Arbeidsgiverne har sett sine helsekostnader stiger dramatisk gjennom årene. For å kompensere har de forventet at ansatte skal betale en økende andel av helsepensjonspremien, forventede ansatte betaler betalt med hver legebesøk og har kjøpt retningslinjer som begrenser enkeltpersoner til et smalt nettverk av leger og sykehus. Stort sett har disse ikke fungert. De har kompensert noen av utgiftene, men det har ikke gjort mye for å bremse den utålelige økningen av helsekostnader.

READMORE på KevinMD