Ekonomiese ongelykhede in gesondheidsorg in die VSA
Verken die uitdagings van die EBW-stelsel in die konteks van inkomsteverskille
Die ekonomiese en personeelkrisis in EBW
In die Verenigde State, word mediese noodgevalle bestuur deur die Nood Mediese Dienste (EBW)-stelsel, wat beduidende ekonomiese en persoonlike uitdagings in die gesig staar. Een deurslaggewende aspek van hierdie stelsel is befondsing, wat hoofsaaklik op twee bronne staatmaak: fooie vir dienste gelewer en openbare fondse. Bedryfskoste oorskry egter dikwels die fooie wat ingevorder word, en vereis dus finansiële ondersteuning. 'n Duidelike voorbeeld is in Nergens Huise, VSA, waar die brandweer-run ambulans diens aangaan 'n jaarlikse koste van $850,000. As gevolg van die befondsingstruktuur ontvang pasiënte dikwels rekeninge vir die onbedekte verskil wat nie deur versekering gedek word nie, wat finansiële probleme veroorsaak en verrassingsrekeninge vir onversekerde of onderversekerde pasiënte.
Inkomste-gebaseerde verskille in reaksie
A kritieke faktor in die EBW-stelsel is die ongelykheid in reaksietye gebaseer op inkomste. Navorsing het uitgelig hoe ambulansreaksietye in die Verenigde State is 10% langer in armer gebiede in vergelyking met rykers. Hierdie gaping kan bydra tot groter ongelykhede in die gehalte van voorhospitaalversorging wat gelewer word, wat die uitkomste vir pasiënte in lae-inkomste woonbuurte negatief beïnvloed. Die totale gemiddelde reaksietyd van EMS was 3.8 minute langer in laer-inkomste poskodes in vergelyking met ryker kodes, nadat beheer is vir veranderlikes soos stedelike digtheid en oproeptye.
Die Ekonomiese en Personeelkrisis: 'n Betreffende kombinasie
Die grootste koste in die verskaffing van EBW-diens hou verband met operasionele gereedheid, dit wil sê, instandhouding voldoende hulpbronne beskikbaar om dadelik op noodoproepe te reageer. Met die pandemie het personeeltekorte hierdie uitdaging vererger, wat lone in die EMS-sektor aansienlik laat styg het. Hierdie verhoogde vraag is hoofsaaklik te wyte aan 'n afname in vrywilligers en 'n groeiende behoefte aan gekwalifiseerde personeel in hospitale, wat EMS-agentskappe aangespoor het om meer in hul werknemers te belê om doeltreffende en tydige dienste te verseker.
'n Oproep vir billikheid
Ekonomiese ongelykhede in die Amerikaanse EMS-stelsel verteenwoordig 'n beduidende kwessie wat dringende aandag verg. Dit is noodsaaklik om dit te erken en aan te spreek ongelykhede om billike en tydige toegang tot noodsorg vir alle burgers te verseker, ongeag hul inkomste of die woonbuurt waarin hulle woon. Verder vereis die ekonomiese volhoubaarheid van die stelsel innoverende oplossings om die koste van diens te balanseer met die behoefte om effektiewe en tydige bystand te verskaf .