Дан затварања: Јули КСНУМКС КСНУМКС

ИСТОРИЈАТ

Међународни медицински корпус у Турској спроводи програме хуманитарне помоћи за помоћ Сиријцима погођеним сукобима кроз мрежу теренских болница, установа примарне здравствене заштите и мобилних медицинских јединица, као и хитна помоћ услуге. Кроз мрежу установа, НКМ спроводи пакет здравствених услуга укључујући основне триаге и почетну негу трауме, здравствене услуге мајке и детета, услуге репродуктивног здравља укључујући планирање породице и родно засновано насиље, контролу заразних болести и мрежу за рано упозоравање и реаговање, кампање за имунизацију, здравствено образовање, исхрану укључујући исхрану одојчади и мале деце и управљање заједницом Акутна потхрањеност и Ментално здравље / психосоцијална подршка.

СУМИРАЊЕ ПОСЛА:

Позиција ће бити одговорна за осигурање квалитета програма развијањем и пружањем стандардних ресурсних материјала тимовима за здравство и обезбеђивањем имплементације и придржавања кроз Менаџере програма за здравље (ХПМ). Замјеник медицинског координатора ће блиско сарађивати са медицинским координатором (МедЦо) и регионалним техничким савјетницима у изради техничких извора (нпр. Смернице, протоколи, СОП).

ОСНОВНЕ ДУЖНОСТИ И ОДГОВОРНОСТИ

Квалитет и имплементација програма

· Блиско сарађивати са МедЦо-ом, прилагодити / усвојити / развити техничке ресурсе као што су смернице клиничког / лечења за заразне и незаразне болести, протоколе хируршке / трауме, протоколе за триање / СоП, протоколе за превенцију и контролу инфекције (ИПЦ) и друге релевантне техничке ресурса

· Рад са ИМЦ-овим имплементационим партнерима за имплементацију / операционализацију ИМНЦИ у подржаним здравственим установама и другим здравственим установама

· Осигурати да се ИПЦ протоколи и процеси придржавају у свим здравственим установама

· Радити са подсекторима и програмским руководиоцима за развој интегрисаног приступа између здравствених и других подсекција (заштита / РНВ, ХХП, физичка рехабилитација, СРХ и исхрана)

· Идентификовати, прилагодити / усвојити или развити ИЕЦ материјале и карте третмана за разне морбидности и клиничке услуге који се дистрибуирају здравственим установама у складу са пруженим / постојећим смјерницама

· Усклађивање стандарда у свим подржаним здравственим установама

· Подржати медицинског координатора и здравствених менаџера у имплементацији програма

· Заједно са МедЦо, развијати и / или имплементирати процесе и алате за побољшање квалитета

· Радите са менаџером медицинских производа да бисте осигурали да здравствене установе примају лекове и опрема потребно их је благовремено.

Програмски надзор и надзор

· Развити и / или имплементирати механизме за редовну супервизију услуга у подржаним објектима, дијелити кључне налазе, дати повратне информације менаџерима и пратити акционе планове

· Развити / прегледати / провести контролну листу за оцјену капацитета и стандардизоване формате за извјештавање о праћењу и обучавати особље о њиховој правилној употреби.

· Помоћи подсекторима здравства да документују научене лекције и успешне стратегије за праћење квалитета услуга

· Подржати Менаџер података да саставља, сакупља и анализира податке и трендове како би информирао смер програма

· Заједно са Менаџером података, провести вјежбу валидације података и побољшати квалитет података.

program развоја

· Уз подршку МедЦо-а, проводите процјене потреба, развијате програмске стратегије и активно доприносе писању (нових) предлога

· Уз подршку МедЦо-а, израдити брзе и детаљне алате за процену здравља за процјену нивоа заједнице и здравствених установа и обучити особље у њиховом правилном

· Заједно и МедЦо, идентификују нове области проширења за ИМЦ као што су ЕПИ и Нутритион.

Обука и изградња капацитета здравственог кадра

· Рад са здравственим менаџерима иу координацији са другим подсекторима, проводе процјене потреба за обуком и развијају свеобухватни план обуке

· Рад са здравственим и техничким руководиоцима у подсекторима како би се осигурало дјелотворност обука које обавља служба за здравство и обезбеди оцјену квалитета тренинга

· Блиско сарађујући са МедЦо и МЕАЛ Менаџером, развијати и / или имплементирати базу података за сва обучена обука

Координација и заступање
• Представити ИМЦ на техничком састанку са другим партнерима
• Координација са другим партнерима о техничкој сарадњи и размјени ресурса
Имплементациони партнери
• Прегледати предлоге партнерства који пружају технички увид у активности, географски опсег, буџет, радне планове
• Надгледати техничку имплементацију партнера и понудити смјернице по потреби
• Радити са партнерима како би осигурали одговарајуће капацитете за локалне здравствене субјекте
• Упознајте се месечно са партнерима како бисте прегледали контекст, активности, придржавање стандарда
• Упозорење менаџмента на стварне или потенцијалне ризике за партнерску имплементацију договорених активности
други
• Представити ИМЦ на састанцима и форумима у одсуству медицинског координатора
• Предузмите и пратите било који други задатак који додељује медицински координатор
• Придржавати се Кодекса понашања НКМ-а и међународно прихваћених хуманитарних принципа
• Активно промовисати стандарде ПСЕА (Превенција сексуалне експлоатације и злостављања) у оквиру Међународног медицинског корпуса и међу корисницима које користи Међународни медицински корпус

"Остале дужности које су додељене. Наведене дужности и одговорности представљају природу и ниво рада који су додијељени и нису нужно свеобухватне. "

СПЕЦИФИКАЦИЈЕ ПЕРСОНА (Квалификације и искуство)

· Лекар или медицинска сестра са магистарством у јавном здравству или релевантним областима или доказаним записима у програмима јавног здравља са снажним разумијевањем пракси и принципа јавног здравља

· Мора имати најмање КСНУМКС година професионалног искуства у спровођењу пројеката везаних за здравље

· Мора имати најмање КСНУМКС година искуства у раду са МНВО у хуманитарним или развојним контекстима; ранији хитни одговор, пожељно је конфликтно / пост-конфликтно искуство

· Мора имати искуство у развоју и писању приједлога

· Мора бити у стању да анализира и интерпретира податке и прати перформансе према индикаторима програма

· Вештине и знање у погледу одрживости програма и изградње капацитета, као и мониторинг и евалуација пројекта (и квантитативне и квалитативне методе)

· Мора да течно говори писани и говорни енглески; познавање рада на арапском језику

· Мора бити квалификован у Мицрософт Оффице-у

· Мора бити у могућности да путује на теренске локације

"Међународни медицински корпус поносан је пружити једнаке могућности запошљавања свим запосленима и квалификованим кандидатима без обзира на расу, боју, вјеру, пол, сексуалну оријентацију, национално или етничко порекло, старост, инвалидитет или статус ветерана".