Augment de la presència femenina en les funcions tècniques i operatives del servei de bombers italià

L'entrada pionera de les dones als Bombers

L'any 1989, el Servei Nacional de Bombers d'Itàlia va viure un moment històric: l'entrada de les primeres dones al sector operatiu, inaugurant una era de canvi i inclusió. Inicialment, les dones van accedir a les carreres de gestió en funcions tècniques, com ara enginyeres i arquitectes, la qual cosa va marcar un primer pas important cap a la diversitat de gènere en una institució tradicionalment masculina.

Creixement i diversificació del rol femení

Des d'aquell moment significatiu, la presència femenina dins del Cos ha crescut de manera constant. Actualment, cinquanta-sis dones ocupen càrrecs tècnics superiors, aportant les seves habilitats i experiència en un àmbit fonamental per a la seguretat i el benestar de la comunitat. A més, el sector operatiu ha augmentat la presència de dones, amb divuit dones fixes els bombers de torn, així com un nombre creixent de dones voluntàries, demostrant la creixent acceptació i millora de les contribucions de les dones en tots els aspectes del servei.

Dones al Sector Administratiu-Comptabilitat i Tecnologies de la Informació

Les dones han trobat oportunitats de carrera no només en funcions operatives i tècniques, sinó també en funcions administratives, comptables i de TI. Aquesta diversificació testimonia un canvi cultural important dins del Cos, reconeixent i valorant el talent femení en diferents àmbits.

Dones en posicions de comandament

El maig de 2005 va marcar una altra fita històrica amb el nomenament de la primera dona cap del departament de bombers, actualment al comandament de la província d'Arezzo. Aquest esdeveniment va obrir el camí per a més nomenaments de dones en llocs de lideratge: una gerent de la unitat especial d'investigació d'incendis (NIA), una altra designada com a comandant a Como i una tercera a la direcció regional de bombers de Ligúria. Aquests nomenaments no només simbolitzen el reconeixement de les habilitats de lideratge de les dones, sinó també el compromís del Cos amb l'equitat de gènere real i funcional.

Cap a un futur inclusiu en els Bombers

L'augment de la presència de dones al cos de bombers, a Itàlia, representa un pas important cap a un futur més inclusiu i divers. El paper canviant de les dones, des de les participants en funcions tècniques fins a líders superiors, reflecteix no només un canvi en la composició de la plantilla, sinó també un avenç en la cultura organitzativa del Cos. Amb el suport i l'encoratjament constants d'aquestes tendències positives, el Servei Nacional de Bombers pot esperar un futur encara més equilibrat i representatiu.

font

vigilfuoco.it