Особље хитне помоћи у првој линији требало би да може да се пензионише са пуним давањима у доби од 55 година. Петицију можете потписати не за њих, већ за вас.

 

 

ПРИЈАВИТЕ ОВУ ПЕТИЦИЈУ САДА

Пошто су службе хитне помоћи пренете на НХС од локалних власти у КСНУМКС-у, особље хитне помоћи имало је право, као и сви остали запослени НЗС-а, да се придруже Националној здравственој служби (НХСПС) у Енглеској и Велсу. Особље за хитне случајеве никада се није квалификовало за статус специјалног разреда који је омогућио особама НХС-а да се пензионишу у КСНУМКС-у уз пуну корист. Детаљи о групама особља које су имале право на статус посебне класе могу се наћи у информативном листу НХС пензијске шеме Сљедеће испод:

[доцумент урл = ”хттп://ввв.нхсбса.нхс.ук/Доцументс/Пенсионс/Специал_Цласс_статус_(мембер)_фацтсхеет_ВКСНУМКС_(КСНУМКС).пдф видтх =” КСНУМКС = хеигхт = ”КСНУМКС ″]

Оно особље које се још налази у КСНУМКС делу НХСПС-а, наставља да има нормални пензиони век КСНУМКС-а, међутим када је уведен КСНУМКС одјељак НХСПС, нормално пензионо доба КСНУМКС-а је проведено за све особље, укључујући особље хитне помоћи, које припада тај део схеме - позиција која је договорена са синдикатима НЗС.

У марту 2012. године, Предложени коначни споразум о реформи пензијског система НХС за Енглеску и Велс, обухватио је споразум о тројном преиспитивању између Министарства здравља, послодаваца НХС и синдиката НХС ради решавања утицаја дужег рада у НХС, са посебним освртом на особље у првој линији и на физички захтевне улоге.

Формирана група радних група (ВЛГ) поднела је своје прелиминарне налазе и препоруке здравственим одељењима у Великој Британији за разматрање КСНУМКС Март КСНУМКС. Извештај је истакао да, иако утицај рада дуже може бити изазов за услугу, он такође пружа прилику размишљати и деловати различито у начину на који се особље подржава на дужи рад. Посматрање здравља, сигурности и благостања особља, од ране године, један је од основних изазова на које се услуга мора обратити.

Одељење и ради дуже управљачка група, под-одбор штаба Савета за НХС Тхе, сада раде са низом синдиката и представника послодаваца, укључујући и оне из хитне медицинске службе, на развијању низ мера и добре праксе запошљавања у одговору на једанаест препорука из извештаја, за послодавце који ће користити током транзиције у будућу доба за пензионисање. Ово ће осигурати да се вештине старијих радника потенцијално могу поново распоређивати у целој НЗЗ, што ће омогућити НХС послодавцима да задрже стручно особље. Овај рад је у току, а као дио уговора о плаћању КСНУМКС Агенда за промјене, послодавци амбуланте и особље разматрају начине да се особљу хитне помоћи и даље пензионира у КСНУМКС-у користећи одредбе о отуђењу пензија (ЕРРБО) садржане у новим прописима КСНУМКС пензионе шеме.

Информације доступне из података о процени НХСПС-а преко Одељења за актуаре Владе, указују да је укупна просјечна старосна граница за особље хитне помоћи била КСНУМКС година између КСНУМКС-а и КСНУМКС-а. Подаци из система електронског кадровског записа (ЕСР) за Енглеску и Велс показују да око особља КСНУМКС-а годишње у НХС-у умиру у служби и да ти подаци не пружају доказе да ће особље хитне помоћи вероватно умријети у служби него други службеници НЗС-а.

Влада признаје да парамедици пружају животну негу, често у стресним околностима, и да су запослени него икад раније. Добро подржано особље пружа бољу бригу пацијентима, тако да је од виталног значаја да тужбе за хитне случајеве преузму власништво над проблемима радне снаге и помоћном особљу уколико дођу у тешкоће. Ми смо наручио НХС послодавце да подрже НХС Трустове у томе кроз радне радионице, смернице и низ онлине алата. Упутства послодаваца НЗЗ-а можете погледати овдје:http://www.nhsemployers.org/your-workforce/retain-and-improve/staff-experience/health-work-and-wellbeing

За даљу подршку болничарима, тренирамо додатне КСНУМКС болничаре у наредних пет година, на врху КСНУМКС додатних парамедика који су се придружили НХС-у од када КСНУМКС и НХС Енглеска улажу милионе у нову кампању како би се осигурало да је благостање особља приоритетно. Такође смо повећали финансирање у службама хитне помоћи и уложили £ КСНУМКС милијарди за финансирање сопственог плана НХС-а за будућност, укључујући £ КСНУМКС милијарде за следећу годину.

Дугорочно, хитна и хитна нега НХС Енглеске ће се бавити основним узроцима потражње на услугама хитне помоћи и успоставити мере за надгледање више људи у заједници.

Департмент оф Хеалтх