Slaugytojos ir COVID poveikis: per ateinantį dešimtmetį reikės 13 milijonų daugiau slaugytojų
Covid ekstremalios situacijos įtaka slaugytojų poreikiui: naujoje ataskaitoje raginama parengti visuotinį veiksmų planą, skirtą slaugos darbo jėgos krizei spręsti ir išvengti sveikatos priežiūros nelaimės
Nauja ataskaita atskleidė, kaip COVID-19 pandemija pablogino trapią pasaulio slaugytojų darbo jėgos būklę, o tai kelia rimtą pavojų Pasaulio sveikatos organizacijos (PSO) tikslui užtikrinti visuotinę sveikatos apsaugą.
Tai rodo, kad per ateinantį dešimtmetį reikės iki 13 milijonų daugiau slaugytojų, o tai prilygs beveik pusei dabartinės 28 milijonų pasaulio darbo jėgos.
Tarptautinės slaugytojų tarybos (ICN) generalinis direktorius Howardas Cattonas, vienas iš ataskaitos autorių, teigė, kad išvados pabrėžė trūkumo rimtumą:
„Žinojome, kad padėtis trapi dėl nuolatinio istorinio nepakankamo slaugos finansavimo visame pasaulyje, tačiau turint naujausią informaciją apie laisvas slaugytojų darbo vietas, jų ketinimų išvykti rodiklius ir darbuotojų susirgimų rodiklius, tai dabar turi būti pripažinta pasauline krize.
„Pandemijos pradžioje mums jau trūko šešių milijonų slaugytojų, tačiau esant didžiuliam ir nenumaldomam spaudimui reaguoti į COVID ir Omicron variantą bei numatoma atsistatydinimo ir išėjimo į pensiją lavina, pasaulis turės įdarbinti ir išlaikyti. iki 13 milijonų slaugytojų per ateinantį dešimtmetį.
„2020 m. PSO paskelbti tarptautiniai slaugytojų ir akušerių metai ir praėjusių metų Tarptautiniai sveikatos priežiūros darbuotojų metai buvo svarbus atspirties taškas pripažįstant tikrąją slaugytojų ir kitų sveikatos priežiūros darbuotojų vertę, tačiau to tiesiog nepakako.
Tai pasaulinė sveikatos krizė, kuriai reikalingas visiškai finansuojamas ir įgyvendinamas dešimties metų planas, skirtas paremti ir stiprinti slaugytojus bei sveikatos priežiūros ir priežiūros darbuotojus, kad būtų užtikrinta sveikata visiems.
Ataskaitoje, kurią šiandien paskelbė Tarptautinis slaugytojų migracijos centras, bendradarbiaudamas su CGFNS ir ICN, pateikiamas planas, ką reikia padaryti nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu, kad būtų vadovaujamasi slaugytojų darbo jėgos planavimu visame pasaulyje.
Jame teigiama, kad šalys turėtų įsipareigoti teikti pirmenybę slaugytojams skiepijant, užtikrinti saugų darbuotojų skaičių, išplėsti savo namų slaugytojų mokymo sistemas, didinti slaugytojų karjeros patrauklumą moterims ir vyrams, laikytis etinių tarptautinių įdarbinimo standartų ir stebėti šalių gebėjimą būti savarankiškiems. pakankamai patenkinti jų slaugos darbo jėgos poreikius.
CGFNS International Inc. prezidentas ir generalinis direktorius dr. Franklinas A. Shafferis, kitas ataskaitos apie slaugytojus bendraautoris, pridūrė:
„Galime numatyti, kad kils migracijos cunamis, nes daugiau nei bet kada anksčiau pasaulio šalys kreipiasi į tarptautinę slaugos tiekimą, kad patenkintų savo darbo jėgos poreikius.
Anksčiau egzistuojantį nevienodą slaugytojų pasiskirstymą visame pasaulyje dar labiau pablogins didelio masto tarptautinis įdarbinimas dideles pajamas gaunančiose šalyse, nes jos ieško „greito sprendimo“ slaugytojų trūkumo problemai išspręsti, nes tai tik padidins nelygybę sveikatos priežiūros prieinamumo srityje. visame pasaulyje“.
Pagrindinis ataskaitos autorius, Sidnėjaus technologijos universiteto (UTS) ir Edinburgo universiteto profesorius Jamesas Buchanas sakė:
„COVID-19 padarė siaubingą poveikį slaugytojų darbo jėgai dėl asmeninio poveikio atskiroms slaugytojams ir problemų, su kuriomis jis susidūrė daugelyje sveikatos priežiūros sistemų.
Ankstesnis trūkumas sustiprino pandemijos poveikį, o perdegusios slaugytojos išvyksta, nes nebegali tęsti.
Vyriausybės nereagavo veiksmingai į didėjantį slaugytojų trūkumą visame pasaulyje, todėl dabar jos turi reaguoti į pandemiją, kuri yra nerimą keliantis veiksnys, dėl kurio reikia nedelsiant imtis veiksmų.
Ataskaitoje teigiama, kad reikalingas ilgalaikis planas, siekiant sustabdyti tų, kurie palieka slaugą dėl papildomo streso, kurį sukelia COVID-19, bangą ir sukurti naują slaugytojų kartą, kuri augintų profesiją, kad atitiktų didėjančius senstančio pasaulio poreikius. gyventojų.
Slaugytojos, ICN prezidentė Pamela Cipriano sakė:
„Slaugytojos jau dvejus metus yra pandemijos priešakinėse linijose.
Jų įtaka žmonių, kuriems jie tarnauja, išlikimui ir sveikatai buvo didžiulė. Nepaisant sunkios emocinės ir fizinės naštos rūpindamiesi savo pacientais ir bendruomenėmis, jie parodė didelį atsparumą.
Tačiau atsparumas turi savo ribas.
„Akivaizdu, kad be slaugių mūsų sveikatos sistemos žlugtų.
Visi šioje ataskaitoje pateikti įrodymai rodo, kad labai svarbu veikti pagal naują dešimties metų planą, garantuojantį investicijas slaugos darbuotojų stabilizavimui ir didinimui.
Įsipareigojimų laikymasis padėti slaugytojams užtikrinti saugią darbo aplinką, darbuotojų skaičių ir darbo krūvį, dalyvauti priimant sprendimus, psichikos sveikatos paslaugos ir teisingas atlyginimas paskatins susidomėjimą ir augimą kuriant profesiją.
Slaugytojos nusipelno būti pripažintos ir apdovanotos už nepamatuojamą indėlį į žmonių sveikatą visur.
Ponas Cattonas: nebegalime sau leisti nuvertinti slaugytojų svarbos
„Nebegalime sau leisti nuvertinti ir nepakankamai finansuoti slaugytojų profesijos ne tik dėl slaugytojų sveikatos, bet ir dėl visos mūsų pasaulinės sveikatos sistemos apsaugos ir tvarumo.
Būkime aiškūs: mes nekalbame apie „stop spragos“ sprendimus, apie dabartinės pandemijos įveikimą ar net apie pasiruošimą kitai.
Kalbame apie galimybę patenkinti visus sveikatos priežiūros poreikius, kurie susidarė ir buvo atidėti nuo pandemijos pradžios. Jei per ateinantį dešimtmetį tvariai nepatenkinsime visų šių dabartinių ir neatidėliotinų poreikių, PSO siekis užtikrinti visuotinę sveikatos apsaugą bus sužlugdytas.
Pasak daktaro Shafferio:
„Etiška ir tinkamai stebima tarptautinė migracija individualiems slaugytojams visada suteiks galimybę tobulėti ir siekti savo svajonių.
Tačiau, kaip rodo ši ataskaita, vyriausybės turi veikti greitai, siekdamos užtikrinti, kad žmonės visur galėtų naudotis slaugos patirtimi, kai tik jiems to reikia.
CGFNS ir ICNM gali padėti vyriausybėms užtikrinti, kad tarptautinis įdarbinimas būtų etiškas ir kad tiek įdarbinimo šalys, tiek dalyvaujančios slaugytojai galėtų gauti naudos iš šio proceso.
Perskaitykite pranešimą apie slaugytojų poreikį visame pasaulyje:
Slaugytoja palaikykite ir išlaikykite 2022 m. ir vėliau – pasaulinė slaugos darbo jėga ir COVID-19 pandemijaSkaityti taip pat:
Afganistanas, ekstremalūs iššūkiai, kaip sakė slaugytojos