Tā kā darba spēka migrācijas temps turpina pieaugt, Starptautiskais Sarkanā Krusta sarkano pusmēness kustība cenšas uzņemties lielāku lomu palīdzības sniegšanā un aizsardzībā pret neaizsargātiem un apdraudētiem migrējošiem darba ņēmējiem.

Kā atspoguļojums kustības aizvien pieaugošajam reakcijai uz migrācijas humāno ietekmi, Starptautiskā Sarkanā Krusta un Sarkanā pusmēness biedrību federācija (IFRC) un Katara Sarkanais pusmēness biedrība vakar noslēdza pirmo Dohas dialogs - forums, kurā pulcējas 20 nacionālo biedrību vadošie vadītāji, kuri pārstāv migrējošo darba ņēmēju nosūtīšanas un uzņemšanas valstis.

No 232 miljoni migrantu visā pasaulē, 105 miljoni ir darba migranti, no kuriem vismaz 10 miljoni strādā Persijas līča valstīs. Piedaloties Sarkanā Krusta sarkano pusmēness biedrības no Dienvidāzijas, Dienvidaustrumu Āzijas un Tuvajiem Austrumiem, Dohas dialogs nodibināja pamatu ciešākai sadarbībai un darbībām migrējošo darba ņēmēju palīdzībā pirms migrējošo darba ņēmēju darba laikā un pēc tam, kad viĦi pabeidza darbu ārzemēs.

"Dohas dialogs ir unikāla iespēja apvienot mūsu nacionālās sabiedrības no galvenajām nosūtītājvalstīm un saņēmējām valstīm. Mums ir jādarbojas kopā un jāizmanto mūsu globālais tīkls, lai sniegtu kritisku palīdzību abos migrācijas ceļojuma galos, "sacīja Kataras Sarkanais pusmēness biedrības prezidents Dr Al-Maadheed. "Biedrībām jācenšas vairāk strādāt kopā ar savām valdībām un ekspertu migrācijas aģentūrām, lai novērstu esošās nepilnības un sniegtu labākus humānās palīdzības pakalpojumus migrējošiem darba ņēmējiem."

Triju dienu dialogs nodrošināja iespēju nacionālajām biedrībām apspriest darba migrācijas pieredzi un izaicinājumus attiecīgajās valstīs un identitāti, kā tās varētu efektīvāk sekmēt valdību un migrācijas aģentūru jau paveikto darbu. Veselības aprūpe, ģimenes saišu atjaunošana, juridiskais atbalsts, psihosociālie pakalpojumi un ārkārtas palīdzības tālruņa līnijas bija tikai daži identificētie reģioni kā nacionālās sabiedrības - gan nosūtītājvalstīs, gan saņēmējvalstīs - varētu vairāk veicināt migrējošo darba ņēmēju aizsardzību.

"Pasaules lielākais humānās palīdzības tīkls un mūsu unikālā pieeja un valdības palīgfunkcija Sarkanā Krusta sarkanajam pusmetam ir potenciāls sniedz lielu ieguldījumu, lai uzlabotu pašreizējo situāciju miljoniem migrējošo darba ņēmēju, "Teica Jagan Chapagain, Āfrikas IFRC direktors. Viņš uzsvēra, ka ir nepieciešams sniegt palīdzību neaizsargātiem migrējošiem darba ņēmējiem, piemēram, sievietēm un nelikumīgiem migrējošiem darba ņēmējiem, kuri bieži bija "neredzami" vai nepieejami pamatpakalpojumiem.

2007. gadā Starptautiskās Sarkanā Krusta un Sarkanā Pusmēness biedrību federācijas 16. Ģenerālā asambleja pieprasīja, lai valdība valde izveidot Migrācijas atsauces grupu, lai nodrošinātu vadību un norādījumus un izstrādātu federācijas politiku migrācijas jomā.

Sarkanā krusta un sarkanā pusmēness 30 starptautiskā konference arī uzsvēra starptautiskās migrācijas izraisītās humānās problēmas. Tajā deklarācijā "Kopā par cilvēci" tika izstrādāts šis jautājums, atzīstot nacionālo biedrību lomu humānās palīdzības sniegšanā neaizsargātiem migrantiem neatkarīgi no to juridiskā statusa.

"Migrācija ir viens no pieaugošajiem humānās palīdzības jautājumiem no mūsu laika, tādēļ mums ir jāvirza šis dialogs uz priekšu un jānodrošina, ka mēs rīkojam kolektīvu un ilgtermiņa pieeju migrējošo darba ņēmēju problēmām ", teica Dr Al-Maadheed. "Mums ir jāaizsargā katra migrējošā darba ņēmēja cieņa un labklājība, mēs nevaram sēdēt malā."