Rusia, lucrătorii ambulanțelor din Ural s-au revoltat împotriva salariilor mici
Lucrătorii de la ambulanță din Rusia: după cum a declarat Azamat Safin, șeful filialei sindicale Deystvie din stația de ambulanță Magnitogorsk Novye Izvestia, motivul contestației a fost situația cu contractul colectiv, care ar trebui semnat în iulie
Din partea lucrătorilor, dialogul cu conducerea a fost condus de sindicatul medicilor fideli administrației, prin urmare, nu s-a schimbat nimic în contractul colectiv care era în vigoare înainte de cel în favoarea medicilor.
Acest lucru i-a determinat pe muncitori să semneze scrisoarea, care a fost trimisă la 15 destinatari: deputații Dumei de Stat și autoritățile federale.
În total, documentul a fost semnat de 297 de angajați ai ambulanţă statie.
CELE MAI BUNE TARGA DE PE PIAȚA? SUNT LA EXPOSIȚIA DE URGENȚĂ: VIZITAȚI CABINA SPENCER
Lucrătorii de la ambulanța din Rusia și Ural solicită îmbunătățirea îngrijirilor medicale
„Cerem asistență pentru îmbunătățirea disponibilității asistenței medicale în regiunea Chelyabinsk”, spune Azamat Mustafin. –
În special, pentru a se asigura că numărul de brigăzi este în conformitate cu standardul.
O echipă la 10,000 de adulți, o echipă de pediatrie la 10,000 de copii și echipele specializate una la 100,000 de locuitori.
Acum nu sunt suficiente echipe.
În cele mai stresante luni ale pandemiei, disponibilitatea asistenței medicale a scăzut brusc.
Astfel, unele apeluri au fost deservite în Magnitogorsk cu o întârziere de peste 48 de ore. Este de remarcat faptul că sistemul de ambulanță este un serviciu de urgență și, prin urmare, ar trebui să fie redundant în cazuri de urgență, pandemie sau amenințare teroristă crescută”.
În plus, medicii cer să stabilească în contract o serie de clauze care vă permit să creșteți salariile.
De exemplu, dacă trebuie să lucrați cu jumătate de normă sau în afara teritoriului atribuit, indemnizația ar trebui să fie de 25% din salariu.
De asemenea, aceștia cer restituirea bonusului redus anterior pentru vechimea în muncă până la 80% din salariu pentru munca mai mare de 7 ani.
Acum, potrivit lucrătorilor, diferența de salariu între nou-veniți și vechii este de doar 3,000 de ruble.
Potrivit paramedic al ambulanței de la Magnitogorsk Vladimir Kolesnikov, singurul lucru care îi ține pe medici în ambulanță acum este plățile covid, care practic dublează salariul.
Dar comunitatea medicală se pregătește deja pentru eliminarea acestor plăți.
Prin documentele de reglementare, acestea au fost prelungite până la sfârșitul anului 2022.
Situația din Magnitogorsk nu este unică.
Probleme similare sunt observate în toată țara.
Pentru medici, singura modalitate de a-și menține nivelul obișnuit de venit și nivelul de trai după eliminarea plăților covid poate fi modificarea contractelor colective.
Dificultatea este că salariile sunt reglementate în fiecare regiune în felul ei, iar fiecare echipă intră în relații de muncă cu o anumită instituție.
Sistemul este foarte complex și confuz, iar pentru mulți, singura cale de ieșire este să se mute în altă regiune, unde medicii de la ambulanță sunt plătiți mai mult.
DISPOZITIVE VIZUALE PENTRU AMBULANȚE? VIZITAȚI STREAMLIGHT LA EXPO DE URGENȚĂ
Un medic de ambulanță, reprezentant al organizației Action din Sankt Petersburg (Rusia), Grigory Bobinov, a declarat pentru Novye Izvestia că migrația lucrătorilor medicali este deja vizibilă
„În regiuni, salariile sunt un subiect cheie”, spune expertul, „de multe ori oamenii nu înțeleg de cine și de ce depinde plata, fiecare regiune își scrie propriile reglementări salariale, stabilind tarife nerezonabil de mici și nu este clar cine calculează. lor.
Din păcate, oamenii nu înțeleg întotdeauna ce este un contract colectiv și cum să prescrie o distribuție clară a plăților de stimulare și a altor alocații.
Această problemă are mai multe fațete și este legată de faptul că de 15 ani cei care sunt acum la putere în medicină și-au prescris toate regulile.
Oamenii obișnuiți abia încep să înțeleagă că nimeni nu va face nimic pentru ei și totul trebuie realizat pe cont propriu.
Acum văd cum vin oameni din toate regiunile la noi în Sankt Petersburg: Kursk, Oryol, Lipetsk, Bașkiria.
Oamenii votează doar cu picioarele, mutându-se în regiuni în care salariul este mai bun. Cred că odată cu desființarea covid-19, acest proces se va intensifica”.
Citiți și:
Salvare în lume: care este diferența dintre un EMT și un paramedic?
EMT, care roluri și funcții în Palestina? Ce salariu?
EMT în Marea Britanie: În ce constă munca lor?
Venari Group anunță o nouă ambulanță ușoară care va fi construită la Ford Dagenham
Ambulanțe din Marea Britanie, ancheta Guardian: „Semne ale colapsului sistemului NHS”