ယူကေ၊ လူနာတင်ယာဉ်လုပ်သားများ၏ သပိတ် အောင်မြင်သည်- စာနာနားလည်သော လူဦးရေ၊ ဒုက္ခရောက်နေသော အစိုးရ
နိုင်ငံရေး ထင်မြင်ယူဆချက်မှလွဲ၍ ပလိပ်ရောဂါကဲ့သို့ ကျွန်ုပ်တို့ ရှောင်ဖယ်ထားသော လူနာတင်ယာဉ်လုပ်သားများ၏ သပိတ်သည် လုံးဝအောင်မြင်ပြီး လူအများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ကျယ်ပြန့်စွာ တွေ့ရှိရပါသည်။
လူနာတင်ယာဉ်လုပ်သားများ လက်နှစ်ဖက်ကို ဖြတ်ကျော်ကာ ဗြိတိသျှအစိုးရ ဒုက္ခရောက်နေသည်။
သာမာန်အားဖြင့်၊ အထူးသဖြင့် အများပြည်သူဆိုင်ရာ ကဏ္ဍတွင် သပိတ်မှောက်ခြင်းသည် အများသူငှာ အမြင်တွင် ဆန့်ကျင်သော ခံစားချက်များကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ထိုစက်မှုလုပ်ငန်းများ၏ အဆင်မပြေမှုများကို တိုင်ကြားသည့် နိုင်ငံသားများ၏ များပြားလှသော ရာခိုင်နှုန်းမှာ မည်သည့်အခါမျှ မရှိပေ။
ယူကေမှာ အဲလိုမဟုတ်ဘူး။
မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အကြောင်းရင်းမှာ ဤသို့ဖြစ်ပုံရသည်- ငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်းသည် လက်ရှိတွင် 10.1% ဖြစ်သည်။
တိုးမြှင့်ပေးရန်ငြင်းဆန်သည့် အလုပ်သမား ၄ဝ% မရောက်နိုင်ပါ။
ထို့ကြောင့် လစာညှိနှိုင်းမှုမှာ အလုပ်သမားများ ကိုယ်တိုင်ဝယ်မည့် လူသုံးကုန် ကုန်ကျစရိတ်၏ ထက်ဝက်မျှပင် တိုးမလာပေ။
ယင်းတိုးလာမှုများကြောင့် လူကြိုက်များသော စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး သက်ရှိအင်္ဂလိပ်လူမျိုး သူနာပြုတစ်ဦးမှ လမ်းမများပေါ်သို့ ရောက်ရှိလာသည်ကို မတွေ့ဖူးကြောင်း နှင့် ယင်းအချက်သည် နှစ်ပေါင်း 100 ကျော်အတွင်း တစ်ခါမျှ မဖြစ်ခဲ့ဖူးပေ။
အလားတူ EMT ယာဉ်မောင်းများ၊ ဆေးမှူးများနှင့် ဆက်စပ်သော အခြားပရိုဖိုင်များနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ရှေ့ဉီးသူနာပွုကား ဝန်ဆောင်မှု။
သို့သော် Rishi Sunak ၏ ကွန်ဆာဗေးတစ်အစိုးရသည် လွတ်လပ်သော လစာပြန်လည်သုံးသပ်ရေး အဖွဲ့များမှ အကြံပြုထားသည့်အတိုင်း ပြည်သူ့ကဏ္ဍလုပ်သားများအတွက် အနည်းငယ်မျှသာ တိုးမြှင့်မှုကို လိုက်နာရမည်ဟု အခိုင်အမာဆိုသည်။
“သူတို့ကို ကူညီဖို့နဲ့ နိုင်ငံတွင်းမှာရှိတဲ့ တခြားသူတွေကို ကူညီဖို့ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကတော့ ချုပ်ကိုင်ထားဖို့နဲ့ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကို တတ်နိုင်သမျှ မြန်မြန်လျှော့ချဖို့ပါပဲ” ဟု ဗြိတိန်ခေါင်းဆောင်က ပြောကြားခဲ့သည်။
အင်္ဂလန်နှင့် ဝေလနယ်ဒေသအားလုံးနီးပါးကို ထိခိုက်ခဲ့သည့် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ လူနာတင်ယာဉ်တိုက်ခိုက်မှု၏ သက်ရောက်မှုကို လျော့ပါးစေရန်အတွက် အရေးပေါ်လူနာတင်ယာဉ်များ မောင်းနှင်ရန်နှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကဏ္ဍများ လုပ်ဆောင်ရန် ၀န်ကြီးများသည် စစ်ဘက်ဝန်ထမ်း ၇၅၀ တွင် ရေးဆွဲထားသည်။
ညှိနှိုင်းမည်မဟုတ်ဟု အစိုးရမှ အခိုင်အမာပြောဆိုနေသော်လည်း စစ်တမ်းများက လူအများစုသည် သူနာပြုများကို ထောက်ခံကြပြီး အခြားအလုပ်သမားများကလည်း ထွက်သွားကြသည်ကို ညွှန်ပြနေသည်။
လူနာတင်ယာဉ်လုပ်သားများ၏ သပိတ်မှောက်မှု ပထမနေ့ကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် NHS Confederation ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Matthew Taylor က ပြောကြားခဲ့သည်။
"ပြည်တွင်း NHS ဝန်ဆောင်မှုများက ဆောင်ရွက်သော အပြင်းအထန် ပြင်ဆင်မှုများနှင့်အတူ စစ်တပ်၊ အမှီအခိုကင်းသော စေတနာ့ဝန်ထမ်း ကဏ္ဍများမှ ပံ့ပိုးကူညီမှုများနှင့်အတူ ယနေ့ခေတ်ဖြစ်ရပ်များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အများပြည်သူ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုသည် တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်ပေ။ နိုင်ငံတဝှမ်းရှိ NHS ခေါင်းဆောင်များသည် လူနာတင်ယာဉ်များနှင့် အခြားသော အရေးပေါ်နှင့် အရေးပေါ် စောင့်ရှောက်မှု ဝန်ဆောင်မှုများကို အကြံဉာဏ်များနှင့်အညီ သုံးစွဲလာသောအခါတွင် အများပြည်သူထံမှ ဆက်လက်ပံ့ပိုးကူညီမှုအတွက် မယုံနိုင်လောက်အောင် ကျေးဇူးတင်ရှိပါမည်။
"မျှော်လင့်ထားသည့်အတိုင်း၊ ရုပ်ပုံသည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် ရောထွေးနေပြီး အချို့သော လူနာတင်ယာဉ်ဝန်ဆောင်မှုများသည် လူနာများအား ဆေးရုံသို့လွှဲပြောင်းရာတွင် သိသာထင်ရှားသောနှောင့်နှေးမှုများ ဆက်လက်ကြုံတွေ့နေရသည်။ ဤသည်မှာ ကာလရှည်ကြာ ပြဿနာဖြစ်သည်- ယနေ့ သပိတ်မစတင်မီကပင် လူနာတင်ယာဉ် ၉ စီးအနက် ၅ ခုသည် အရေးကြီးသော အဖြစ်အပျက်များကို ကြေညာခဲ့သည်။ အမျိုးအစား 5 ခေါ်ဆိုမှုများအတွက် ပျမ်းမျှစောင့်ဆိုင်းချိန်သည် ယခု 9 မိနစ်နှင့် 1 စက္ကန့်တွင် ပစ်မှတ်ကို 9 မိနစ်နှင့် အမျိုးအစား 56 ခေါ်ဆိုမှုအတွက် ပစ်မှတ်ကို 7 မိနစ်နှင့် ဆန့်ကျင်ရန် တစ်နာရီကျော်ဖြစ်သည်။
NHS ခေါင်းဆောင်များသည် လူနာတင်ယာဉ်ဝန်ထမ်းများစွာကို အလွန်စိတ်ပျက်စေကာ ယနေ့စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ကူညီခဲ့ကြသည့် အဆိုပါစောင့်ဆိုင်းချိန်များကို တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။ ယနေ့တွင်၊ NHS သည် အရေးပေါ်နှင့် အသက်ကယ်စောင့်ရှောက်မှုကို ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် ရပ်တန့်ထားသော်လည်း ယင်းကြိုးပမ်းမှုများကို နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်ရန်မှာ ရေရှည်တည်တံ့မည်မဟုတ်ပေ။
“အရင်ကလို ကျန်းမာရေးခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်မှ ဒီလိုအခြေအနေမျိုးမှာ မဖြစ်ချင်ဘဲ အစိုးရက လစာနဲ့ပတ်သက်တဲ့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေနဲ့ စစ်မှန်စွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ ကြိုးပမ်းခဲ့မယ်ဆိုရင် သပိတ်တွေကို ရှောင်လွှဲလို့မရပါဘူး။ စိုးရိမ်စရာမှာ ဤအရာသည် အစသာဖြစ်ပြီး၊ ယနေ့သပိတ်မှောက်ခြင်း၏ အပြည့်အဝအကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပထမသူနာပြုသပိတ်နှင့်အတူ ယနေ့တွင်သာမက လာမည့်ရက်များနှင့် ရက်သတ္တပတ်များတွင်လည်း ခံစားရမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ ကြောက်ရွံ့မှုသည် အနာဂတ်တွင် စီစဉ်ထားသော သပိတ်မှောက်မှုများကြောင့် လူနာများအတွက် အန္တရာယ် ပြင်းထန်လာပြီး အငြင်းပွားမှုများကို ဖြေရှင်းရန် လက္ခဏာမရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
“ဒီနိုင်ငံမှာ ကြုံနေရတဲ့ ကျန်းမာရေးအတွက် အထစ်အငေါ့ဆုံး ဆောင်းရာသီမှာ အစိုးရဟာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေနဲ့ သဘောတူညီချက်တစ်ခုရမှ ဖြစ်မယ်၊ ဒီဟာကို ရှည်လျားတဲ့ စက်မှုလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုရဲ့ ဆောင်းရာသီနဲ့ ဖျက်စီးပစ်တဲ့ စစ်ပွဲကို စွန့်လွတ်ဖို့ မတတ်နိုင်ပါဘူး။ RCN ၏ဒုတိယမြောက်စက်မှုလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုတွင် ဝန်ထမ်း 11,500 ကျော် သပိတ်မှောက်ခဲ့ပြီး ရွေးချယ်ထားသော ခွဲစိတ်မှု 2,100 ကျော်နှင့် ပြင်ပလူနာချိန်းဆိုမှု 11,600 ကို ရွှေ့ဆိုင်းလိုက်ရာ လူနာများ၊ NHS ခေါင်းဆောင်များနှင့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော လုပ်သားအင်အားသည် ယနေ့အထိ လစာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုတွင် ခြေလှမ်းပြောင်းလဲရန် လိုအပ်ပါသည်။ .
“မနေ့က ဝန်ကြီးချုပ်ထံ ပေးပို့တဲ့စာမှာ ပါတဲ့အတိုင်း လစာဆုချီးမြှင့်ရေး ကိစ္စရပ်ကို ညှိနှိုင်းဖို့၊ စီစဉ်ထားပြီး အနာဂတ် သပိတ်မှောက်မှုတွေကို ရှောင်ရှားနိုင်ဖို့ ထပ်မံတိုက်တွန်းထားပါတယ်။ အမျိုးသားရင်ကြားစေ့ရေးကို တတ်နိုင်သမျှ အမြန်လိုအပ်ကြောင်း အလုပ်သမားသမဂ္ဂများသို့ ကျွန်ုပ်တို့၏ သဝဏ်လွှာကို ဆက်လက်တင်ပြပါသည်။”
ယူကေလူနာတင်ယာဉ်လုပ်သားများနှင့် အင်တာဗျူး
ဒါ့အပြင် Read
အင်္ဂလန်၊ NHS သည် ဒီဇင်ဘာ 21 လူနာတင်ယာဉ် သပိတ်တွင် ပြဿနာများကို တားဆီးရန် ကြိုးစားနေသည်။
UK Ambulance Staff Strike မနက်ဖြန်- NHS မှ နိုင်ငံသားများအတွက် သတိပေးချက်
ဂျာမဏီ၊ ကယ်ဆယ်သူများထဲမှ စစ်တမ်း- 39% သည် အရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုများမှ ထွက်ခွာလိုကြသည်။
US လူနာတင်ယာဉ်- "ဘဝအဆုံးသတ်" ကိုလေးစားသောအားဖြင့် ကယ်ဆယ်ရေးသမားများ၏ အမူအကျင့်များသည် အဘယ်နည်း။
UK လူနာတင်ယာဉ်များ၊ အုပ်ထိန်းသူစုံစမ်းစစ်ဆေးရေး- 'NHS စနစ်ပြိုကျခြင်း၏လက္ခဏာများ'
ကမ္ဘာပေါ်ရှိ ကယ်တင်ခြင်း- EMT နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ကွာခြားချက်ကား အဘယ်နည်း။
ပါလက်စတိုင်းတွင်မည်သည့်အခန်းကဏ္ And မှပါ ၀ င်သည်။ ဘာလခ?
ယူကေရှိ EMT များ - သူတို့အလုပ်တွင်ဘာတွေပါဝင်သလဲ။
ရုရှားနိုင်ငံ၊ Urals ၏ လူနာတင်ယာဉ်လုပ်သားများသည် လစာနည်းပါးမှုကို ဆန့်ကျင်ပုန်ကန်ခဲ့သည်။
လူနာတင်ကားကိုမှန်ကန်စွာဘယ်လိုသန့်ရှင်းအောင်လုပ်ရမလဲ။