Справаздача аб здароўі, сыходзе. Дэ Пальма: «1500 фунтаў у тыдзень з Вялікабрытаніі, да 2900 еўра ў месяц з Нідэрландаў! Еўрапейскія краіны павялічваюць стаўкі сваімі эканамічнымі прапановамі і арыентуюцца на італьянскіх медсясцёр, найбольш спецыялізаваных фігур на Старым кантыненце».

Італія, з нязменным заробкам медсёстры на працягу амаль дзесяці гадоў, парадаксальным чынам стварае найлепшых спецыялістаў на Старым кантыненце і працягвае губляць іх у бясконцым зыходзе, AНтоніа Дэ Пальма, Нацыянальны прэзідэнт Сыход, асуджае.

Словы дэ Пальма

"Вялікабрытанія, Нідэрланды, Германія, Люксембург: гэта еўрапейскія краіны, якія ўжо больш за дзесяць гадоў пастаянна прыцягваюць нашых медыцынскіх работнікаў, самых запатрабаваных, абсалютных дасканаласцяў Старога кантынента.

Некаторы час таму, незадоўга да Covid, і мы былі адным з першых прафсаюзаў, якія паведамілі пра гэта ў нашых расследаваннях, зарплаты крыху перавышалі сярэдні, прынамсі, у гэтых чатырох краінах, €2000 чыстымі. Карацей, зразумела, ужо моцна адрозніваецца ад аплаты працы нашых медыцынскіх работнікаў. Улічваючы перспектывы кар'ернага росту і часцяком значна больш прыбытковы працоўны час, нават у той час з такімі лічбамі мы сутыкаліся з зусім іншымі рэаліямі.

З іншага боку, падчас Covid і адразу пасля пандэміі такія рэаліі, як Швейцарыя і нядаўна Паўночная Еўропа узнік. Тут прапановы працы, часта не звязаныя з начнымі зменамі, пачалі маляваць іншую карціну для нашых медсясцёр.

Эканамічныя прапановы перавышаюць €3000 чыстымі, нават аплачанае жыллё, прынамсі, увесь першы год кантракту.

Яны сталі "новыя шчаслівыя выспы» еўрапейскага аховы здароўя, асабліва Нарвегіі і Фінляндыі, а таксама Швейцарыі.

Мы сутыкаемся з "бесперапынная пагоня” пасля італьянскіх прафесіяналаў сапраўднае адкрытае паляванне, гэта зусім не перабольшанне.

Прычына вельмі простая: Эўрапейская ахова здароўя рэарганізуецца, яна павінна ў першую чаргу кампенсаваць дэфіцыт кадраў, але робіць гэта мэтанакіравана, яна, вядома, не стаіць на месцы, арыентуючыся на вузкаспецыяльныя профілі.

І хто, як не Італія, можа прапанаваць у еўрапейскай панараме прафесіяналы са шляхамі спецыялізацыі якія не маюць сабе роўных?

Гэта здаецца парадаксальным, але гэта праўда: мы трацім тысячы еўра на падрыхтоўку лепшых спецыялістаў у галіне аховы здароўя пачынаючы з трохгадовага курса сястрынскага догляду і пачынаючы з магістратуры, мы прапануем ім магчымасць аспірантуры з высокай дабаўленай вартасцю, у выніку чаго медсёстры гатовыя супрацьстаяць любой праблеме. Потым, аднакr, мы дазваляем ім выслізнуць скрозь пальцы.

Іншыя еўрапейскія краіны, непазбежна, у працэсе рэарганізацыі сістэм аховы здароўя прыходзяць да «рыбу поўнымі рукамі»з Італіі, але, перш за ўсё, мы заўважаем, што ў параўнанні з мінулым яны значна павышаюць свае эканамічныя прапановы.

Вось што адбываецца ў 2024 годзе з Злучанае Каралеўства і Нідэрланды літаральна вядзе зарад. Ключавое слова: прыцягваюць італьянскіх медсясцёр.

У першым выпадку можна дайсці да £1500 у тыдзень для спецыялізаваных аперацыйных медсясцёр.

Бальніца Эксетэр у Дэвоне, Англія, запусціла прывабную прапанову: £1500 у тыдзень для аперацыйных медсясцёр. Кампенсацыя, якая падштурхнула многіх спецыялістаў спакаваць валізкі і пакінуць радзіму ў пошуках шчасця за мяжой.

Але на гэтым справа не сканчаецца. З Нідэрландаў прапановы да €2900 чыстымі у месяц прыбывае, значна больш, чым у нядаўнім мінулым.

Ні ў якім разе нельга выключаць, што гэтая тэндэнцыя можа павялічыцца. "глабальнай«Пагоня за спецыялізаванымі медсёстрамі атрымала новы ўсплёск, падумайце толькі пра тое, што адбываецца з краінамі Персідскага заліва, якія могуць нават перавысіць 5000 еўра ў месяц.

У той жа час, аднак, Італія рызыкуе стаяць на месцы і прайграць яго лепшыя прафесіяналы, з заробкамі, якія на працягу доўгага часу, у выпадку медсясцёр, не бачылі ніякай эвалюцыі,» заключае Дэ Пальма.

крыніцы

• Прэс-рэліз Nursing UP