Kjønnskrise er en vanlig verdenspest, spesielt når vi viser til en såkalt “mannlig” jobb. De brannmann er en av dem på grunn av de tunge skiftene, den fysiske innsatsen, farene og så videre.

I dag består omtrent 5% av brannvesenet av kvinner. I følge denne uttalelsen er opplevelsen av Tracy Whitten, en brannmann /Ambulansearbeider med Denton (TX) brannvesen er ordspråklig. Hun er grunnlegger og nåværende president for North Texas Women brannmenn og hun bekrefter det brannmannskaper skal kunne dukke opp for å jobbe uansett kjønn eller etnisitet.

Likestilling og stereotypier blant brannmenn 

Hun uttalte at siden hun var barn, følte hun at kvinner og menn ikke er så forskjellige og at de kan behandles på samme måte. Men siden hun ble eldre, forsto hun kjønnsstereotyper, og de er gjennomgripende spesielt i brannvesenet. Folk ser brannmenn som menn som er sterke og kan møte enhver form for fysisk utfordring, tvert imot kvinner.

Imidlertid bestemte hun seg for å bli med brannmenn, og hun var klar over at denne jobben ville ha tatt henne bort fra barn og mann en stund, hun var mentalt forberedt på ethvert emosjonelt scenario. Hun visste hva hun fikk til. Men snart skjønte hun raskt at hun ikke visste noe.

Jeg ble fortalt at jeg ikke hadde rett til en slik jobb. I følge det mannlige samfunnet var jeg for liten, for jentete til å bli brannmann. I følge dem ville jeg aldri fysisk kunne ta tak og ta noen på et trygt sted. Hun ble merket bare fordi hun er en kvinne. Men en dag møtte hun en annen kvinnelig brannmann og hun lærte meg å møte stereotypier og å komme gjennom dem. Den eneste utfordringen er å finne noen støttende som kan hjelpe deg å gjøre det du er glad i.

Tingen er: det handler ikke om at kvinner er bedre enn menn. Det er et spørsmål om likestilling.

 

Likestilling blant brannmenn: opplevelsen av Tracy

Hun avsluttet brannakademiet, akkurat som mennene. Deretter, uteksaminert fra paramedic school, på toppen av klassen sin, akkurat som mennene. Hun lurte på hvorfor hun stadig må bevise seg selv.

“Dette er en pågående kamp, ​​og alle søstrene mine kan antagelig gi meg en rop her. Av all frustrasjonen skaper ingenting meg mer enn når jeg må takle det på min egen avdeling.

Vi var kneet dypt inn RIT trene, diskutere og prøve forskjellige måter å trekke noen ut ved å bruke deres SCBA seletøy.

Det var flere av oss der: meg, en annen kvinne på avdelingen, 'Sara', og åtte eller så av mine mannlige medarbeidere. Vi er nettopp ferdig med å se på en demonstrasjon gitt av en RIT instruktør som er i avdelingen vår.

Han pekte deretter på hver av mennene og lot dem kopiere øvelsen han nettopp fullførte. Så kom han til meg og Sara og sa: 'Hvorfor gjør dere ikke dette sammen?' Sara og jeg så på hverandre, øyenbrynene løftet opp. Hun vendte seg til instruktøren og spurte: 'Hvorfor?'

Svaret vi fikk svømte meg. Fordi ingen av dere kan gjøre dette på egen hånd.

Jeg er sikker på at sinne på ansiktene våre var tydelig. Jeg hørte en av mennene hviske “Woah,” under pusten. Fyren på gulvet, som later til å være nede, synlig slynget. Selvfølgelig visste våre medarbeidere hva vi var i stand til å gjøre. Alle kollegene våre, men instruktøren. ”

Sara gikk ned mot mannen og gikk på jobb uten et annet ord. Etter at hun var ferdig, snudde hun til meg og sa: "Kristen, det er din tur." Jeg gjorde da det jeg trengte å gjøre, uten hjelp fra noen andre. Da jeg var ferdig, gikk jeg ut av apparatbukken, Sara på mine hæler.

Jeg ropte tydelig mitt utstyr, ikke stoler på meg selv å snakke.

 

Menn VS Kvinner i brannmannskaper: hvorfor må kvinner alltid bevise seg? 

Har jeg ikke bevist meg nok på denne avdelingen? Utdannet jeg ikke akademiet med halvparten av menneskene som sto der ute? Har jeg ikke gang på gang gjort hindringskursene som blir satt opp regelmessig? Trener jeg ikke ofte nok, på brannhuset ikke mindre, slik at jeg kan holde meg i god fysisk tilstand?

Etter noen dype og beroligende pust gikk jeg ut på apparatgulvet uten utstyret mitt og så resten av demonstrasjonen. Sara ble etter hvert med meg, ingen utstyr også. Ingen sa noe til oss. Når opplæringen var over, koblet Sara og jeg utstyret vårt og løp gjennom alt annet vi savnet sammen.

Nå har vi håndtert situasjonen på riktig måte? Sannsynligvis ikke.

Denne bestemte instruktøren har fortalt oss ved mange anledninger at han er utilfreds over at kvinner er en del av brannvesenet. Han savner sjelden en mulighet til å fortelle oss på hvilke måter han mener at vi er dårligere.

Den dagen for meg var mitt bristepunkt. Å gå bort for meg var bedre enn noe jeg ville sagt.

Jeg er klar over de fysiske forskjellene mellom menn og kvinner. Menn har generelt sterkere overkropp, kvinner har sterkere nedre kropper. Kvinner holder generelt lengre på luft da menn gjør det. Menn har den brutale styrken de fleste kvinner mangler.

Jeg kan gjøre noe litt annerledes enn en mann, men jeg kan fortsatt gjøre oppgaven og fullføre den på samme tid. Jobb smartere ikke hardere.

Jeg er også klar over at jeg kanskje alltid må kjempe denne kampen. Dette er karrieren jeg valgte for meg selv, og jeg ville ikke bytte den for noe. Men vet dette: Jeg er fullstendig i stand til å trekke deg ut av en ild, føre deg ned en stige og redde rumpa hvis situasjonen krever det. ”

 

LES OGSÅ

iWomen - En organisasjon laget av kvinner for kvinner i brann- og beredskapstjeneste

Å feire kvinner i uniform ikke bare på kvinnedagen

COVID19 i Frankrike, til og med brannmennene på ambulansene: saken om Clemont-Ferrand

Tsjernobyl, en brann gjør at strålingene øker i eksklusjonssonen. Brannmenn på jobb

 

SOURCE