स्वास्थ्य, नर्सिङ अप रिपोर्ट। डे पाल्मा: "यूकेबाट प्रति हप्ता £ 1500, नेदरल्याण्ड्सबाट प्रति महिना € 2900 सम्म! युरोपेली देशहरूले आफ्नै आर्थिक प्रस्तावहरूको साथ अघि बढिरहेका छन् र इटालियन नर्सहरूलाई लक्षित गर्दै छन्, पुरानो महाद्वीपका सबैभन्दा विशेष व्यक्तित्वहरू।

इटाली, लगभग एक दशकको लागि यसको स्थिर नर्सको तलबको साथ, विरोधाभासपूर्ण रूपमा पुरानो महाद्वीपमा उत्कृष्ट पेशेवरहरू उत्पादन गर्दछ र तिनीहरूलाई अनन्त प्रस्थानमा गुमाउन जारी राख्छ, ए।एन्टोनियो डे पाल्मा, राष्ट्रिय अध्यक्ष नर्सिंग अप, निन्दा गर्दछ।

डे पाल्माका शब्दहरू

"युनाइटेड किंगडम, नेदरल्याण्ड्स, जर्मनी, लक्जमबर्ग: यी युरोपेली देशहरू हुन् जसले निरन्तर रूपमा हाम्रा स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरूलाई आकर्षित गर्दै आएका छन्, सबैभन्दा खोजिएको, पुरानो महाद्वीपको पूर्ण उत्कृष्टताहरू, एक दशक भन्दा बढीको लागि।

केही समय पहिले, कोविडको केही समय अघिसम्म, र हामी हाम्रो अनुसन्धानमा यो रिपोर्ट गर्ने पहिलो युनियनहरू मध्ये एक थियौं, तलब बढ्यो, थोरै, औसतमा, कम्तिमा यी चार राष्ट्रहरूको लागि, €2000 नेट। छोटकरीमा, यो स्पष्ट छ, हाम्रो स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरूको पारिश्रमिक भन्दा पहिले नै धेरै फरक छ। र क्यारियर सम्भावनाहरू र प्रायः महत्त्वपूर्ण रूपमा बढी आकर्षक काम गर्ने घण्टाहरू विचार गर्दै, त्यस समयमा पनि, यी तथ्याङ्कहरूसँग, हामीले धेरै फरक वास्तविकताहरूको सामना गरिरहेका थियौं।

अर्कोतर्फ, कोविडको समयमा र महामारी पछि तुरुन्तै, वास्तविकताहरू जस्तै स्विजरल्याण्ड र हालसालै उत्तरी युरोप उदय भयो। यहाँ, जागिर प्रस्तावहरू, प्रायः रातको पालीमा नजोडिएका, हाम्रा नर्सहरूको लागि अर्को फरक चित्र बनाउन थाले।

आर्थिक प्रस्तावहरू बढी छन् €3000 नेट, कम्तिमा पनि सम्झौताको पहिलो वर्षको लागि भुक्तान गरिएको आवास।

तिनीहरू बनेका छन् "नयाँ खुशी टापुहरूयुरोपेली स्वास्थ्य सेवा, विशेष गरी नर्वे र फिनल्याण्ड, स्विट्जरल्याण्डसँगै।

हामी सामना गर्दैछौं "निरन्तर पीछा"इटालियन पेशेवरहरू पछि, एक वास्तविक खुला शिकार, यो कुनै अतिशयोक्ति होइन।

कारण धेरै सरल छ: युरोपेली स्वास्थ्य सेवा पुनर्गठन गर्दैछ, यो सबै भन्दा पहिले कर्मचारी को कमी को लागी बनाउनु पर्छ, तर यो लक्षित योजनाहरु संग गर्छ, यो निश्चित रूप देखि स्थिर छैन, उच्च विशेष प्रोफाइल मा ध्यान केन्द्रित।

र जो, यदि इटाली होइन भने, युरोपेली परिदृश्यमा प्रस्ताव गर्न सक्छ विशेषज्ञता को मार्ग संग पेशेवरहरु त्यो बेजोड हो?

यो विरोधाभासी देखिन्छ तर यो सत्य हो: हामी उत्तम स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरूलाई तालिम दिन हजारौं युरो खर्च गर्छौं नर्सिङमा तीन-वर्षे डिग्री कोर्स र मास्टर डिग्रीबाट, हामी उनीहरूलाई उच्च थप मूल्यको साथ स्नातकोत्तर पथहरूको लागि अवसर प्रदान गर्दछौं, नर्सहरू कुनै पनि चुनौती सामना गर्न तयार हुन्छन्। त्यसपछि, यद्यपिr, हामी तिनीहरूलाई हाम्रो औंलाहरूबाट चिप्लन दिन्छौं.

अन्य युरोपेली देशहरू, अनिवार्य रूपमा, स्वास्थ्य सेवा प्रणालीको पुनर्गठन गर्ने प्रक्रियामा, आउँदैछन् "पूरा हात संग माछा"इटालीबाट, तर सबै भन्दा माथि, हामीले विगतको तुलनामा ध्यान दिइरहेका छौं, उनीहरूले उनीहरूको आर्थिक प्रस्तावहरू उल्लेखनीय रूपमा बढाइरहेका छन्।

यो 2024 मा के भइरहेको छ, संग संयुक्त राज्य र नेदरल्यान्ड्स शाब्दिक रूपमा आरोप नेतृत्व। कीवर्ड: इटालियन नर्सहरूलाई आकर्षित गर्नुहोस्.

पहिलो अवस्थामा, यो सम्म पुग्न सम्भव छ £1500 विशेष अपरेटिङ रूम नर्सहरूको लागि प्रति हप्ता।

डेभन, इङ्गल्याण्डको एक्सेटर अस्पतालले एक आकर्षक प्रस्ताव सुरु गरेको छ: £1500 अपरेटिङ रूम नर्सहरूको लागि प्रति हप्ता। एक क्षतिपूर्ति जसले धेरै पेशेवरहरूलाई आफ्नो झोला प्याक गर्न र विदेशमा भाग्यको खोजीमा आफ्नो मातृभूमि छोड्न प्रेरित गरेको छ।

तर यो त्यहाँ समाप्त हुँदैन। नेदरल्याण्ड्सबाट, प्रस्तावहरू सम्म €2900 नेट प्रति महिना आइपुगेको छ, पछिल्लो समय भन्दा धेरै।

हामी यो प्रवृत्ति अझै बढ्न सक्छ भन्ने कुरालाई बेवास्ता गर्न सक्दैनौं। "वैश्विक"विशेष नर्सहरूको खोजीमा नयाँ उछाल आएको छ, खाडीका देशहरूसँग के भइरहेको छ भनेर सोच्नुहोस्, जुन यो भन्दा बढी हुन सक्छ। Month 5000 प्रति महिना.

एकै समयमा, तथापि, इटाली स्थिर उभिने र हराउने जोखिममा छ यसको उत्कृष्ट पेशेवरहरू, तलब सहित, लामो समयदेखि, नर्सहरूको मामलामा, कुनै विकास देखेको छैन, "डी पाल्मा निष्कर्षमा पुग्छ।

स्रोत

• नर्सिंग UP प्रेस विज्ञप्ति