欧洲卫生人力危机：深入分析
详细了解德国、英国和爱尔兰的护士和医生短缺情况
德国的情况：严重短缺
In 德国护理人员短缺问题持续恶化，到150,000年将需要约2025万名外籍护士。这种短缺多年来一直很明显，因此，德国当局正在寻求通过国际招聘计划吸引更多外籍护士“三连胜”。该国正在努力解决医护人员短缺的问题，这一趋势近年来呈上升趋势。
英格兰和弥合差距的斗争
在 英国，政府承诺确保为 NHS 增加 50,000 名护士 英国 明年之内。尽管如此，健康基金会估计英格兰 NHS 仍有 43,000 个护士职位空缺。欧洲经济区医护人员的减少刺激了对更多工人的需求。因此，英国从欧盟以外招聘的医护人员有所增加。
爱尔兰：争夺医生
爱尔兰 正面临着“医护人员严重短缺”，爱尔兰医学组织委员会主席证实。该国正在与澳大利亚和加拿大等国家争夺医生，但正在输掉这场竞争。聘用初级医生的困难和顾问职位的大量空缺加剧了这一问题。此外，爱尔兰在从西班牙招募医疗保健人员方面面临着越来越大的挑战，而西班牙也正在应对医疗保健危机。
总体影响和未来展望
这些问题并非孤立于某个国家，而是 影响整个欧洲的更广泛危机的一部分。医护人员短缺对医疗保健系统产生重大影响，对患者护理和医疗保健服务的可持续性产生直接影响。
来源