Saudação, Relatório de Enfermagem. De Palma: «1500 euros esterlinas a settimana dal Regno Unito, até 2900 euros al mese dall'Olanda! Eu paesi europei alzano il tiro con le proposte economiche e puntano dritto agli infermieri italiani, le figure più specializzate del Vecchio Continente»

L'Italia, con il suo stipendio degli infermieri fermo al palo da quasi un decennio, paradossalmente forma i professionisti melhores do Velho Continente e continua a perderli em uma fuga sem multa denunciar Anthony De Palma, Presidente Nacional do Amamentando.

A palavra de De Palma

«Regno Unito, Holanda, Germânia, Lussemburgo: sou um país europeu que tem mais de um século de atração, constantemente, com a oferta de alguns de vocês, e nossos profissionais de saúde, e mais pesquisas, o que consideramos em resolver o problema excelência do Vecchio Continente.

Qualche tempo fa, até pouco antes do Covid, e siamo stati uno dei primi sindacati a raccontarlo nelle nostre inchieste, si trattava di estipendi che superavano, di poco, in media, almeno per queste quattro nazioni, i 2mila euro netti. Insomma, sia chiaro, già ben outra cosa rispetto alle retribuzioni dei nostri professionisti dell'assistenza. E atencioso, então, a perspectiva de carreira e o minério de trabalho em muitos casos decididamente mais remuneradores, durante toda a época, com esta cifra, eram de frente para uma realidade bem diversa.

Dall'altra parte, nel contempo, emergevano, in epoca Covid e subito dopo la pandemia, realtà come la Suíça e recentemente o Norte da Europa. Qui le proposte di lavoro, muito spesso non vincolate a turni notturni, hanno iniciado a disegnare un quadro posteriormente diverso para os infernais da nossa casa.

Proposta econômica além de 3mila euro netti, addirittura em alguns casos no pagamento, sempre por todo o primeiro ano do contrato.

Sono diventate loro, em particular Norvegia e Finlandia, accanto alla Svizzera, le “nova ilha felicita” della sanità europea.

Siamo di fronte a um “continuo rincorrere” e profissionais italianos, una vera e propria caccia aperta, non è affatto una esagerazione.

La ragione è muito simples: la sanità europea si sta riorganizzando, deve antes de tudo sopperire alla carenza di personale, mas lo fa con piani mirati, non sta certo a guardare, puntando su profiles altamente especializados.

E se você não for a Itália, hoje, você pode oferecer o panorama europeu, profissionais fortes de percorse de especialização com poucos iguais?

Parece paradoxal mas é assim: gastamos milhões de euros para formar e melhores profissionais de saúde sin dal percorso di laurea triennale in infermieristica, e dalla magistrale, oferecia-nos a possibilidade de percorsi post laurea com elevação de valor acrescentado, com a consequência de criar infermieri pronti affrontare qualsiasi sfida. Pois bem, ce li lasciamo scappare dalle mani.

Gli altri Paesi europei, inevitavelmente, nel proprio percorso di riorganizzazione dei sistemi sanitari, arrivano a “pescare a piene mani” dall'Italia, ma soprattutto, lo stiamo notando, rispetto al passato, Stanno Alzando e Non Poco Le Proprie Proposte Economiche.

É quanto sta acadendo neste 2024, com Regno Unito e Olanda que sono partite letteralmente alla carica. Palavra de ordem: attrarre infermieri italiano.

No primeiro caso, se você puder chegar a 1500 libras esterlinas em uma semana para pacientes especializados em salas de cirurgia.

O hospital de Exeter, em Devon, em Inghilterra, lançou uma oferta atraente: 1.500 libras esterlinas por semana para os infernais da sala de cirurgia. Uma compensação que tem muitos profissionais fare le valigie e ad abbandonare la terra natale para procurar fortuna em outros limites.

Ma não é finita certo aqui. Dai Paesi Bassi chegou proposto até 2900 euros netti al mese, muitos mais riscos no passado recente.

Não podemos excluir que a tendência possa crescer ainda mais. O rincorsa “globale” aqui especialistas em infermieri Eu avuto um novo sussulto, apenas pensando em quanto você está acumulando com os Paesi del Golfo, que também pode superar 5 milhões de euros.

Na época, mas, a Itália rischia di rimanere ferma al palo e di perdere i suoi professionisti migliori, con stipendi che da lungo tempo, nel caso degli infermieri, non conoscono evoluzioni», conclui De Palma.

Fonti dell'articolo

• Comunicado de imprensa da Nursing UP