Covid-19, bilanci delle famiglie a rischio: è quanto emerge dall'analisi della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro

 

L'impatto del Covid-19 sulle famiglie italiane

La sospensione, anche se temporanea, delle attività produttive per fronteggiare l 'acil durum sanitaria da Covid-19 ha, fra le altre cose, her 3,7 milioni di lavoratori il venir meno dell'unica fonte di reddito familiare başına nedensel.

Daha fazla bilgi (1.377 mila,% 37) e genitori “soli” (439 mila,% 12), bir fronteggiare le spese quitiane için riskli değildir.

47,7% dei lavoratori dipendenti dei settori "che hanno chiuso" guadagnava meno di 1.250 euro mensili e il 24,2% si trova addirittura sotto la soglia dei mille euro.

È quanto ortaya çıkıyor dall'analisi della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro “COVID-19: aumentano le famiglie in ristrettezzaconomica”.

Ad essere coinvolta, oltre ai ceti più deboli a rischio (o già in) povertà, è anche la vasta platea di lavoratori a reddito medio-basso, per la quale l'assenza di reddito anche per un solo mese può determinare una situazione di grave disagio.

Covid-19, l'analisi dei-delle famiglie “bir rischio”

Bilico ci sono, poi, i giovani che rischiano di scontare unevole disagio: stipendi più bassi (oltre il 60% della popolazione 25-29 anni abitualmente non supera i 1.250 euro), dovuti alla minore anzianità lavorativa, vuol 30 yaşın altındaki gli başına dire una inferiore disponibilità di risparmio da poter utilizzare in the questa fase indeenziale.

Meno critica, genel olarak, potrebbe sembrare la situazione di altre popolazioni, come ad esempio quella delle donne, più largamente nella Pubblica Amministrazione'yi işgal ediyor.

Tuttavia, se osserviamo la sub-popolazione degli Occati costretti a casa dall'emergenza sanitaria, scopriamo che 2,5 milioni di donne (particolare le addette nelle attività di vendita e le Occate part time) 2/3 başına sono (65,8 %) al di sotto di uno stipendio di 1.250 euro al mese contro il% 36 dei maschi.

Da un punto di vista territoriale è al Sud che si ha la maggiore konsantrazione di disagio con una incidenza, tra i lavoratori dipendenti temporaneamente senza lavoro, dei monoreddito, pari al 49,6 (contro il 35,2% dei residenti del Centro e il 34,3% del Nord Italia).

La situazione appare più critica tra gli autonomi: non solo la quota di quanti non lavorano per effetto delle chiusure da COVID-19 è più alta (55% contro il 38,2% dei dipendenti), ma tra questi ultimi è più elevata anche la famiglie monoreddito (sono il% 42 kontro il% 38 dei dipendenti) içinde yüzdelik di chi vive, e pertanto nei mesi söz konusu bir mancare l'unica fonte di reddito familiare ile güvercin.

“Ben, büyük bir rischio proprio i lavoratori meno qualificati ea più basso reddito, che avrebbero invece avuto bisogno di più tutele'yi selamlıyorum.

Si pensi alla chiusura dei comparti manifatturieri, al lavoro artigiano e operaio, all'edilizia o al commercio ”, ha dichiarato la Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone.

"Al contrario chi ha potuto contare sulla continità lavorativa tramite smart working sono stati soprattutto i lavoratori della conoscenza, impiegati e quadri di aziende pubbliche e private, professional and più alta qualificazione, che vantano titoli di studio ve redditi più elevati.

Tale ottica'da, l'emergenza COVID-19 sta avendo bir livello işgal ve proprio effetto divaricante, amplificando il disagio sociale in quei segmenti socio-territoriali che già si trovavano in condizioni ekonomik molto precarie ve mettendo in grande difficoltà an di famiglie abituata a gestire con grande oculatezza il proprio bilancio mensile e che non può contare su una riserva di risparmio yeticiente a garantire la copertura da nihuali rischi o Emergenze come l'attuale ”, ha poi concluso.

ONAY BAŞINA

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FONTE DELL'ARTICOLO

AJENZYA DİRE