Përshëndetje, Raporto Nursing Up. De Palma: «1500 euro sterlina një settimana dal Regno Unito, për 2900 euro al mese dall'Olanda! I paesi europei alzano il tiro con le proprie proposte Economiche e puntano dritto agli infermieri italiani, le figure più specializzate del Vecchio Continente»

L'Italia, con il suo stipendio degli infermieri fermo al palo da quasi un decennio, paradossalmente forma i professionisti migliori del Vecchio Continente e continua a perderli në una fuga senza fine denuncia Anthony DePalma, Presidente Nazionale del Infermieria lart.

Le me kusht në De Palma

«Regno Unito, Olanda, Gjermani, Lussemburgo: sono i paesi europei che da oltre un decennio attraggono, costantemente, con offerte a dir poco allettanti, i nostri professionisti sanitari, i più ricercati, quelli considerati in assoluto tra le eccellenze del Vecchio Continente.

Qualche tempo fa, fino poco prima del Covid, e siamo stati uno dei primi sindacati a raccontarlo nelle nostre inchieste, si trattava di stipendi che superavano, di poco, in media, almeno per queste quattro nazioni, dhe 2mila euro netti. Insomma, sia chiaro, già ben altra cosa rispetto alle retribuzioni dei nostri professionisti dell'assistenza. E vëmendshme, poi, le prospettive di carriera e le ore di lavoro in molti casi decisamente più shpërblyese, già all'epoca, con queste cifre, eravamo di fronte a realtà ben divers.

Dall'altra parte, nel contempo, emergevano, in epoca Covid e subito dopo la pandemi, realtà come la Svizzera dhe së fundmi Europa e Veriut. Qui le proposte di lavoro, molto spesso non vincolate a turni notturni, hanno iniziato a disignare un quadro ulteriormente diverso per gli infermieri di casa nostra.

Propozoni një çmim më të mirë ekonomik në 3 milje euro, addirittura in alcuni casi aloggio pagato, almeno per tutto il primo anno di contratto.

Sono diventate loro, in particolare Norvegia e Finlandia, accanto alla Svizzera, le “nuove isole felici” della sanità europea.

Siamo di fronte ad un “continuo rincorrere” i professionisti italiani, una vera e propria caccia aperta, non è affatto una esagerazione.

La ragione è molto semplice: la sanità europea si sta riorganizzando, deve prima di tutto sopperire alla carenza di personale, ma lo fa con piani mirati, non sta certo a guardare, puntando su profili altamente specializzati.

E chi se non l'Italia, oggi, può offrire nel panorama europeo, professionisti forti di percorsi di specializzazione con pochi eguali?

Sembra paradossale ma è così: shpenzojnë migliaia di euro për formare dhe migliori professionisti della sanità sin dal percorso di laurea triennale në infermieristica, e dalla magistrale, offriamo loro la possibilità di percorsi post laurea con elevato valore aggiunto, con la conseguenza di creare infermieri pronti ad affrontare qualsiasi sfida. Poi, però, ce li lasciamo scappare dalle mani.

Gli altri Paesi europei, inevitabilmente, nel proprio percorso di riorganizzazione dei sistemi sanitari, arrivano a “pescare a piene mani” dall'Italia, ma soprattutto, lo stiamo notando, rispetto al passato, stanno alzando e non poco le proprie proposte economyhe.

È quanto sta accadendo in questo 2024, con Regno Unito e Olanda che sono partite letteralmente alla carica. Parola d'ordine: attrarre infermieri italiani.

Nel primo caso, si può arrivare addirittura a 1500 sterline a settimana per infermieri specializzati di sala operatoria.

L'ospedale di Exeter, nel Devon, në Inghilterra, ka një ofertë të lirë: 1.500 sterlina për çdo infermieri në sala operatorë. Un compenso che ha spinto molti professionisti a fare le valigie e ad abbandonare la terra natale per cercare fortuna oltre confine.

Ma non è finita certo qui. Dai Paesi Bassi do të ofrojë një çmim prej 2900 eurosh me një vlerë prej XNUMX eurosh, duke marrë një ritëm të ri të fundit.

Non possiamo affatto escludere che il trend possa crescere ancora. La rincorsa “globale” agli infermieri specializzati ha avuto un nuovo sussulto, basti pensare a quanto sta accadendo con i Paesi del Golfo, che possono anche superare i 5mila euro mensili.

Nel contempo, por, l'Italia rischia di rimanere ferma al palo e di perdere i suoi professionisti migliori, con stipendi che da lungo tempo, nel caso degli infermieri, non conoscono evoluzioni», përfundon De Palma.

Fonti dell'articolo

• Njoftim për shtyp i Infermierisë UP