ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດໃນອາຊີບການແພດ: ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບດ້ານກົດ ໝາຍ ແລະດ້ານຈັນຍາບັນ
ວາລະສານການແພດຂອງອົດສະຕາລີ (MJA) ໄດ້ພິມເຜີຍແຜ່ການສຶກສາກ່ຽວກັບການຂົ່ມຂູ່ທາງເພດຂອງແມ່ຍິງໃນການແພດ. ຫຼັງຈາກແພດຜ່າຕັດຍິງອາວຸໂສຄົນໜຶ່ງກ່າວວ່າ ຖ້າຜູ້ຍິງຈົ່ມເຖິງຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ບໍ່ຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກຂອງຕົນຈະເປັນໄພອັນຕະລາຍ, ອັນນີ້ໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງຂອງການໂຕ້ວາທີລະດັບຊາດ.
ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດໃນຢາໄດ້ກາຍເປັນຄວາມກັງວົນລະດັບຊາດຫຼັງຈາກແພດຜ່າຕັດອາວຸໂສໄດ້ເຕືອນວ່າຜູ້ຝຶກຫັດທີ່ຈົ່ມກ່ຽວກັບເຫດການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ດີ, ແລະແນະນໍາຜູ້ຝຶກຫັດວ່າການປະຕິບັດທີ່ປອດໄພທີ່ສຸດເພື່ອປົກປ້ອງອາຊີບຂອງພວກເຂົາແມ່ນການປະຕິບັດຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ຕ້ອງການ.
ແພດຜ່າຕັດໄດ້ກ່າວເຖິງກໍລະນີຂອງທ່ານດຣ Caroline Tan, ຜູ້ທີ່ຖືກສານພົບວ່າຖືກຂົ່ມເຫັງທາງເພດໂດຍແພດຜ່າຕັດ neuros ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບການຝຶກອົບຮົມການຜ່າຕັດຂອງນາງ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານດຣ Tan ໄດ້ຟ້ອງຮ້ອງຢ່າງສໍາເລັດຜົນ
ການຂົ່ມເຫັງທາງເພດ, ນາງໄດ້ຖືກລາຍງານວ່າໄດ້ປະເຊີນກັບຄວາມເສຍຫາຍທາງດ້ານອາຊີບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຫຼັງຈາກດໍາເນີນການສິດທິຂອງນາງ.
ໃນຂະນະທີ່ຄວາມແຜ່ຫຼາຍຂອງການລ່ວງລະເມີດທາງເພດໃນຢາປົວພະຍາດອົດສະຕຣາລີແມ່ນບໍ່ຮູ້ຈັກ, ບົດລາຍງານແນະນໍາວ່າມັນເປັນບັນຫາທີ່ຍຶດຫມັ້ນສໍາລັບທັງນັກຝຶກອົບຮົມແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ນີ້ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບການສໍາຫຼວດໃນອົດສະຕາລີ, ສະຫະລາຊະອານາຈັກ, ສະຫະລັດ, ສວີເດນແລະການາດາທີ່ພົບເຫັນລະຫວ່າງຫນຶ່ງສ່ວນສີ່ແລະສາມສ່ວນສີ່ຂອງແມ່ຍິງມີປະສົບການການລ່ວງລະເມີດທາງເພດໃນການຝຶກອົບຮົມຫຼືການປະຕິບັດ.
ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດແມ່ນຄຳອຸປະຖຳທີ່ກວມເອົາພຶດຕິກຳຕ່າງໆ, ຈາກການຕິດຕໍ່ສື່ສານປະຈໍາວັນ.
ຂໍ້ຄວາມທີ່ເສື່ອມເສຍ ("ການຮຸກຮານຈຸນລະພາກ"), ໂດຍຜ່ານການກະທໍາໂດຍກົງຂອງການທໍາຮ້າຍທາງເພດ. ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຈະສະແດງ, ບາງຮູບແບບຂອງການຂົ່ມເຫັງຍັງເປັນການລ່ວງລະເມີດທາງເພດທາງອາຍາ. ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຄວາມປອດໄພ ແລະສະຫວັດດີການຂອງແມ່ຍິງ, ການເລືອກອາຊີບພິເສດ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງອາຊີບ.
ເຫດການສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ໄດ້ລາຍງານຍ້ອນ: ຂາດຄວາມເຊື່ອໝັ້ນວ່າການລາຍງານຈະຊ່ວຍໄດ້; ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຜົນສະທ້ອນທາງລົບ; ຄວາມບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະເບິ່ງເປັນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ; complicity ຂອງພະນັກງານອາວຸໂສ; ແລະການຫຼຸດຜ່ອນບັນຫາທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ. ຜູ້ຊາຍຍັງປະສົບກັບການຂົ່ມເຫັງ, ແຕ່ຜູ້ຍິງຖືກເປົ້າໝາຍເລື້ອຍໆ.
ໃນຂະນະທີ່ການຂົ່ມເຫັງນີ້ເກີດຂື້ນໃນທົ່ວອາຊີບ, ແມ່ຍິງໃນດ້ານການແພດແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງໂດຍສະເພາະຍ້ອນການຄອບງໍາຂອງຜູ້ຊາຍໃນຕໍາແຫນ່ງອາວຸໂສແລະລະບົບ "ການອຸປະຖໍາ" ຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ໂດຍຜູ້ຝຶກຫັດແມ່ນຂຶ້ນກັບກຸ່ມນ້ອຍຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານອາວຸໂສທີ່ມີພະລັງສໍາລັບການເຂົ້າການຝຶກອົບຮົມ, ການປະເມີນ,. ໂອກາດໜ້າວຽກ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າໃນອາຊີບ.
ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາທົບທວນສີ່ມິຕິຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ເປັນຫນີ້ຂອງບຸກຄົນແລະນາຍຈ້າງໃນທົ່ວອົດສະຕາລີ, ແລະວິເຄາະມາດຕະຖານວິຊາຊີບແລະກອບດ້ານຈັນຍາບັນ. ມີເຫດຜົນທາງກົດໝາຍ, ຊື່ສຽງ ແລະເສດຖະກິດທີ່ບັງຄັບໃຫ້ໂຮງຮຽນການແພດ, ໂຮງໝໍ, ວິທະຍາໄລ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ ເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ.
ຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຕື່ມອີກໂດຍຫນ້າທີ່ດ້ານຈັນຍາບັນແລະເປັນມືອາຊີບເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບທາງເພດແລະໂອກາດທີ່ສະເຫມີພາບ.
10.5694mja15.00336