Hjemmepleinssystemet i England er nær krise på grunn av måten arbeidere utnytter, sier en rapport.

Gjennomgangen, ledet av tidligere omsorgsminister Paul Burstow, fant en kombinasjon av utilstrekkelig finansiering og dårlig arbeidspraksis var å sette folk i fare.
Om 500,000 eldre og funksjonshemmede stole på hjemmepleie for daglige oppgaver som vask og dressing. Noen betaler for det, men andre får hjelp fra råd.
Men rapporten sier nulltidskontrakter og lav lønn var skadevoldende.
Gjennomgangen ble opprettet av den lokale myndighetenes informasjonsenhetens tenktank og hjemmepleier Mears, etter en rekke skandaler i bolighjem.
Det analyserte eksisterende data samt å ta bevis fra de som er involvert i sektoren, og konkluderte med at det var "bare et spørsmål om tid" før det var en stor skandale i hjemmebruk.
Hvis det ble funnet om 60% var omsorgsarbeidere ansatt på nulltidskontrakter, mens det var mange medarbeidere - opptil en tredjedel - som ikke var betalt minimumslønnen fordi de ikke ble betalt under reisen mellom klienter.

'Helt uakseptabelt'
Disse praksisene bidro til en høy omsetningsgrad i sektoren, med over en femtedel av personalet som forlater sitt jobber hvert år - to ganger landsgjennomsnittet.
Mangelen på stabilitet innebærer at de som mottar omsorg ofte ble utsatt for korte besøk og konstante endringer i staben - det var rapporter om at noen mennesker hadde opptil 50 forskjellige omsorgspersoner om et år.
Mr Burstow sa: "Prisen på dårlig omsorg er betalt av de mest svake og sårbare i vårt samfunn og av omsorgspersonene de stoler på, hvem får en rå avtale."

LGIUs administrerende direktør Jonathan Carr-West sa: "Hvis hjemmeomsorg ikke er i krise ennå, vil det snart bli. Flere mennesker trenger omsorg og det er mindre penger å betale for det og ikke nok folk som er villige til å gjøre jobben. "
Rapporten sier at omsorgsarbeidere skal gis nøkkelpersonell status og betale levende lønn, som for øyeblikket står på £ 9.15 en time i London og £ 7.85 andre steder.
Men det sa at dette ville kreve at omsorgsleverandører skulle bli betalt mer av råd for arbeidet de gjorde.

Omsorgs- og støtteminister Norman Lamb sa at det var "helt uakseptabelt" for ansatte ikke å bli betalt rettferdig.
Han sa at tilbydere som brøt minimumslønnen ville bli "navngitt og skammet".
Men Colin Angel, fra UK Home Care Association, som representerer leverandører, sa de gjorde sitt beste, men ble presset økonomisk.
"Eldre og funksjonshemmede fortjener gode tjenester fra en arbeidsstyrke som er passende trent, engasjert og tilstrekkelig belønnet for den stadig mer komplekse omsorgen som kreves for å bli levert hjemme," la han til.

Les mer