KAYNAK: SAĞLIK İÇİN ADALET
Sağlık için Adalet, NHS personeli tarafından kuruldu ve sözleşme dayatmasının yasallıklarına itiraz etmek için kitle fonlamanız tarafından desteklendi

Sağlıktan Sorumlu Devlet Bakanı Jeremy Hunt'ın tartışmalı sözleşmeyi genç doktorlara dayatmadığı ve genç doktorların işverenlerinin yasal olarak bunu kullanmak zorunda olmadığı artık şüphe götürmez bir şekilde tespit edilmiştir. Yıl boyunca SoS'yi gördük. yeni sözleşmenin genç doktorlara empoze edildiğini defalarca ilan etti. Yüksek Mahkeme'deki dava süreci boyunca nihayet karar verme ve yasal yetkileri konusunda netlik kazandık.● Bay Hunt empoze etmiyor

O hiç olmadı

● Asla önerme niyetinde değildi.

Hiç kimsenin düşünmediğini iddia ediyor

 

 

Bay Hunt'in son dakika yasal akrobasi, onu davadan kaybetmekten kurtardı, ancak geçen yılki eylemlerinden etkilenen binlerce kişiye hiçbir rahatlık getirmedi.

 

Binlerce iptal edilmiş operasyonla, harap bir işgücüyle ya da kaostaki bir sağlık hizmetiyle karşılaştığı zaman, daha önce duruşunu açıklığa kavuşturmamıştı, ancak bunun yerine, sadece eylemleri Yüksek Mahkemenin incelenmesiyle karşı karşıya kaldığında.

 

Dava: bizim üç gerekçesiyle
1) SoS'in sözleşmeyi empoze etme yetkisi var mı?

Yargılamalar sırasında savunma yargıcın SoS'un genç doktorlar için bir sözleşme yapmadığını ve tüm Güvenler'in yeni bir model sözleşmeyi benimsemesine dair bir tavsiyeyi onaylamadığını memnun etti. Yargıç, işverenlerin SoS 'dilini ve yetkilerini anladıklarından memnundu.

 

2) SoS karar verme ve iletişim konusunda net değil miydi?

Hakim, SoS dilinin mahkeme duruşmasından önce belirsiz olduğunu kabul etti ve “aslında genç doktorların, gerçekliğe aykırı olarak, Devlet Sekreterinin yeni sözleşmeyi“ empoze etmeyi ”amaçladıklarını ve böylece müzakere için tüm günışığı hariç tuttuğunu belirttiler. ya SoS ya da işverenler ile ”.

Bu sadece mahkemede son anda açıklığa kavuşturuldu.

 

3) SoS bir irrasyonel karar verdi mi?

Yargıç, SoS'nin hükümetin hafta sonu bakımı, personel ve risk ile ilgili kendi kanıtlarını takip etmenin mantıksız olduğunu karara bağlamanın çok zor olacağını belirtti. SoS'un, sözleşme reformlarının başlatılmasına neden olan ve bu nedenlerin rasyonel olduğu ek nedenler olduğunu belirtti. Buna katılmamakla birlikte, beklenmedik bir durum değil - 'irrasyonellik' kanıt için son derece yüksek bir yasal eşiğe sahip.

 

Not: Başlangıçta dördüncü bir zemini sunduk: Şubat sözleşmesindeki “fıkra 22” a, işverenlerin şart ve koşulların tek taraflı olarak değiştirilmesine izin verecek bir meydan okuma. Sağlık için Adalet bu noktada başarılı oldu ve madde müteakip sözleşme tekliflerinden kaldırıldı.

Yargı:

 

Yargı, SoS'den gelen davada, davanın “hak ettiği bir şey” olmadığını kabul ederek başlar ve sunulan gerekçelerin “ciddi ve doğru bir şekilde tartışılabilir” olduğunu ve “daha ​​geniş kamu öneme sahip” olduğunu vurgulamaktadır.

 

Jeremy Hunt'ın olduğu açıktı. değil Genç doktorlara bir sözleşme yapılması, bunun yerine sadece NHS işverenlerine “tavsiye”:

 

“Bu davadan çıkan önemli sonuçlardan biri de, Dışişleri Bakanının, doğru ve makul bir şekilde, tutumunu kuşkusuz bırakma fırsatını yakalamış olmasıdır. Beyanname vermeksizin, resmi olarak, bu duruşmalarda açıkça ifade edildiği üzere, Devlet Sekreterinin pozisyonunu kaydedebilirim. İlk olarak, Dışişleri Bakanı yapar değil önerilen şartlar ve koşulları sunmak için NHS bünyesindeki işverenleri zorlamak zorunda kalabileceği herhangi bir yasal yetkinin uygulanacağını iddia eder. İkincisi, bu nedenle, prensipte bireysel işverenlerin çalışanlarla farklı şartları müzakere etmekte serbest olduğunu kabul eder… ”

 

Kendi memurlarından gelen uyarılara rağmen ve dilinin karışıklığa neden olduğunu fark eden SoS, geçtiğimiz yıl boyunca belirsizliğini korudu.

 

“…“ Empoze ”ve“ empoze ”ifadelerinin zorluklara yol açtığı konusunda uyarıda bulundu. Brifingin paragrafı [4] şöyle belirtildi:

 

4. Basının, bugün sizin tarafınızdan potansiyel olarak “empoze edilmesi” sözleşmesine atıfta bulunulduğu belirtiliyor. Bildiğiniz gibi, “empoze” referansları, yasal gücünüzün farkında olmadığınızı “yanlış” iddia etmek için konuşlandırılmıştır. Bu türden daha fazla şikâyetten kaçınmak için, bu konuyu ele aldığımızda, yeni sözleşmenin, NHS işverenleriyle birlikte çalışarak ortaya çıkacağını hecelemenin en iyi yol olduğunu tavsiye ediyoruz. ”

 

SoS, doktorlar, politikacılar ve Sağlık Adaleti yasal takımının önceki taleplerine rağmen, son anda yalnızca açıklık sağlamıştır. Bu ona karşı yasal bir karardan kaçınmasına izin verdi.

 

“Kısa bir süre sonra ve bu hızlandırılmış yargılamaların seyrinde, Devlet Sekreteri, kararının açık bir şekilde hazırlanması ve netleştirilmesini sağladı”

 

Avukatları, genç doktorların SOS tarafından yapılan meclis açıklamalarını yorumlamanın önemsiz ve ilgisiz olduğunu savundu. Sadece işverenlerin (karar vericiler olarak) yorumlanmasının değerlendirilmesi gerektiğini iddia ettiler. Bu şekilde sunulan tartışmayı duymak mahkemede genç doktorlar ve taraftarlar için üzücü oldu. Yargıç, bunun kabul edilebilir bir argüman olmadığını ve genç doktorların ve SOS kararından etkilenenlerin yasal olarak açıklık hakkına sahip olduğunu açıkça ortaya koymuştur.

“Dışişleri Bakanı'nın argüman danışmanı, kararın muhataplarının esasen işverenler olduğunu ileri sürdüler. Çünkü yerel düzeyde iş konularında karar alma sorumluluğuna sahip olan ve kararın gerçekte ne olduğu . Ancak, Sayın Sheldon QC, Bakan için (biraz isteksizce) çalışanların da etkilendiğini kabul etti. Görüşüme göre çalışanlar açıkça kararın muhatabı olan kritik bir kategoriydi. ”

Yargıç, genç doktorların SoS'un bir sözleşme yapmadığının tamamen farkında olduğunu ve Yüksek Mahkemede mevcut olanlardan duyulabilir gazaplarla karşılanan bir tartışmanın savunucunun iddiasını reddetti.

 

“Genç doktorların kanıtlarını, Bakanın ifadesinden sonra herhangi bir müzakere gün ışığının olup olmadığına dair şüpheye düştüklerini ve ayrıca Sözleşmeyi, Sözleşmenin tanıtımı veya uygulanmasını zorlayan Dışişleri Bakanını gerektirdiği şeklinde yorumladıklarını kabul ediyorum. ve böylece daha fazla müzakere seçeneklerini ortadan kaldırıyor. ”

 

Yargıç, şu anda SoS'un bir sözleşme yapmadığı konusunda açıklık bulunduğuna, daha fazla müzakere için bir fırsat olduğunu belirtti. İşverenler, prensipte Hunt'un önerilen sözleşmesini kabul edip etmemeyi seçme özgürlüğüne sahiptir.

 

“[SOS] şimdi, prensipte var olan gün ışığının müzakere edildiğini kabul ediyor. Ancak, Genel Sekreterin analizini, bu konudan önceki en önemli doktorlar için mevcut olmayan, en önemlisi ilgili belgelerin tamamında, arka görüşün bariz bir yararı ile inceleyerek kabul ettim. ”

 

 

Son mesaj Sağlık İçin Adalet:

 

Bu davayı mahkemeye vermek için çok çalıştık ve Bay Hunt'u hesaba katma fırsatına sahip olduğumuz için çok müteşekkiriz. Adli inceleme işlemleri, yasada netlik kazanmak ve Bay Hunt'un davranışlarını yanıtlamaya zorlamak için gerekliydi.
Umarız, daha iyi bakanlık davranışları için emsal teşkil eder ve SoS’u diğer NHS personel gruplarına dayatma hakkında açıklamalar yapmaktan alıkoyacaktır.

Kısa bir aradan sonra, Adalet için Sağlık, NHS personeli ve hastaları adına ileride yardımcı olabileceğimiz diğer yasal sorunları ve kampanyaları araştırabilir.
En iyi sonucu umduğumuz halde, SoS'den netlik elde etmek için ilk hedefimizi karşıladık ve şimdi devam edeceğiz. BMA'nın, NHS personelinin istismarına karşı mücadele etmek ve bu Sağlık Sekreterinin ellerinde tanık olduğumuz kaliteli hasta bakım hizmetlerinin yok edilmesi ile mücadele etmek için yasal baskı uygulayabilmemize yardımcı olmak için kararlıyız.