歐洲衛生人力危機：深入分析
詳細了解德國、英國和愛爾蘭的護士和醫生短缺情況
德國的情況：嚴重短缺
In 德國護理人員短缺問題持續惡化，到150,000年將需要約2025萬名外籍護士。這種短缺多年來一直很明顯，因此，德國當局正在尋求通過國際招聘計劃吸引更多外籍護士“三重勝利」。該國正在努力解決醫護人員短缺的問題，這一趨勢近年來呈上升趨勢。
英格蘭和彌合差距的鬥爭
在 英國，政府承諾確保為 NHS 增加 50,000 名護士 英國 明年之內。儘管如此，健康基金會估計英格蘭 NHS 仍有 43,000 個護理師職缺。歐洲經濟區醫護人員的減少刺激了對更多工人的需求。因此，英國從歐盟以外招募的醫護人員增加。
愛爾蘭：爭奪醫生
愛爾蘭 正面臨著「醫護人員嚴重短缺”，愛爾蘭醫學組織委員會主席證實。該國正在與澳大利亞和加拿大等國家爭奪醫生，但正在輸掉這場競爭。聘用初級醫生的困難和顧問職位的大量空缺加劇了這一問題。此外，愛爾蘭在從西班牙招募醫療保健人員方面面臨越來越大的挑戰，而西班牙也正在應對醫療保健危機。
整體影響與未來展望
這些問題並非孤立於某個國家，而是 影響整個歐洲的更廣泛危機的一部分。醫護人員短缺對醫療保健系統有重大影響，對病患照護和醫療保健服務的可持續性產生直接影響。
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