TOP 5 Nød- og Helsesektoren Jobbmuligheter over hele verden

Den 5 mest interessante stillingen i denne måneden på Emergency Live. Vårt utvalg kan hjelpe deg med å nå det livet du vil ha som nødoperatør.

EMS fagfolk, leter du etter en ny jobb?

Hver dag EMS og redningspersonell kan finne online nye ideer for å få et bedre liv, forbedre jobbene sine. Men hvis du trenger noen forslag til å holde dine ferdigheter i tjeneste for en annen slags jobb, involvert i EMS eller i næringslivet rundt helsesektoren, er vi her!

Emergency Live vil vise deg hver uke noen av de mest attraktive posisjonene i Europa om EMS og redningsaktiviteter. Drømmer du om å fungere som en paramediker Zermatt? Vil du se hver dag de vakre arvene i Roma kjører en ambulanse? (Nei, du vet ikke hva det kjører en ambulanse i Roma!)
Vel, vi viser deg TOP 5 stilling Du kan nå direkte med våre lenker!

BELIGGENHET: Syria

POSISJON: Nødkoordinator

Referanser

Jobb tittel: Nødkoordinator - Syria

Kode: SR-53-1077

Driftsstasjon: Damaskus

Startdato: 01 / 09 / 2019

Kontraktens varighet: 6 måneder

Rapporterer til: Nødhjelpsjef

Tilsyn med: Landslag

Avhengige: Nei.

Generell kontekst av prosjektet

INTERSOS har nylig signert en MoU med SARC i landet, og det er endelig i stand til å operere og sette opp sin tilstedeværelse i Syria. INTERSOS har en konsolidert tilstedeværelse i regionen (Libanon, Irak og Jordan) med et multisektorprogram som fokuserer på humanitær bistand fra syriske flyktninger som ligger i urbane og landlige områder. Våre inngrep legger særlig vekt på de mest sårbare befolkningene, og tilbyr pedagogisk, rekreasjons- og psykologisk støtte til kvinner og barn med risiko for vold og misbruk. INTERSOS etablerer nå sin tilstedeværelse i Syria, som i hovedsak fokuserer på primære helse- og utdanningssektorer, med sikte på å styrke relaterte grunnleggende tjenester til utsatte mennesker i ulike deler av landet.

Oppdag mer og søk her

Plassering: Over hele verden

POSISJON: Nødrespons Team - Program Spesialist

Ønsker du å være vår nye Emergency Response Program Specialist innen et Emergency Response Team? Da er du kandidaten vi leter etter.

Kandidaten vil være den viktigste programmatiske personen innenfor et av Emergency Response Teams. Et beredskapsteam består av en teamleder, en logistikk- og distribusjonsspesialist og en beredskapsspesialist. Emergency Response Program Specialist, som medlem av Emergency Response Team vil distribuere gjennomføre programmatiske vurderinger, koordinere med relevante interessenter, designe og starte implementering av beredskapsprogrammer.

Teamet er distribuert til arbeid innen eksisterende land operasjoner eller i oppstart av nye. Teamet kan også komplimenteres av andre medarbeiderne, avhengig av behov, for eksempel ekstra kjerne kompetanse programmatiske ledere. Medlemmene av teamet er på heltidskontrakter, distribuert opp til 75% av året og foretar kortsiktige oppdrag, opp til 6 måneder. Dette er for å være tilgjengelig for å støtte NRC i å reagere på nødsituasjoner over hele verden. Utplasseringene kan inkludere behovsbedømmelser, initiering av koordinering og oppstart av alle nødvendige førstresponsaktiviteter i det berørte området til overlevering til fast ansatte.

Vår ideelle kandidat er noen som har:

  • Demonstrert teknisk ekspertise på to eller flere av følgende programområder: Shelter og NFI, Camp Management eller UDOC-tilnærming, WASH, Emergency Emergency, Emergency Food Assistance and Livelihoods
  • 3-5 års operativ erfaring innen nødprogramutvikling og ledelse
  • Internasjonal NGO-opplevelse
  • Erfaring i strategisk tenkning og planlegging ferdigheter, kunne sette prioriteringer, utarbeide håndterbare arbeidsplaner og evaluere fremdrift
  • Kjennskap til regler og forskrifter for de viktigste humanitære giverne
  • Praktisk kunnskap om integrering av beskyttelse, markedsbaserte leveringsmekanismer, storskala distribusjoner
  • Erfaring i raske og usikre arbeidsmiljøer, inkludert fjerntliggende stasjoner
  • Erfaring fra å jobbe i komplekse og flyktige sammenhenger
  • Flytende på engelsk, både skriftlig og muntlig. Arbeidskunnskap om fransk og / eller spansk en eiendel
  • Dokumentert / bevist resultat relatert til stillingenes ansvar
  • En person som er svært fleksibel i oppgaver
  • Tidligere NRC-opplevelse er verdsatt.

Kvinnelige kandidater oppfordres sterkt til å søke

Vi tilbyr

  • Begynnelse: september 2019
  • Kontraktsperiode: 24 måneder med mulighet for forlengelse
  • Lønn / ytelser: I følge NRCs generelle forhold. Vær oppmerksom på at skatteavgifter kan forekomme for enkelte land
  • Utplasseringene er alltid ikke-familiemeldinger.

OPPDATER MER OG GJELDER HER

Plassering: Sør-Sudan

POSISJON: SIKKERHETSSTYRER

Vi ser etter en høyt kvalifisert, selvmotivert Safety Manager hvem kan arbeide med ulike lag både internasjonalt og internasjonalt, samt lokale myndigheter, FN-organer, I / NGOer og andre partnere under vanskelige, stressende og noen ganger usikre forhold.

Hvem er vi?

Dansk Flyktningehjelp (DRC) og Danish Demining Group (DDG) er en humanitær, ikke-statlig, ideell organisasjon grunnlagt i 1956 som arbeider i mer enn 30-land gjennom hele verden, inkludert Sør-Sudan. DRC / DDG oppfyller sitt mandat ved å yte direkte hjelp til konfliktbehandlede befolkninger, inkludert flyktninger, internt fordrevne og vertssamfunn. Under sitt mandat fokuserer organisasjonen på humanitær nødhjelp, rehabilitering, gjenoppretting etter konflikt og humanitær minedrift.

Dansk Flyktningehjelp (DRC) i samarbeid med Dansk Demining Group (DDG) har operert i Sør-Sudan siden 2005 først og fremst fokuserte på å gi trygge og støttende forhold for flyktninger som returnerte fra nabolandene etter at den omfattende fredsavtalen ble signert.

I 2012 - 2013 åpnet DRC sin virksomhet i Upper Nile og Unity States for å reagere på den store tilstrømningen av flyktninger som kommer fra Blue Nile State og South Kordofan (Sudan). I tillegg til flyktningresponsen og siden 2014 har DRC vært aktivt engasjert i å reagere på de humanitære behovene til IDPer som berøres av den interne konflikten, gjennom å tilby integrerte tilnærminger.

Med totalt 430 nasjonale ansatte, 50-utstationerte medarbeidere og et årlig budsjett på rundt USD 20 millioner, implementerer vi for øyeblikket multisektorielle tiltak gjennom levering av humanitære tjenester med fokus på CCCM, Protection, SGBV, FSL, Shelter og Infrastructure for begge internt fordrevne og flyktninger på tvers av 5-feltene (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal og Aburoc).

Formålet med stillingen

Basert på Malakal Protection of Civilians (PoC) -stedet, vil sikkerhetssjefen bidra til å øke tilgangen til det humanitære samfunnet til berørte befolkninger gjennom sikkerhetsinformasjonsdeling, koordinering og feltvurderinger. NGOs sikkerhetsrådgiver vil gi analyse og råd til andre internasjonale humanitære organisasjoner som arbeider i området, og vil også representere NGO-fellesskapet ved bredere samordningsmekanismer.

Med sikte på å muliggjøre sikker og konfliktfølsom programmering på tvers av det humanitære samfunnet gjennom sterke kontekst- og sikkerhetsvurderinger og forståelse av lokalsamfunnet, spiller sikkerhetsleder en avgjørende rolle for å møte behovene til berørte befolkninger i og utenfor PoC. Sikkerhetsansvarlig vil også legge til rette for opplæring for interagency-ansatte, inkludert; personlig sikkerhetstrening, vaktopplæring, føreropplæring, kommunikasjonstrening og hendelsesstyringstrening.

Selv om Malakal er pliktstasjon, forventes sikkerhetsansvarlig å foreta regelmessige vurderinger på andre steder i Øvre Nilen, og andre steder om nødvendig.

I tillegg til kjernefokuset for å støtte i det internasjonale samfunnet i Malakal, fungerer Safety Manager også som DRCs sikkerhetsbrennpunkt i Malakal.

Ansvar

Representasjon og koordinering

  • Hold regelmessige møter med NGO-sikkerhets- og sikkerhetsfokuspunkter.
  • Representerer frivillige organisasjoner som sikkerhetsbrennpunkt i det lokale områdesikkerhetsstyringsgruppen (ASMT), produser møte notater og korte NGO-representanter.
  • Representere (innenfor grenser som er avtalt av SMTs av ulike organisasjoner) NGOs humanitære samfunn i kommunikasjon med relevante nasjonale interessenter (representanter for mottakersamfunn, lokale myndigheter, lokale væpnede aktører) om sikkerhet og sikkerhet.
  • Koordinere aktiviteter innenfor og utenfor sikkerhetsdatabladet knyttet til sikkerhet med relevante deler av UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS osv. F.eks. Definer og organisere konvojeprosedyrer med og uten UNMISS-kraftvern.
  • Utvikle og opprettholde viktige kontaktlister over personell som er involvert i sikkerhetsstyring i PoC. Fungerer som en kontakt mellom humanitære partnere og de sikkerhetsbyråene / personellene (inkludert lokale aktører).
  • Advokat for sikkerhetsforbedring i Humanitær Hub, om nødvendig.

OPPDATER MER OG GJELDER HER

Plassering: Storbritannia og Nord-Irland

POSISJON: Epidemiologisk rådgiver

MSF-OCA EPIDEMIOLOGI OG OPPLEVELSESHELSE INTELLIGENSJON

Epidemiologi- og folkehelsemessig intelligens (EPHI) -laget er et tverrfaglig tverrfaglig team bestående av epidemiologer (i London, Amsterdam og Berlin-kontorer), helsepersonell og GIS og eHealth-spesialister. Teamet støtter Leger Uten Grenser og hovedkvarter for å lage bevisbaserte, data-drevne beslutninger om medisinsk og offentlig helseaktivitet. Dette oppnås gjennom:

  1. effektiv og relevant datainnsamling i overvåkingssystemer, helseinformasjonssystemet (HIS), helsevurderinger og undersøkelser, operativ forskning og utbruddsundersøkelse og respons
  2. støttet analyse og tolkning av disse dataene
  3. en operasjonsmodell basert på sterk feltepidemiologi, GIS og helsekapasitet med klar tilgang til ekspertstøtte
  4. innovasjon innen teknologi, datavisualisering, undersøkelsesmetodikk og operativ forskning for å forbedre disse aktivitetene.

HENSIKTEN MED ARBEIDET

MSF OCA-epidemiologer støtter helseovervåkning og datahåndtering, gir rask respons på utbrudd av sykdommer og kriser, og letter feltbaserte undersøkelser og støtter operativ forskning. Denne epidemiologiske kapasiteten er nødvendig for å styrke rutinemessig datainnsamling og analyse og forbedre bevisbasert beslutningsprosess, inkludert operativ forskning i våre feltprosjekter.

Mens det meste av en MSF OCA epidemiolog er tid brukt til å yte slik feltstøtte, har hvert medlem av epidemiologipartet også spesifikke spesialiseringsområder. Postholderen vil derfor ha bevisst erfaring innen feltepidemiologi, utbruddssvar og humanitær støtte, samt kompetanse i et bestemt relevant epidemiologisk tema (se liste over prioriterte emner nedenfor).

HOVEDPLIKT OG ANSVAR:

  1. Støtte MSF OCA Strategic Plan når det gjelder epidemiologiske aktiviteter, inkludert støtte til MSF OCA operative forskningsaktiviteter.
  2. Implementer MSF OCA EPHI-teamets visjon og strategi, i samarbeid med andre medlemmer av dette teamet.
  3. Forbedre datahåndtering og datastyrt beslutningsprosess i MSF OCA.
  4. Støtte bevisbasert beslutningsprosess i MSF OCA ved å benytte peer-reviewed forskning og faglige lenker for å informere epidemiologisk arbeid og kolleger gjennom bruk av eksterne ressurser og nye teknologiske verktøy; og formidle feltrelatert operativ forskning.
  5. Gi epidemiologisk kompetanse til å støtte eller direkte gjennomføre tverrsnittsundersøkelser og samfunnsbaserte vurderinger i feltprosjektene.
  6. Gi epidemiologisk kompetanse for å forbedre utbruddssporing, etterforskning og respons ved å støtte utviklingen og vedlikeholdet av overvåkingssystemer (f.eks. Helsefasilitetsbasert, samfunnsbasert, media og sosial mediaovervåking) og utbruddssøking ved hjelp av relevante verktøy og teknologier. Dette utføres gjennom direkte aktiviteter i feltet, støtte av feltbaserte epidemiologer eller ekstern støtte.
  7. Gi ytterligere epidemiologisk kapasitet til nødsituasjoner i feltet når det er nødvendig.
  8. Gi ekspertise i et spesifikt epidemiologisk tema som kan omfatte
  9. Støtter kvaliteten på epidemiologisk arbeid innenfor en portefølje av MSFs oppdrag, og gir rettidig og robust råd til helsepersonell, medisinsk koordinator og andre spesialistrådgivere gjennom Medisinsk Support Team-systemet.
  10. Gi støtte og veiledning for feltepidemiologer, herunder å gjennomføre feltbesøk til trener og rådgive feltpersonell om epidemiologiske aktiviteter.
  11. Gi ekspertrådgivning og teknisk støtte til kolleger i OCA Helseavdelingen og til andre MSF-avdelinger (f.eks. Operasjoner og humanitære saker) om tverrfaglige problemstillinger knyttet til epidemiologi for å forbedre kvaliteten på programmene.
  12. Utvikle og lette opplæring i epidemiologi for feltpersonell gjennom intern og interseksjonell kurs og fjern- og feltbasert coaching og sikre kunnskapsoverføring på nytt materiale.
  13. Bygg og vedlikehold nettverk i LLF og med relevante eksterne institusjoner og spesialister for å danne samarbeid og utveksle kunnskap.
  14. Representerer Leger Uten Grenser i det akademiske og helsemessige samfunn og til media, selskaper og tilhørere, etter behov.
  15. Administrer økonomiske ressurser på arbeidsområdet; utarbeide regelmessige økonomiske prognoser for aktivitetene og administrere utgifter i samsvar med LSFs økonomiske politikk og prosedyrer.
  16. Vær et aktivt medlem av Manson Unit og MSF UK; støtte MSF UK Strategic Plan og bredere MSF UK aktiviteter.

OPPDATER MER OG GJELDER HER

Plassering: Irak

POSISJON: Helseansvarlig

Implementere kvalitetshelsetjenestene og bidra til å oppnå forslagsmål innenfor planlagt tidsplan og budsjett. Bygg kapasiteten til det lokale helseteamet ved å gi relevant tilsyn, trening og teknisk støtte. Bidra til overvåking og rapportering om prosjektfremdrift.

Prosjektoversikt

Som et svar på den pågående krisen i Irak lever Medairs program til nødhjelp til irakiske IDPer, returneiere og vertssamfunn i Duhok, Ninewa, Kirkuk og Salah-al-Din-guvernørene. Prosjekter inkluderer primær helsevesen, skjold og NFI-assistanse, multifunksjonskontanter og vask. Som Irak-programmet opererer innenfor Medair Middle East-programmet, forventes samarbeid, koordinering og delt læring av prosjekter innenfor regionen.

ArbeidsplassenOg betingelser

Basert i Mosul med alt felt / klinisk arbeid utført i Telkaif, Telafar og Mosul distrikter, Ninewa Governorate, Irak. Ta en titt på Medairs arbeid iIrak.

Startdato / Initial Kontraktsdetaljer

Så snart som mulig. Heltid, 12 måneder.

Nøkkelaktivitetsområder

Helsestyring

  • Ansvarlig for gjennomføring, styring og tilsyn med tildelte helseprosjekter i tråd med aktivitetsplanen for prosjektforslaget og nasjonale og internasjonale retningslinjer. Gjør regelmessige utflukter til klinikker og andre helsestasjoner for støtte og veiledning.
  • Sørg for at det gjennomføres regelmessige overvåkings- og evalueringsvurderinger. Sikre kvaliteten på programmet, med rapporter rapportert til relevante feltledere. Gi innsats til integrering av mottakerdeltakelse i alle aspekter av prosjektet.
  • Overvåk prosessen med datainnsamling for å møte kravene og tidsfrister satt av Medair og eksterne partnere. Input i utviklingen av landsstrategi og donorforslag.

Personaleforvaltning

  • Administrer teamet, inkludert rekruttering, daglig leder, utvikling og opplæring, etc. Helseholdet kan omfatte sertifisert helsepersonell (f.eks. Leger, medisinske assistenter og sykepleiere) og annet helsepersonell (f.eks. Apotek og laboratorieassistenter).
  • Tilrettelegge regelmessige lagsmøter med teamet, gjennomgå individuelle mål, sikre at lagmedlemmer holdes informert om saker som er relevante for sitt arbeid og gir mulighet for tilbakemelding.
  • Fremme helse og sikkerhet i helseteamet ved å sikre anvendelse av sikkerhetsretningslinjer, helse og sikkerhet på arbeidsplassen og sunne levevilkår og praksis.

Økonomistyring

  • Arbeid med relevante feltledere for å planlegge, konstruere og administrere helsebudsjetter.
  • Koordinere og overvåke småpengekrav til det tildelte helseteamet, og sørg for at alt nødvendig papirarbeid er fullført nøyaktig og i tide.

Kommunikasjon og koordinering

  • Represent Medair på relevante møter med lokale myndigheter, FN-organer og andre frivillige organisasjoner.
  • Utvikle og opprettholde passende, regelmessige, gjennomsiktige og støttende kommunikasjonsstrukturer med det tildelte helsepersonellet, Medairs helseforvaltere i Medair og rådgivere og andre relevante interessenter (f.eks. Mottakere, lokale myndigheter, FN-organer og andre frivillige organisasjoner).

Logistikk

  • Behandle riktig og rettidig bestilling av alle nødvendige medisiner, forsyninger og utstyr for de tildelte helsevirksomhetene, slik at minimumsbeholdninger opprettholdes og varer distribueres riktig.

Quality Management

  • Fremme og bruk Medair-intranettet og andre driftsprosedyrer.
  • Implementere relevante retningslinjer og standarder knyttet til helsetjenesteleverandør, inkludert Sfær- og HAP-standarder, Helse- og gjeldsrådgiver og annen god praksis.
  • Deltak som forespurt i Medairs interne workshops og fjernundervisning for å holde tritt med endringer i trender, nye retningslinjer og beste praksis.

Team åndelig liv

  • Reflektere verdiene til Medair med lagmedlemmer, lokalt ansatte, mottakere og eksterne kontakter.
  • Arbeid, leve og be sammen i våre kristne trosbaserte laginnstillinger. Bidra fullt ut til det rike åndelige livet til teamet ditt, blant annet teamets hengivenhet, bønner og oppmuntrende ord.
  • Oppfordret til å bli med og bidra til Medairs internasjonale bønnettverk.

Denne jobben beskrivelsen dekker hovedoppgaver som forventes. Andre oppgaver kan tildeles etter behov.

Kvalifikasjoner

  • Klinisk grad (lege, apotek, sykepleier, tannlege).
  • Sterk kunnskap om engelsk og arabisk (muntlig og skriftlig).

Erfaring / Kompetanse

  • 3 års postkvalifisering medisinsk faglig erfaring.
  • 2 års erfaring med helseprosjekter og stab for en internasjonal organisasjon.
  • Kunne utvikle gode relasjoner med kolleger, mottakere, andre byråer og lokale myndigheter.
  • Evne og vilje til å håndtere prosjektgjennomføring.
  • Kunne stille klare mål for ansatte og delegere.
  • Utmerket organisatoriske ferdigheter. Kunne overvåke flere oppgaver og prioritere tydelig.
  • Kapasitet til å jobbe under press og administrere personlige stressnivåer.
  • Kreativt, åpent, fleksibelt, selvlærende.

OPPDATER MER OG GJELDER HER