Истраживање посла: Амбуланта ваздухопловне посаде у ваздушној амбуланти Хампсхире & Исле оф Вигхт
Соутх Централ Хитна помоћ Сервице НХС Фоундатион Труст покрива жупаније Берксхире, Буцкингхамсхире, Хампсхире и Окфордсхире. Заклада покрива површину од око 4,600 квадратних миља са пребивалиштем од око 4 милиона.
Соутх Централ Амбуланце Сервице је пружалац хитних и хитних услуга и транспорта путем КСНУМКС и НХС КСНУМКС-а, у самом центру пружања одговарајућег правог места за праву заштиту. Постали смо НХС фондација Труст на КСНУМКС Марту КСНУМКС.
Узбудљива прилика се појавила за улогу Аир Црев-а (ХЕМС) Болничари у ваздушном санитету Хампсхире & Исле оф Вигхт („ХИОВАА“) - Хелимед 56 и Амбулантно ваздушно возило Тхасеи Валлеи & Цхилтерн (ТВАЦАА) - Хелимед 24. Ова радна места пуна су трогодишња прилика на одређено време и отворена су за и интерни и екстерни кандидати, који испуњавају критеријуме за избор; у светлу овога Јужна централна служба за хитне случајеве тражи високо мотивисане парамедицине да предузму ову узбудљиву и изазовну улогу.
Улога нашег Аир Црева почиње да се развија док се крећемо ка култури која промовише оснаживање и укљученост. Наша визија је да ће наше ваздушно пословање развити особље које се фокусира на највише стандарде бриге, које се стално остварују и одржавају.
Блиско сарађујући са тимом надзорног менаџмента у Тхруктон Аир Басе и РАФ Бенсон, заједно са нашим постојећим Аир Црев-ом, бићете одговорни за обезбеђивање да се ресурси користе на најефективнији начин пружања одличне услуге. Такође ћете преузети одговорност да осигурате да се клиничко управљање промовише и развија током ваздушног рада Фонда.
Ваше изврсне интерперсоналне и комуникацијске вештине ће значити да сте у могућности да комуницирају са другим особљем и пацијентима, од вас ће се такође захтевати да интерактирате са Цхарити и представницима Труста редовно. Од вас ће бити обавезно да предузимате добротворне догађаје и на дужности и без дужности у својству амбасадора за Труст и Цхарити.
Тражимо појединце са доказном оперативном операцијом Болничар искуства која су у стању да покажу посвећеност вредности пацијената у погледу клиничких исхода, као и да су флексибилни и такође у стању да одговоре на потребе услуге. Ово би требало да подржи и тренутни портфељ ЦПД. Од вас се захтева да пошаљете КСНУМКС резиме ЦПД-а у фази ОЕБС-а у овом процесу запошљавања.
Ова улога биће заснована на Тхруктон Аирфиелду у Хампсхиру и Оттербурну за елемент "ХЕМС" и РАФ Бенсон у Окфордсхире и Бицестеру за "ХЕМС" стол. Улога ће се ротирати кроз три дисциплине:
- "ХЕМС" Аир Црев у авиону. (Плус РРВ услед лошег времена).
- "ХЕМС" Диспатцхер базиран у ЕОЦ-у да задава зракоплове.
- Јединица за побољшану негу (ЕЦРУ)
Успешни апликант ће се променити кроз горе наведене кључне елементе улоге на ротирајућем шаблону промјене; ово ће бити путем централно планираног списка. Имајте на уму локалне уговоре. (За даље разговоре контактирајте Пат Андревс или Неил Плант).
Сви кандидати ће бити кратки наведени путем следећих процеса:
- Кратка листа према Спецификацији особе.
- Фитнес тест који ће укључивати: "блееп", пливање и процену ручног руковања.
- Опажен структурирани клинички преглед (ОЕБС) на сценарију заснованом на АЛС *.
- Формални интервју.
* Кандидати морају бити "потпуно припремљени" да изврше ове процјене на дан.
Улога ће захтевати како физички тако и клинички, а од успешног кандидата ће бити потребно да прође двонедељни курс "ХЕМС" за ваздухопловне посаде који ће обухватити подручја као што су пловидба, читање карте, безбедност летења и ваздухопловна медицина. (Имајте на уму да се курс ХЕМС може обновити на годишњем нивоу). Место ће бити потврђено ближе времену.
Од успешног кандидата ће се тражити да присуствује здравственој заштити здравља ради ажурирања здравственог прегледа. За интерне кандидате ако је ваш последњи ДБС провјерен више од КСНУМКС година, нови образац објелодањивања ће морати бити завршен. Успјешан кандидат ће морати бити у могућности да присуствује двонедељном курсу ЦАА ХЕМС који ће започети на КСНУМКС Маи КСНУМКС, након чега следи ХЦЦ (ХЕМС Црев Цоурсе) в / ц КСНУМКС Маи за КСНУМКС дане (дубински медицински курс) .
Оцене фитнеса одржат ће се у петак КСНУМКС марта у Невбури Фитнесс центру и центру за добробит. Оријентациони дан и испити ОЕБС-а одржат ће се у марту КСНУМКС у ваздухопловној бази Тхруктон или РАФ Бенсон. Интервјуи ће се одржати у сјеверној кући, Бицестер, Оксфордшир у суботу КСНУМКС март Молимо вас да обратите пажњу да ако неки кандидат буде на годишњем одмору или има претходне обавезе и не може присуствовати горе наведеним датумима, неће бити понуђени алтернативни датуми. Одговорност појединца је олакшати пуштање у рад са локалним менаџерима и планирање да присуствују горе наведеним датумима.
Спољни кандидати
Имајте на уму да постоји могућност продужења уговора КСНУМКС године (ово ће бити прегледано током последњих шест месеци од трогодишњег периода). Такође смо задовољни што вам можемо понудити трајни уговор на путу након истека уговора о одређеном року.
Унутрашњи кандидати
Постоји могућност продужења уговора КСНУМКС године (ово ће бити прегледано током последњих шест месеци од трогодишњег периода). Вратићете се на тренутну базну станицу након што је уговор завршен. Међутим, можете се или не можете вратити на фиксну линију; можда ћете морати да олакшате све док не постане доступна фиксна линија.
Да ли би сви кандидати јасно навели у одељку подршке информација у пријавном облику, ваш избор базе, нпр. Тхруктон или РАФ Бенсон.
За неформалну дискусију о улози молимо контактирајте Пат Андревс, водитеља ХЕМС тима на: КСНУМКС КСНУМКС или е-маил: патрицк.андревс@сцас.нхс.ук за Тхруктон или Неил Плант, ХЕМС Теам Леадер на: КСНУМКС КСНУМКС или е- маил: неил.плант@сцас.нхс.ук за РАФ Бенсон.
Молимо погледајте опис посла, спецификацију особе и додатне информације за даље детаље.
Комуникације у вези са вашом пријавом биће послате путем НХС-а Послови у примљено. Проверите да ли сте у могућности да редовно приступате примљеној пошти како бисте проверили да ли постоје е-поруке у вези са вашом пријавом.
Да бисте осигурали да се ваша апликација обрађује што је брже могуће, уверите се да додате е-адресе за своје судије. Молим обратите пажњу; захтевамо најмање три године вриједности референци без празнина од најмање два различита судија. У овом временском оквиру захтијеваћемо референце од свих послодаваца. Ако не пружите довољно информација у одјељку упућивања у вашем пријавном облику, ми ћемо преузети ове информације из одјељка о историји запошљавања формулара и директно ће се упутити наведеним организацијама. Ваши судије ће бити контактирани тек након понуде за посао.
Право на одмор је КСНУМКС дана годишње (засновано на пуним радним временом) плус КСНУМКС банкарски празници (банковни уговори стичу један сат до сваких девет сати рада) и сви запослени могу се придружити пензијској шеми НХС. Труст остварује свеобухватну флексибилну радну политику, а запослени такође могу искористити попусте НХС-а и шеме кључних радника. Радимо годишњи преглед запослених; наше особље се охрабрује да учествује у пројектном раду, а поверење у потпуности препознаје и ради у партнерству са синдикатима. Сви кандидати који имају инвалидитет и испуњавају минималне критичне критеријуме за ову функцију биће позвани на следећу фазу процеса запошљавања. Циљ нам је представити разноликост наших локалних заједница и позитивно охрабрити апликације без обзира на старост, расну или етничку припадност, пол, сексуалну оријентацију, инвалидитет, вјеру или вјеру.
Провера службе за откривање и забрану
Овај пост подлеже Закону о рехабилитацији преступника (изузећа Налога) КСНУМКС и као такав биће неопходно подношење објелодањивања за Службу за објелодањивање и забрану (раније познато као ЦРБ) како би се проверила било која претходна кривична осуђујућа пресуда.
Тиер КСНУМКС сертификат о спонзорству (раније радна дозвола)
Пријаве од особа које траже посао које захтевају Тиер КСНУМКС спонзорство за рад у Великој Британији су добродошле и биће разматране заједно са свим осталим апликацијама. Међутим, кандидати који нису чланице ЕЕА не могу бити именован на место ако је на располагању квалификован, искусан и квалификован кандидат ЕУ / ЕЕА, да би преузео функцију, јер је орган за запошљавање у оваквим околностима мало вероватан да задовољи тест резидентног тржишта рада. Гранична агенција Уједињеног Краљевства захтева од послодаваца да заврше овај тест како би показали да не може одговарајући квалификовани радник ЕЕА или ЕУ. За више информација молимо посјетите Гранична агенција Уједињеног Краљевства сајт.