, in epoca Covid e subito dopo la pandemia, realtà came la 스위스 그리고 최근 북유럽. Qui le proposte di lavoro, molto spesso non vincolate aturni notturni, hanno iniziato a disegnare un 쿼드로 후방 다이버소 Per gli infermieri di casa nostra.

Proposteeconomiche oltre i 3mila euro netti, alcuni casi alloggio pagato의 addirittura, almeno per tutto il primo anno di contratto.

Sono diventate loro, 특히 Norvegia e Finlandia, accanto alla Svizzera, le “새로운 이솔레 펠리치” 델라 위생 유럽.

Siamo di fronte ad un "continuo rincorrere" i Professionalisti italiani, una vera e propria caccia aperta, non è affatto una esagerazione.

La ragione è molto semplice: 라 위생 유럽아 시 스타 리오가니잔도, deve prima di tutto sopperire alla carenza di personale, ma lo fa con piani mirati, non sta certo aguardare, puntando su profili altamente professionalizzati.

E chi se non l'Italia, oggi, può offrire nel Panorama Europeo, professionalizzione forti di percorsi di professionalizzazione con pochi eguali?

Sembra paradossale ma è così: spdiamo migliaia di euro per forformare i migliori professionisti della sanità sin dal percorso di laurea triennale in infermieristica, e dalla magistrale, offriamo loro la possibilità di percorsi post laurea con elevato valore aggiunto, con la conseguenza di creare infermieri pronti ad afffrontare qualsiasi sfida. Poi, però, ce li lasciamo scappare dalle mani.

Gli altri Paesi Europei, inevitabilmente, nel proprio percorso di riorganizzazione dei sistemi sanitari, arrivano a “pescare apiene mani” dall'Italia, ma soprattutto, lo stiamo notando, rispetto al passato, stanno alzando e non poco le proprie proposteeconomiche.

È quoto sta accadendo inquesto 2024, con Regno Unito e Olanda che sono partite letteralmente alla carica. Parola d'ordine: attrarre infermieri italiani.

첫 번째로, si può arrivare addirittura a 1500 sterline a settimana per infermieri Specializzati di sala Operatoria.

L'ospedale di Exeter, nel Devon, Inghilterra, ha lanciato un'offerta allettante: 1.500 sterline a settimana per gli infermieri di sala Operatoria. Un compenso che ha spinto molti professionisti a Fare le Valigie e ad abbandonare la terra natale cercare fortuna oltre에 따라 제한됩니다.

Ma non è finita certo qui. Dai Paesi Bassi 도착 제안 제안은 2900유로입니다. netti al mese, molti di più rispetto al Recente passato.

Non possiamo affatto escludere che il trend possa crescere ancora. 라 린코르사 “글로벌” 아글리 인 페르미 에리 스페셜 자티 ha avuto un nuovo sussulto, basti pensare a quato sta accadendo con i Paesi del Golfo, che possono anche superare i 5mila euro mensili.

Nel contempo, però, l'Italia rischia di rimanere ferma al palo e di perdere i suoi professionisti migliori, con stipendi che da lucko tempo, nel caso degli infermieri, non conoscono evoluzioni», De Palma를 결론지었습니다.

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