DAVOS, ZWITSERLAND - Het is een NGO van Chili de winnaar van de Risk Award 2014 bij de 5th International Disaster and Risk Conference in Davos, Zwitserland. De Inclusive NGO staat voor 77 internationale organisatie uit 44-landen. En deze kleine associatie van Peñaflor zichzelf plaatsen tussen de meest interessante ideeën en projecten over risicovermindering en veerkracht. Inclusive won de € 100,000-prijs voor zijn inspanningen om architecturale en technologische barrières voor mensen met een handicap (PWD's) in Chili te verwijderen.

 

HET PROJECT

Het Inclusive's project geboren na de 2010 aardbeving en tsunami die het land troffen in 2010. Carlos Kaiser, voormalig professor aan de Austral University, vond de NGO om tijdens grote noodsituaties een revolutie teweeg te brengen in attitudes en gewoonten van mensen. Carlos gebruikt zijn eigen toestand veroorzaakt door meromelia als een metafoor voor hoe de wereld lijkt voor mensen met een handicap. "We zijn allemaal op plaatsen geweest waar de aansluitingen voor de stekkers op onze computers of telefoonladers niet werken. Mijn armen en benen zijn een soort van pluggen voor een land dat niet bestaat. We moeten een betere wereld creëren voor iedereen ".

PeÅaflor heeft een populatie van meer dan 100,000 en is een van de meer dan 2,000-leden van de Making Cities Resilient Campagne van UNISDR. Hoewel beïnvloed door de 8.8 aardbeving die beweerde 525 levens, de stad was relatief ongedeerd.

In samenwerking met een netwerk van mensen uit de verwoeste gebieden en de universiteit van Austral, ontwikkelde Carlos zijn eerste prijswinnende inzending, een Inclusive Rebuilding Proposal. Hij was teleurgesteld over het gebrek aan schaalgrootte bij de implementatie. Alleen 100 inclusief huizen werden voorzien voor PWD's.

"Als je een schatting toepast dat 10% van alle mensen die getroffen zijn door de aardbeving mensen waren met een handicap dan hadden 100,000 meer hulp nodig, maar alleen 400 kreeg hulp. Het is een wereldwijde realiteit, 15% van de wereldbevolking leeft met een handicap en 3% is ernstig gehandicapt. UNISDR voerde het allereerste onderzoek uit van mensen met een handicap en rampen. Over 6,000 hebben mensen gereageerd en de uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd zijn duidelijk. Het zou interessant zijn om te zien hoeveel beslissers die resultaten gebruiken om actie te ondernemen. "

Het voorstel voor de Risk Award richt zich op het wegnemen van obstakels en belemmeringen voor de manier waarop mensen kunnen functioneren in de nasleep van een ramp: als het functieniveau daalt, neemt het risico op overlijden en letsel toe.

"Als je het hebt over mensen die geen grote inkomens hebben, hebben ze geen deuren breed genoeg voor rolstoelen of andere apparaten. We vinden andere dingen die niet zo voor de hand liggen, die slecht gedaan zijn, elektrische installatie, constructie van slechte kwaliteit. Het is niet altijd mogelijk om dingen te maken zoals het boek zegt, dus je begint je aan te passen. We doen ons best met betrekking tot de lokale omstandigheden. We versterken de persoon omdat hij of zij de belangrijkste acteur in zijn of haar leven is. "

VEERKRACHT VOOR ALLEN

De winnende Risk Award-inzending "PeÅaflor-stad inclusief veilige gemeenschap: Veerkracht voor iedereen" is onderdeel van een groter programma "Inclusieve Gemeenschap" dat werd geïntroduceerd in 2011 met het oog op het verbeteren van de situatie van de 9,000-mensen in de stad met een handicap. Naast het verminderen van het algemene risico, tracht het project belemmeringen weg te nemen op tien "hotspots" die frequent worden bezocht door gehandicapten en om de rol van de PWD's als belangrijke actoren in inclusief noodbeheer te versterken.

Als Inclusiva's uitvoerend directeur benadrukt Carlos Kaiser ook het belang van het wegnemen van culturele barrières. "Het is heel moeilijk om van cultuur te veranderen, maar het is niet onmogelijk. Wanneer je ziet dat er gebouwen zijn die niet goed ontworpen of gebouwd zijn, zijn ze een product van cultuur omdat dat de manier is waarop we de wereld zien. Mensen volgen de cultuur. We nodigen hen uit om geen volgers te zijn, maar om acteurs te zijn om de realiteit te veranderen door hun eigen gedachten te veranderen. "

Cultuur en attitudes hebben ook invloed op ons denken of het falen om na te denken over minder voor de hand liggende, maar belangrijke zaken, zoals het verschil tussen een blinde persoon evacueren uit een gebouw en iemand in een rolstoel halen.

Het werk begint volgende maand serieus, wanneer de eerste inclusieve DRR-trainingscursussen beginnen voor 1,200-leiders die afkomstig zijn uit sleutelgebieden van het maatschappelijk middenveld en de lokale overheid, waaronder de politie, brandweer en maatschappelijke organisaties.

Meer informatie is beschikbaar op de website www.risk-award.org. Toepassingen worden gezocht voor de Risk Award 2015 die volgend jaar in maart 14 zal worden gepresenteerd op de derde VN Wereldconferentie over rampenrisicovermindering in Sendai, Japan. De deadline voor voorstellen is november 1 en de focus ligt op mensgerichte, innovatieve en duurzame rampenrisicoverminderingsprojecten.